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El acceso de los autónomos a la jubilación anticipada

El acceso de los autónomos a la jubilación anticipada, aún más difícil con las nuevas condiciones

27/04/2015
jubilacion-anticipada-parcial Los autónomos pueden jubilarse en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena, es decir, cumpliendo con los mínimos en cuanto a cotización y edad de jubilación. Sin embargo, si ya es difícil conseguir una pensión equiparable a la que tienen los trabajadores por cuenta ajena, si el autónomo se plantea el acceso a la jubilación anticipada, lo tiene más difícil todavía.

 

Ni la ley, ni el Estatuto de los Trabajadores estuvo nunca de parte de los autónomos, hasta que llegó la reforma de 2013. Hasta entonces, un autónomo solo se podría jubilar de forma anticipada por una causa de fuerza mayor, y en la práxctica casi ningún profesional podía acceder a esta modalidad de jubilación.

 

En concreto, el estatuto decía lo siguiente:

 

se reconoce la posibilidad de jubilación anticipada para aquellos trabajadores autónomos que desarrollen una actividad tóxica, peligrosa o penosa, en las mismas condiciones previstas para el Régimen General

 

Con los cambios acaecidos tras el 1 de abril de 2013, la cosa pinta mucho mejor para los autónomos, pero sigue siendo claramente insuficiente. Con todo, sí está reconocido el derecho a la jubilación anticipada, entendiéndose como tal la que se realiza como máximo dos años antes de llegar a la edad mínima legal para la jubilación ordinaria.

 

La primera dificultad, y contra, es que existen coeficientes reductores de hasta el 8% por cada año anticipado. En principio solo pueden acceder a la jubilación anticipada voluntaria, además de la edad exigible de dos años menos que la oficial (que pasa de los 63 años, hasta los 65 años en 2027) se exige acreditar 35 años de cotizaciones, cuando anteriormente se hablaba de 33 años.

 

Cumpliendo esto, la exigua pensión de jubilación será todavía más baja, porque entran en juego los coeficientes reductores. Esto significa que partimos de una reducción de la pensión del 8% para todos los autónomos que acrediten menos de 38 años y medio de cotizaciones (la práctica mayoría), y de 7,5% desde los 38 años y medio hasta los 41 y medio, un 7% desde los 41 y medio hasta los 44 y medio, y un 6,5% para tiempos de cotización a partir de los 44 años y medio. Como vemos, peor imposible. Además:

 

El importe de la pensión a percibir ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad. En caso contrario, no se podrá acceder a esta fórmula de jubilación anticipada.



Como nota final, el veto a la jubilación anticipada forzosa es un lastre que lleva el colectivo autónomo, porque si bien en el Régimen General, esta modalidad está disponible para los trabajadores que sufren despidos o situaciones similares, o por situación de crisis, a los autónomos no se les reconoce esta situación. Por poner el símil, no se permite la jubilación anticipada forzosa por motivos de cese de negocio, de traspaso, o de fin de contrato con los clientes, así que está claro el diferente trato en cuanto a derechos, dependiendo del régimen de la Seguridad Social.

 

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¿A qué edad puedo acceder a una jubilación anticipada forzosa?

La jubilación anticipada forzosa se mantendrá en 61 años

23/04/2015
edad de jubilación anticipada forzosaDesde abril de 2013, la edad de jubilación anticipada depende de si esta es forzosa (la que se produce por causas ajenas a la voluntad del trabajador) o voluntaria. A partir de ese año, se han endurecido las condiciones al exigirse más edad y también más años de cotización. El objetivo de estas nuevas condiciones es lograr aumentar la edad real de jubilación, para que esta se acerque más a la que se considera edad oficial, conocida como ordinaria o legal.

 

LO QUE DEBES SABER...

  • La edad de jubilación anticipada forzosa se está elevando hasta alcanzar los 63 años en 2027.
  • En 2015, la edad para acceder a esta modalidad de jubilación es de 61 años y 3 meses o de 61 años, según los años cotizados.
  • La edad de acceso siempre es cuatro años menos que la legal u ordinaria en ese momento.

 

Con la reforma de las pensiones de 2011, la edad de jubilación ordinaria se esta elevando de los 65 a los 67 años hasta el año 2027. Por eso, a la vez que esta aumenta, también la de acceso a la jubilación anticipada. Por regla general, la edad para una jubilación anticipada forzosa siempre es cuatro años menos que la edad legal. Lo vemos con un ejemplo y seguro que así queda mucho más claro:

 

En 2015, la edad legal u ordinaria de jubilación es de 65 años y 3 meses para quienes hayan cotizado menos de 35 años y 9 meses. Los que hayan cotizado 35 años y 9 meses o más, pueden jubilarse con 65 años (tienes todas la fechas en esta tabla que encuentras en la web de la Seguridad Social). Es decir, que para una jubilación anticipada forzosa serán 61 años y 3 meses o 61 años, dependiendo de los años que hayas cotizado.


Lo mismo sucede con una jubilación anticipada voluntaria: en este caso son dos años menos que la edad legal. Así, en 2015, la edad es de 63 años y 3 meses o de 63 años en función del tiempo de cotización.

 

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¿A qué edad puedo jubilarme?

03/02/2015
¿A qué edad puedo jubilarme? La edad de jubilación actual es una de las preguntas más frecuentes que nos podemos encontrar. La modificación que supone la reforma de las pensiones en la edad de jubilación obliga a todo el mundo a saber exactamente cuál es la edad mínima para poder jubilarse, pues ya no es de 65 años, como sabemos, sino que se está incrementando paulatinamente hasta que alcance los 67 en el año 2027.
 
Podemos pensar que, sabiendo esto, es más que suficiente para calcular la edad mínima actual de jubilación, pero lo cierto es que todos dudamos si no miramos primero una tabla, o un resumen, y la cosa se complica si nos salimos del Régimen General, y buscamos los casos especiales. Por eso vamos a hacer un resumen pormenorizado de la edad de jubilación actual.
 

LO QUE DEBES SABER...

  • La edad de jubilación en 2015 es de 65 años y tres meses si se cotizaron menos de 35 años y 9 meses, o de 65 años en caso de haber cotizado más.
  • La edad de jubilación se incrementará gradualmente hasta alcanzar los 67 años en 2027, o bien 65 años si hemos cotizado más de 38 años y 6 meses.
  • Las excepciones a la edad mínima de jubilación no son pocas, lo primero es comprobar si podemos acogernos a alguna para jubilarnos antes.


 

La regla general

Desde el pasado 1 de enero de 2013, la edad de jubilación en España es de 67 años, o de 65 años, si la cotización se ha mantenido durante, al menos, 38 años y 6 meses. Pero como ya sabemos, la implantación de esta regla es gradual, y actualmente estamos camino de esa edad mínima de jubilación, con esos requisitos.
 
Para el Régimen General, la edad de jubilación y los períodos de cotización mínimos exigibles varían cada año en pequeños intervalos. Comenzó en 2013 con 35 años y 3 meses o más cotizados para jubilarse a los 65, o si no jubilarse a los 65 años y un mes, y terminará en los 67 años en 2017, o bien 65 años si hemos cotizado 38 años y 6 meses o más. La tabla es muy explicativa.
 
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Según esta regla, la jubilación este año 2015 será a los 65 años si hemos cotizado 35 años y 9 meses (o más), o a los 65 años y tres meses en otro caso.
 

Excepciones, casos especiales y otros regímenes de cotización

  • Jubilación anticipada a partir de los 60 años por tener la condición de mutualista.
  • Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.
  • Jubilación parcial.
  • Jubilación especial a los 64 años, para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013, de conformidad con lo establecido en la disposición final 12.2 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto.
  • Jubilación del personal del Estatuto Minero, personal de vuelo de trabajos aéreos, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros del cuerpo de la Ertzaintza.
  • Jubilación flexible.
  • Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.



Estas excepciones se dan en los casos correspondientes, siempre que el interesado esté dado de alta o en situación asimilada al alta, y no se puede dar el caso de que un trabajador acumule coeficientes reductores y pueda percibir una pensión a una edad inferior a 52 años, salvo los trabajadores de la Minería del Carbón y Trabajadores del Mar que en enero de 2008 tuviesen reconocidos coeficientes reductores.

 

Para los autónomos, el problema no está en los períodos de cotización necesarios o en la edad de jubilación, porque va a ser la misma que en el Régimen General. El problema para los autónomos está en su base de cotización, que mayoritariamente es la base mínima.

 

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¿Por qué cayó la jubilación anticipada en 2013?

309359087_d70b7d1cf8_o Hasta hace bien poco cualquier trabajador podía jubilarse de forma anticipada si tenía al menos 60 años y cumplía los requisitos establecidos. Estos requisitos solían ser de índole económica, de salud o bien por tratarse de un trabajador de ciertos sectores, los peligrosos, como la minería u ocupaciones similares. Ahora el Gobierno endurece las condiciones para jubilarse de forma anticipada porque necesita ahorrar dinero de las pensiones, y por ese motivo, las jubilaciones anticipadas bajaron en casi un 12% durante 2013.

La jubilación anticipada se da tras una serie de años cotizados si por circunstancias de edad, de situación socioeconómica, por algunas causas medicas y una serie de motivos más, una persona se jubila antes de la edad mínima establecida. Es decir, es algo que teóricamente no se hace a la ligera, sino que hay una razón de peso para ello (y normalmente es algo que afecta a la salud, o algo grave en cualquier aspecto).
 

LO QUE DEBES SABER...

  • Hasta un 41,6% de los trabajadores pretenden jubilarse antes de los 65 años por alguna razón.
  • La jubilación anticipada no es una elección agradable en la mayoría de los casos: suele ser por enfermedad o algo que sale fuera de lo normal.
  • El Gobierno planea ahorrar mucho dinero al año evitando el pago de esas pensiones anticipadas al subir la edad mínima a 63 años.


 
Ahora, con la reforma y con estos cambios que el Gobierno dice benefician a todos, la jubilación anticipada se endurece y se eleva la edad mínima hasta los 63 años, y los años cotizados hasta los 35, como observábamos en un artículo anterior.
 

 

¿Qué significa esto?

Que el Gobierno pretende ahorrarse dinero en pensiones que son las pensiones de las personas que tiene todo el derecho del mundo a jubilarse de forma anticipada si están en las condiciones para ello. Es decir, como siempre, van a pagar quienes menos protegidos están, y quienes tienen menos capacidad de reacción, y van a pagar muy caro este ahorro impuesto por el Gobierno, que está claro que no sabe sacar de otro lugar.
 
Como pasa con las audiencias de la TV, los Gobiernos dan sus números con las cuentas y el estado financiero del país a la Unión Europea, y parece ser que mientras los números “pinten” bien, no habrá problemas. Pero detrás de esos números están las personas que llevan toda su vida trabajando y cotizando, y que ahora que, por circunstancias, ven una buena salida en la jubilación anticipada, todo cambia y se quedan sin esa posibilidad.
 
De nuevo nos tenemos que preguntar, ¿qué podemos hacer nosotros para evitar que, en un futuro, nos suceda algo parecido? ¿Cómo podemos independizarnos del Estado en ese sentido, el económico, para que no nos puedan arrebatar los derechos sin que tengamos posibilidad de reacción? La respuesta, como bien puede que estés suponiendo ahora mismo, es el ahorro privado.
 
Cubrirse las espaldas con todo el ahorro privado que podamos hacer y desconfiar fuertemente y convencidos de las intenciones de un Gobierno (este y los que lo sucederán, sean del color que sean), que no son otras que, precisamente, sacarse de encima el “marrón” de tener que sufragar el coste de vida de los millones de jubilados que hay cada año.
 
El futuro se puede vislumbrar ahora, sin pretender ser alarmistas, pues las tendencias en la U.E. son evidentes: cada vez menos países dedican un esfuerzo a sustentar el sistema de pensiones. Incluso los hay que incentivan el ahorro privado de forma proactiva. Y ese es el futuro.

Foto | paloke

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¿Cuál es la edad ordinaria de jubilación en 2014?

453177245Año nuevo, edad nueva de jubilación. La reforma de las pensiones que entró en vigor en 2013 retrasa la edad de retiro de forma progresiva hasta 2027, cuando ya todo el mundo se jubilará a los 67 años. Y en 2014, la edad ordinaria de jubilación es de 65 años y 2 meses para poder retirarse con el 100 % de la pensión.

 

Para los que no os jubiléis en 2014, os recordamos cómo cambia la edad cada año, según la normativa. De 2013 a 2018, aumenta un mes cada año. Así, en 2015 será de 65 años y 3 meses, en 2016 de 65 años y 4 meses, etc. A partir de 2018 y hasta 2027, se incrementan dos meses cada año.

 

LO QUE DEBES SABER...

 

  • La edad de jubilación ordinaria en 2014 es de 65 años y 2 meses. 
  • De aquí a 2018 de eleva 1 mes cada año y de 2019 a 2027, 2 meses cada año. 
  • La edad de jubilación anticipada voluntaria siempre es dos años antes de la ordinaria.

 

Quienes hayan cotizado más de 35 años y 6 meses podrán seguir jubilándose a los 65 años con su pensión completa. El periodo de cotización aumenta 3 meses hasta 2027. Ese año, los que hayan cotizado más de 38 años y 6 meses podrán retirarse a los 65 años. En el siguiente cuadro se muestran todas las edades y cotizaciones exigidas.

 

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La edad de jubilación anticipada también se ha retrasado con la reforma. En este caso, si el retiro es voluntario la edad exigida siempre es dos años menos que la edad ordinaria. Esto es, en 2014 es de 63 años y 2 meses. Así hasta llegar a los 65 años en 2027. Para acceder a esta modalidad se necesitan como mínimo 35 años de cotización.

 

Para la jubilación anticipada forzosa o no voluntaria la edad siempre es cuatro años menos que la edad ordinaria (en 2014, 61 años y 2 meses), siempre que hayas cotizados al menos 33 años.

 

Toda la información sobre el paulatino aumento de la edad de jubilación se encuentra en esta web de la Seguridad Social.

 

¿Y tú, crees que habrá más cambios y se aumentará de nuevo la edad de jubilación en el futuro para compensar el envejecimiento de la población?

 

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Los coeficientes reductores podrían penalizar aún más la jubilación anticipada

coeficientes-reductoresEl Gobierno prepara un nuevo informe para penalizar aún más la jubilación anticipada voluntaria, una modalidad de retiro con nuevas condiciones desde el pasado abril, que dificultan el acceso. Medidas encaminadas hacia el sostenimiento financiero del sistema, recomendadas por Bruselas para prolongar la vida activa de los trabajadores. En esa misma línea, ahora se trata de modificar los coeficientes reductores, elevándolos aún más. Además, los tramos de cotización también podrían cambiar en función del trabajo desempeñado (por ejemplo, teniendo en cuenta la penosidad, nocturnidad o los riesgos), según publica Jose Mª Camarero en Finanzas.com.

 

Actualmente, los coeficientes reductores penalizan el anticipo del retiro en función de los años cotizados en cuatro tramos. Los porcentajes a reducir oscilan entre un 2 % por trimestre con menos de 38 años de cotizaciones y un 1,625 % por trimestre para las carreras de 44 años y seis meses o más.



 

Los expertos tampoco descartan un nuevo endurecimiento a través del incremento de la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada, así como de los años exigidos de cotización.

 

Al tiempo, también se planteará elevar los porcentajes adicionales por trabajar más allá de la jubilación, como manera de incentivar esa prolongación de la vida laboral. Con la reforma de las pensiones que ha entrado en vigor este año, los porcentajes adicionales que se aplican por trabajar más allá de la edad legal parten del 2 % con 25 o más años cotizados y como mucho alcanzan el 4 % para los que hayan cotizado más de 37 años.

 

"Un trabajador que accede a la jubilación anticipada «asume que va a cobrar una pensión menor, pero, al mismo tiempo, se asegura la prestación desde antes de los 65», con el consiguiente impacto en las cuentas de la Seguridad Social", explica Carmen Ansótegui, directora del departamento de Control y Dirección Financiera de Esade, en Finanzas.com.

 

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