///Qué es la remuneración en stock options

Qué es la remuneración en stock options

2 minutos | En los tiempos que corren, muchas son las opciones que tienen las empresas para retribuir a sus trabajadores y empleados, de manera complementaria al salario. Una de las elecciones más populares es la de las stock options, que explicamos a continuación.

Muchos son los intentos por parte de las compañías de incentivar y adherir al trabajador a la actividad empresarial que desempeña, y, en consecuencia, muchas son las maneras de conseguir que tanto empleados como directivos se impliquen en el buen funcionamiento de su labor. Una opción que gana adeptos es la de las stock options, un complemento retributivo que permite comprar acciones de la compañía, a precio de ejercicio, a trabajadores y directivos.

De esta forma, lo que consiguen es que los empleados colaboren en la optimización y mejora de los resultados de la empresa, consiguiendo que aumente la cotización, y así, su posibilidad de enriquecimiento.

Es la forma de retribución variable preferida por las start ups, aquellas compañías que se encuentran en las fases primigenias de su proceso operacional. Este tipo de empresas suelen estar dirigidas, y por supuesto financiadas, con el propio dinero de sus fundadores, que actúan como verdaderos emprendedores a la hora de capitalizar un producto o servicio del que existe una demanda aún no satisfecha. Las stock options resultan, entonces, una manera perfecta de financiar el talento, ya que al no poder competir con los salarios de las empresas grandes, permiten dar cierto tipo de adhesión a trabajadores que consideren el proyecto en el que desean participar como uno potencial.

Así, los trabajadores que se inmiscuyan en el accionariado de la start up pondrán todo de su parte para que esta funcione y, de esta manera, su cotización suba exponencialmente y puedan sacar beneficio a largo plazo.

Así funcionan las stock options, una nueva manera de retribuir a las personas que forman parte de una empresa, de forma complementaria a las tradicionales. Recuerda que para un trabajador, el futuro es lo más importante; por ello, infórmate sobre los Planes de Pensiones MAPFRE que te asegurarán el mejor de los retiros sin que tengas que preocuparte de nada.

2020-09-04T10:16:25+02:007 septiembre, 2016|

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