¿Computan las bajas laborales a la hora de calcular la pensión por jubilación?

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¿Computan las bajas laborales a la hora de calcular la pensión por jubilación?

Muchos saben ya que la nueva edad ordinaria de jubilación va sufriendo un incremento progresivo, de forma que en 2027 alcanzará los 67 años. Sin embargo, calcular la cuantía de la que será nuestra pensión es algo un poco más […]

Muchos saben ya que la nueva edad ordinaria de jubilación va sufriendo un incremento progresivo, de forma que en 2027 alcanzará los 67 años. Sin embargo, calcular la cuantía de la que será nuestra pensión es algo un poco más complicado. Muchos son los puntos que hay que tener en cuenta, por ejemplo, ¿sabes si computan las bajas laborales a la hora de calcular la pensión por jubilación?

La incapacidad temporal es aquella situación en la que el trabajador, por enfermedad o accidente, está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia de la Seguridad Social. Conlleva una prestación económica consiste en un subsidio diario, calculado en función de la base reguladora y el origen de la incapacidad, que se abonará durante los días naturales en los que el trabajador se encuentre en tal situación.

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2019-06-04T12:54:11+02:005 septiembre, 2016|

Comentarios (3)

  1. Xema junio 5, 2018 en 11:42 am - Responder

    Gracias es lo que necesitaba saber

  2. jose maria mayo 24, 2018 en 5:30 pm - Responder

    Hola, soy jubilado parcial, mi contrato es hacer 6 horas semanales hasta los 65 años, pero pacte con la empresa hacer todas las horas seguidas, mientras tanto voy a cojer la baja laboral pues me voy a operar, mi pregunta es: el tiempo que este de baja, como me cuentan las horas como dice mi contrato 6 horas semanales o como pacte con la empresa y estoy haciendo hasta ahora 40 horas semanales
    Le agradeceria si me pudiera dar información al respecto, pues hasta ahora nadie me lo ha sabido decir. Muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN junio 5, 2018 en 9:38 am - Responder

      Hola José María,
      Le comunicamos que si usted ha pactado con la empresa unas horas efectivas, debe de tener en cuenta que los días de baja no lo son, por lo que debería recuperarlos dichos días.Un saludo

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