¿Cómo afecta la baja laboral a tu salario?

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¿Cómo afecta la baja laboral a tu salario?

Cuando sufres una baja laboral derivada de una enfermedad común o un accidente no laboral, tu salario se verá afectado. Para calcular la cuantía que percibirás a final de mes deberás tener en cuenta siempre tu base de cotización y tu convenio.

Las enfermedades comunes o los accidentes, en ocasiones pueden derivar en una incapacidad temporal. Esto se debe a que los síntomas producidos por esta o los daños derivados de un accidente no laboral pueden impedir que el trabajador realice las funciones de su puesto de forma adecuada. La baja laboral es un derecho de los trabajadores, pero repercute en la nómina.

Baja laboral

La baja laboral es el periodo en el que un trabajador no acude a su puesto de trabajo debido a que está sufriendo una enfermedad común o un accidente, sean estos de tipo laboral o no e independientemente de tener un seguro de salud privado. Debemos distinguir en ese punto entre las enfermedades y accidentes comunes y los derivados del trabajo. Los primeros aparecen a consecuencia de la actividad laboral realizada por el trabajador y tienen otros criterios en cuanto a la retribución de los mismos.

En el caso de enfermedades comunes como puede ser un catarro, una gripe…etc. o accidentes que se han producido fuera del ámbito laboral, el afectado puede obtener una incapacidad temporal. Durante el tiempo que esta dure se suspenden la relación laboral con la empresa y el empleado no debe prestar su servicio a la misma. Por tanto, ante una baja de este tipo, la empresa tampoco tiene la obligación de hacerse cargo de la remuneración durante los tres primeros días.

¿Cómo afecta la baja a la nómina?

Cuando una persona sufre una incapacidad temporal debido a un accidente no laboral o enfermedad común, su salario se ve afectado, ya que la empresa no pagará los tres primeros días en los que el empleado se encuentre de baja. Para calcular el dinero que percibirás si te encuentras en esta situación, deberás comprobar cuál es tu base reguladora. Podrás encontrarla en tu nómina y esta será la que se emplee a la hora de calcular la cuantía que percibirás.

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2019-02-18T16:26:03+02:006 febrero, 2019|

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