Las vacaciones de un autónomo

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Las vacaciones de un autónomo

El autónomo debe ser capaz de organizar las necesidades de su empresa y las personales si quiere disfrutar de unas merecidas vacaciones, pero en muchas ocasiones no es posible y muchos de ellos no pueden descansar.

Un profesional autónomo es aquel que realiza en su propia empresa todas las gestiones, tareas de facturación y toma las decisiones importantes. Sobre su persona recae toda la responsabilidad de su negocio. Los trabajadores por cuenta propia no tienen derecho a vacaciones remuneradas por parte de la empresa, por ello, deben organizarse a la hora de descansar y establecer periodos de vacaciones.

Al ser ellos mismos quienes gestionan los recursos de su empresa, tiene derecho a organizarse su jornada de trabajo libremente, de manera que ellos son los que deciden las horas que trabajan, en el horario en que lo hacen y los días de la semana que realizan su actividad para el cliente. Al mismo tiempo que pueden establecer estos horarios, también pueden reservar y organizar una serie de días libres al año para su descanso.

Sin vacaciones

    El descanso es necesario, sobre todo en los meses de verano ya que según un reciente estudio, la productividad en estos meses se puede ver reducida hasta un 20 por ciento como consecuencia de la acumulación de cansancio y las altas temperaturas. Por ello, es necesario que el cuerpo descanse y desconecte para poder continuar con el trabajo tras unos días de relax.

    Puedes establecer una serie de descansos anuales y planearlos a principios de cada año para poder organizarte. Deberás decidir los días que necesitas descansar, en qué fechas y qué pérdida supondría el no trabajar esos días para tu negocio. Una vez realizado este cálculo deberás organizar el trabajo del resto del año. De esta forma y con una planificación marcada podrás aumentar las cargas de trabajo en periodos de poca actividad para compensar aquellos días que vas a disfrutar de descanso en los próximos meses.

    Al no depender de nadie, el autónomo puede elegir sus vacaciones cuando desee ya que no debe dar explicaciones a nadie sobre cuándo decide dejar de trabajar, él es el que gestiona el negocio.

    Según un estudio de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) durante el verano de 2018 el 52,2% de los autónomos no ha podido abandonar su negocio para poder disfrutar de unos días de descanso. Los que sí lo han hecho, se han ido en periodos de tiempo muy cortos y coincidiendo con puentes y festivos para minimizar el gasto. Tan solo el 6 por ciento de los trabajadores que han decidido tomarse un descanso lo han hecho durante más de 20 días.

    Teniendo en cuenta los datos de este informe, el número de trabajadores por cuenta propia es de 3.2000.000, de los que solo 200.000 han disfrutado de unas vacaciones de varios días. En cuanto a tramos de edad, los jóvenes de entre 25 y 39 años son los que menos han podido disfrutar de sus vacaciones ya que por lo general se han quedado atendiendo su negocio.

    Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE)

    Este tipo de trabajadores autónomos son dependientes de una empresa, por ello, y regulado por el apartado 1 del artículo 4 de la Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente, estos tendrán derecho a un periodo de vacaciones, es decir, una interrupción de su actividad de 18 días hábiles al año. Esta cifra puede ser superior si el trabajador y la empresa llegan a un acuerdo.

    Si eres autónomo debes planificarte bien a la hora de tomar unos días de descanso, para que puedas contar con un colchón para gastos imprevistos es recomendable que contrates un Plan de Pensiones MAPFRE que te ayudará a ahorrar en los meses en los que la facturación sea mayor para que puedas utilizarlo en el futuro.

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    2019-07-02T10:46:11+02:0012 octubre, 2018|

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