Frenar el paro juvenil con ayudas para jóvenes desempleados

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Frenar el paro juvenil con ayudas para jóvenes desempleados

El paro juvenil es una de las lacras del mercado laboral en nuestro país, por ello desde el Fondo de Garantía Juvenil se buscan nuevas oportunidades y se ofrecen ayudas para jóvenes desempleados.

La tasa de parados en nuestro país es muy elevada. En los últimos años se ha multiplicado el número de personas que ni estudian ni trabajan. Para ello, se han presentado una serie de ayudas para jóvenes desempleados, que pretenden dar una oportunidad a estos y además favorecer la contratación por parte de las empresas.

Ayudas para jóvenes desempleados

Estas ayudas van dirigidas a aquellos alumnos que ya han alcanzado la edad obligatoria de escolarización. En nuestro país, los niños y jóvenes tienen la obligación de estar escolarizados desde los 6 a los 16 años, edad a la que se supone que se finalizan los estudios de 4 de Educación Secundaria Obligatoria. A partir de este momento, ellos son los que deciden si quieren continuar con su formación, o por el contrario deciden entrar a formar parte del mercado laboral.

    En la actualidad el grupo de jóvenes que no estudia ni trabaja es numeroso y por ello es importante adoptar medidas que ayuden a que puedan conseguir un trabajo. Esta ayuda nace para fomentar la contratación ya que estará siempre sujeta a un contrato laboral en formación para los jóvenes. La edad mínima para solicitarla son los 16 años y la máxima los 30.

    Con esta medida se pretende que la empresa contrate a través de un régimen de formación y aprendizaje a jóvenes que se encuentren en situación de desempleo o que ya sean parados de larga duración. Para las compañías, estos contratos están sujetos a una bonificación fiscal que busca la elección de este tipo de personas sobre otras a la hora de realizar una nueva incorporación a la compañía.

    Para los jóvenes que decidan acogerse a este plan y solicitar la ayuda, deberán cumplir una serie de requisitos y estar sujetos a un contrato laboral de formación. Si cumplen todos los requisitos planteados para ello, podrán percibir una ayuda de 430 euros mensuales. De esta manera comenzarán a cotizar por el trabajo realizado y comenzarán a ganar experiencia que les aportará nuevas oportunidades de cara a su futuro laboral.

    Esta cuantía mensual tendrá una duración total de 18 meses. Durante este tiempo se podrá prorrogar solo en periodos de 6 en 6 meses. Es decir, un joven que comienza en una empresa durante un periodo de 6 meses tan solo podría ser renovado en la misma por otros 6 meses o por un año.

    Requisitos para obtener las ayudas

    Jóvenes esperando en una cola

    A la hora de solicitar las ayudas para jóvenes desempleados debes tener en cuenta que estas incluyen una serie de requisitos que es necesario cumplir:

    • Las ayudas van dirigidas a jóvenes que tienen entre 16 y 30 años: se quiere focalizar en este grupo de edad ya que son unos de los que más problemas tienen a la hora de encontrar trabajo.
    • Residir en el territorio español: para ello es necesario que la persona tenga DNI, NIE o tarjeta de residencia en regla.
    • Estar empadronado en cualquier municipio español: derivado del punto anterior, todos los jóvenes deben estar empadronados en una de las localidades españolas.
    • No trabajar ni estudiar: esta ayuda va centrada a las personas que no están estudiando y que no encuentran su oportunidad en el mercado laboral.
    • Debes estar dado de alta como demandante de empleo en el Plan de Garantía Juvenil: se trata de una iniciativa europea que pretende facilitar a los jóvenes el acceso al mercado laboral. Este busca que los jóvenes una vez que han finalizado sus estudios o se encuentran en situación de desempleo puedan recibir una oferta de trabajo, formación o educación.
    2019-07-02T11:48:07+02:006 noviembre, 2018|

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