Actualización 2017 del Pacto de Toledo

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Actualización 2017 del Pacto de Toledo

Cada cinco años el Pacto de Toledo renueva sus recomendaciones para mejorar el sistema de pensiones sostenido por la Seguridad Social. Las nuevas propuestas ya están en marcha y se debate cómo será el futuro. En 2016 ya deberían haberse […]

Cada cinco años el Pacto de Toledo renueva sus recomendaciones para mejorar el sistema de pensiones sostenido por la Seguridad Social. Las nuevas propuestas ya están en marcha y se debate cómo será el futuro.

En 2016 ya deberían haberse redactado las nuevas recomendaciones salientes del Pacto de Toledo para los próximos 5 años, pero la situación política ha hecho que esta cita se haya retrasado. Durante los primeros meses del 2017, las consultas, comparecencias y reuniones se han intensificado para intentar acelerar este procedimiento.

La divergencia entre partidos políticos a la hora de afrontar el tema del sistema de las pensiones en España, sigue centrando el debate del Pacto de Toledo y dificultan la puesta en común de propuestas de calado y profundidad, de aplicación a largo plazo.

La Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo es la encargada de recabar toda la información, comparecencias y propuestas de los diferentes actores de la mesa de diálogo que han analizado el presente del sistema y han debatido sobre su futuro. Un total de 22 comisiones han tenido lugar durante la ronda de comparecencias.

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  • Las rondas del Pacto de Toledo se iniciaban en noviembre del año pasado y llegaban hasta pasado el mes de marzo. Más de 30 personas han colaborado aportando su visión acerca del presente y el futuro de las pensiones.
  • Representantes de sindicatos, la patronal, asociaciones profesionales, entidades financieras, mutualidades, fondos de pensiones privadas y catedráticos han pasado por el Congreso para exponer su análisis y sus propuestas.
  • También han participado diferentes autoridades como el gobernador del Banco de España, Luis María Linde; el secretario de Estado de Presupuestos, Alberto Nadal; y la propia ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez quien, además, compareció ante la Comisión.

El tema de fondo para esta nueva legislatura del Gobierno y el más crucial a resolver es cómo se va a afrontar el agotamiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social – la hucha de las pensiones-, pero hay otros temas de importancia que también están sobre la mesa y que los participantes del Pacto de Toledo creen más posibles de solventar, ya que no presentan tantos escollos ni diferencias entre grupos.

Revalorización de las pensiones

El criterio de sostenibilidad es la apuesta del gobierno para la revalorización de las pensiones. Sin embargo, no recaba las simpatías de ningún grupo político ni social que con diferentes interpretaciones claman por apostar por mantener criterios de suficiencia.

Este criterio liga su actualización –subida o bajada anual- a la sostenibilidad del sistema. De este modo, se eliminarían criterios de referencia relativos a la suficiencia como el índice de precios al consumo, los salarios medios o la productividad.

Medidas a corto plazo

Todos los grupos se muestran dispuestos al diálogo respecto a acordar nuevas fuentes de ingreso y financiación para las pensiones. Se trataría de medidas a corto plazo para permitir un mayor nivel de ingresos en el presupuesto de la Seguridad Social para poder seguir cumpliendo con sus obligaciones de pagos.

Liberar de pagos la cuenta de la Seguridad Social

Dentro de las políticas activas de empleo se aprobaron bonificaciones a las empresas que contrataran personal de acuerdo con una serie de condiciones y requisitos. Estas bonificaciones económicas corren a cargo de la Seguridad Social y se llevan parte de un presupuesto que necesitan las pensiones. Ahora se baraja anular este tipo de incentivos a la contratación o al menos, no repercutirlas en las arcas de la Seguridad Social.

Este tipo de bonificaciones empresariales a la contratación ya han empezado a matizarse desde el propio Gobierno y se trabaja por buscar la forma de dar más margen a las cuentas del sistema de la seguridad social, liberándole de este tipo de pagos.

Las nuevas resoluciones del Pacto de Toledo están en marcha, aunque soportan meses de demora, ya que lo ideal hubiera sido incorporarlas a los Presupuestos Generales de 2017, pero ante la imposibilidad de acelerar más el diálogo ni el debate, las agendas se impusieron y finalmente se incluyeron algunas medidas de emergencia dentro de las cuentas aprobadas para 2017 como el aumento de las bases mínimas de cotización y la liberalización de los máximos permitidos en las cotizaciones –se han eliminado los topes por arriba- para mejorar los ingresos en la hucha.

Con la esperanza puesta en el Pacto de Toledo, la ministra Báñez ha recordado que Bruselas no da recomendaciones a España sobre pensiones desde 2013 lo que indica que la forma de trabajo es la adecuada. Además, Báñez ha subrayado que confía en la capacidad de diálogo de todos los actores sociales y políticos para conseguir lo mejor en el Pacto de Toledo: “porque en temas de empleo y pensiones no hay colores políticos que valgan«.

Báñez insiste en vincular el problema en la caja de las pensiones a la pérdida de puestos de trabajo que trajo la crisis y confía en que la recuperación del empleo también acabe con el déficit de la Seguridad Social.

El Pacto de Toledo trabaja por el presente y el futuro de las pensiones a través del saneamiento del fondo económico de la Seguridad Social. Pero tú, tienes al alcance los Planes de Pensiones MAPFRE para ocuparte de tu jubilación y proteger el momento de tu retiro laboral sin que se presenten problemas económicos en esta nueva etapa de tu vida.

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2019-06-10T10:35:07+02:0010 junio, 2017|

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