La Seguridad Social aclara el criterio de aplicación de la jubilación anticipada

///La Seguridad Social aclara el criterio de aplicación de la jubilación anticipada

La Seguridad Social aclara el criterio de aplicación de la jubilación anticipada

05/09/2014 La preocupación por saber si uno podrá jubilarse de forma anticipada se ha disparado: la Seguridad Social denegará la pensión de jubilación a unas 35.000 personas que tendrán que retrasar el momento del retiro, de los 61 a los […]

05/09/2014
La preocupación por saber si uno podrá jubilarse de forma anticipada se ha disparado: la Seguridad Social denegará la pensión de jubilación a unas 35.000 personas que tendrán que retrasar el momento del retiro, de los 61 a los 63 años (si es que se jubilan de forma anticipada). Afecta solo a aquellas que perdieron su trabajo antes del 1 de abril de 2013, sin formar parte de un despido colectivo, y que han suscrito un convenio individual con la Seguridad Social.

LO QUE DEBES SABER...

  • Afecta solo a aquellas que perdieron su trabajo antes del 1 de abril de 2013, sin formar parte de un despido colectivo, y que han suscrito un convenio individual con la Seguridad Social.
  • Unas 35.000 personas (7.000 al año hasta 2019) podrían tener que retrasar su jubilación.
  • La edad de jubilación anticipada se está elevando de forma progresiva hasta 2027. 

Un jarro de agua fría para unas 7.000 personas al año hasta 2019, que no responde a un cambio de criterio, según ha aclarado el Ministerio de Empleo, sino que se trata de unificar, ya que había disparidad de criterio en la aplicación y se estaba haciendo una interpretación errónea de la normativa.

La normativa sobre jubilación anticipada entró en vigor el 1 de abril de 2013. Se endurecían las condiciones para acceder a ella, elevando a los 63 y 65 años, dependiendo de si es forzosa (por causas ajenas a la voluntad) o voluntaria, aunque de forma progresiva hasta 2027. Como regla, la edad de jubilación anticipada forzosa siempre es cuatro años menos que la edad legal de jubilación y la de jubilación anticipada voluntaria siempre dos años menos que la edad legal de jubilación. En 2014, la edad legal de jubilación es de 65 años si se ha cotizados más de 35 años y 6 meses o más y de 65 años y 2 meses si se ha cotizado menos de 35 años y 6 meses, como puedes comprobar en la web de la Seguridad Social.

Desde abril de 2013, también se incrementaron los años de cotización, 33 para la jubilación anticipada forzosa y 35 para la voluntaria.

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2019-07-12T14:07:23+02:005 septiembre, 2014|

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