¿Qué es un jefe millennial?
Los jefes millennials han llegado para cambiar la forma de entender la dirección en las empresas. Te contamos cómo son para que puedas comprenderlos.
10 consejos para afrontar un despido
Ser despedido de un trabajo es una situación dura que abarcar desde el plano laboral, hasta el familiar, el personal o el psicológico. Te ofrecemos 10 consejos para afrontar un despido de la mejor manera posible y aprender a gestionar tus emociones.
¿Qué es el IRPH y por qué puede considerarse ilegal?
El Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (IRPH) no se aplica desde el año 2013 y sobre él pesan sospechas de falta de transparencia y abuso bancario. Te contamos qué es.
¿Qué es un trader? ¿Qué hay que estudiar?
Los trader compran y venden -intercambian- productos financieros en cualquier mercado con el fin de obtener los mejores beneficios y gestionar las pérdidas de la forma más eficiente. El nuevo panorama económico ha hecho que sea una salida laboral interesante.
5 mitos de la declaración de la renta
Muchas de las creencias que giran en torno a la declaración de la renta son imprecisas o directamente falsas. Son mitos que se extienden como la pólvora y que llevan a la duda porque, en parte, tienen algo de verdad. Hemos recopilado los 5 mitos más populares para desmontarlos, y este es el resultado.
¿Qué es un proceso disciplinario y cómo se aplica?
Un proceso disciplinario es un procedimiento que la empresa puede emprender contra un trabajador de forma unilateral. Te contamos en qué consiste y cómo se aplica.
¿Qué es el coeficiente reductor en la jubilación anticipada?
Si tu retiro laboral llega antes de la edad legal, debes saber que se te aplicará una penalización: el coeficiente reductor en la jubilación anticipada. Te contamos qué es y cómo calcular la cuantía de tu pensión en base a estos porcentajes.
Contrato de relevo y jubilación parcial
La jubilación parcial con contrato de relevo sigue vigente, pero a partir de 2019 y según lo previsto en la ley de 2011, las condiciones y requisitos de acceso tanto para el jubilado como para el relevista son diferentes.
¿Y si un trabajador comete un delito?
Cuando un trabajador comete un delito el derecho laboral y el penal se encuentran. Tanto los trabajadores como los empresarios es importante que tengan claro qué determina la ley en cada caso y cuál es la forma adecuada de actuar.
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