¿Qué es el Pacto de Toledo?
Blog Planes de Futuro MAPFRE
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Los años de experiencia de MAPFRE en el sector nos avalan como fuente de información veraz y práctica para acompañarte en las diferentes etapas de tu vida.
En el Pacto de Toledo se debaten las propuestas del Gobierno de turno y luego ellos exponen sus recomendaciones tras acordar y consensuar entre todos cuáles son más convenientes para el sistema de pensiones.
El Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados se creó en 1995, con el apoyo de todos los partidos políticos. Entre sus propuestas realizadas entonces, la separación y clarificación de las fuentes de financiación, algo que se terminó de realizar a finales de 2013.
Esto ha supuesto que las pensiones contributivas se abonen con las cotizaciones sociales aportadas por empresa y trabajador, y que las no contributivas (y también los gastos sanitarios y asistenciales) se financien a través de los Presupuestos Generales del Estado.
El Pacto de Toledo y el Fondo de Reserva
El Pacto de Toledo también propuso la creación del Fondo de Reserva (conocido como la hucha de las pensiones), que nació en el año 2000. Su objetivo: acumular recursos económicos para las épocas de «vacas flacas», como ahora.
El dinero proviene de los excedentes de ingresos, del superávit de la Seguridad Social. Gracias al Fondo de Reserva, la Seguridad Social ha podido pagar las extras a los pensionistas en los últimos años, si bien la previsión no es optimista y podría agotarse en los próximos años.
En el seno de esta comisión también se propuso garantizar por ley el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas con medidas que aseguren la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en el futuro. Para potenciar la previsión social complementaria, es decir, el ahorro privado para complementar la pensión pública de jubilación, el pacto propone actualizar y mejorar los incentivos fiscales.
Existen así diferentes propuestas que buscan de forma inmediata encontrar financiación extraordinaria para poder solventar el déficit del sistema de pensiones, quizá con la introducción de un impuesto específico para esto.
¿hay alguna posiblidad a corto plazo que las pensiones se puedan calcular por TODA LA VIDA LABORAL en lugar de los ultimos 21 años? ¿habria la posibilidad de escoger cuales de los 21 años me interesan mas? los primeros 20 los ultimos o los del medio…
Hola Mario,
Lo sentimos pero en este caso no podemos darte una respuesta correcta. No depende de nosotros. Un saludo
En los paises (Suecia entre otros) que han cambiado su sistema de pensiones a cuentas nocionales si se tiene en cuenta toda la vida laboral, pero aquí en España no se da solución porque la Comision del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados que trata y analiza lo relacionado con la sostenibilidad del sistema de pensiones, no dan una solución definitiva: Por intereses de los grupos de presión bancos y seguros y porque si dan una solución sostenible ya no se necesitaría la Comision y dejarían de cobrar por ello. (Recuerdan la Sagrada familia, cuando se termine muchas personas se quedaran sin empleo).
¿Se ha planteado alguna vez en el Pacto de Toledo algún tipo de jubilación a una edad de 62 años para los que tengan cotizados más de 42 años, tal como está en Francia?
¿Creéis que esto es posible en España?
Gracias.
Hola Juan,
No está contemplada la jubilación a los 62 años. Puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años. Un saludo
Y ha quien se le ocurrió la idea de que la pensión de viudedad fuera contributiva el 100% y encima contara como otro pagador. Esto es insostenible,
Al menos que sea contributiva el 50% hasta que los hijos sean independientes,hay gente que por este motivo nos quitan mas de la mitad de la pensión,que lo revisen por favor
Respcto a la mejora de pensiones a mujeres trabajadoras en funcion de los hijos habidos, que se jubilen a partir de 1-1-16 que el Gobierno aprobo y propuso al Pacto de Toledoel 5-6 pasado, podria alguien decirme si se a a aplicar? Mi mujer es autonoma, ya se puede jubilar por tener 65 años y 4 meses y como ha tenido 4 hijos, podria tener la mejora, si se aplica, pero deberia cotizar durante seis meses mas y dejaria de cobrar pension de aqui a febrero. Eso es un sacrificio, pero estariamos dispuestos a hacerlo si hay bastante certeza de que el Pacto de Toledo lo apruebe. Alguien me puede dar informacion al respecto? GRACIAS
Hola Paco,
En MAPFRE desconocemos los detalles para darte una respuesta correcta. Le facilitamos el número de atención telefónica de la Seguridad Social para todo lo relacionado con pensiones: 901166565 o también puede informarse en la web http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/index.htm.
Un Saludo
Disculpen las molestias.
No sé si hay algo nuevo sobre el proyecto de incrementar pensiones a madres con hijos a partir de 2016, de modo que se supiera ya si aplicará también a madres funcionarias o no y sobrepasando o no los máximos de pensión en cada nivel, o si aplicará únicamente al régimen general de la S. Social.
Gracias.
Hola Javier,
Le pedimos disculpas pero en este caso no le podemos dar una respuesta concreta. Le facilitamos el número de atención al cliente de la Seguridad Social, que le podrán dar la respuesta adecuada. 901 16 65 65.
Un saludo