El efecto de la digitalización de las pymes en el PIB
La digitalización de las pymes en España sigue siendo una tarea pendiente. Sin embargo, adaptarse a la transformación digital no solo no es una opción, sino que contribuye a incrementar el PIB en nuestro país.
Ranking QS 2020: ¿hay universidades españolas?
Hay universidades españolas entre las 1000 mejores del mundo, un total de 27. Sin embargo, la gran mayoría de ellas han perdido posiciones respecto al pasado año y hay que ir hasta el puesto 166 para encontrar la primera: la Universidad de Barcelona.
Cómo y cuándo pedir la baja en el embarazo
Es posible solicitar la baja antes de dar a luz si se considera que existe un riesgo para el embarazo. Te contamos en qué casos es posible pedirla.
Beneficios de contratar a mayores de 50
Aunque la mayoría de ofertas de trabajo van dirigidas a profesionales de 26 a 35 años, cada vez son más las empresas que deciden contratar a mayores de 50 años para sus plantillas. Este cambio de tendencia se debe a los beneficios económicos que les supone.
Los médicos reclaman que las guardias computen para la jubilación
Los médicos exigen que las horas que realizan de guardias computen para la jubilación, algo que ya ocurre en otras profesiones, como la de policías y bomberos. Una lucha que lleva ya varios años, pero que solo ha obtenido sentencias desfavorables.
La diversidad de género en las empresas
El 87 por ciento de las compañías de nuestro país tiene al menos a una mujer entre los altos cargos. Las medidas en favor de la igualdad de género en el sector privado favorecen un fuerte avance de la diversidad a nivel global.
Plataformas para buscar trabajo
Buscar trabajo online no es solo cómodo y rápido, es que en muchos casos es la alternativa más segura para encontrar empleo. No te vuelvas loco y te des de alta en mil plataformas para buscar trabajo. Conoce las mejores y selecciona las de tu interés.
Herramientas y tecnologías de Recursos Humanos
Tres de cada cinco empresas ya utilizan los nuevos métodos de gestión de la información de sus empleados para generar productividad. El 81 por ciento de las organizaciones investiga las redes sociales de los candidatos. Estas son las herramientas utilizadas para Recursos Humanos.
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