El sueldo medio en España se sitúa en 1639€

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El sueldo medio en España se sitúa en 1639€

Un trabajador francés cobra 770€ más que un español según los datos expuestos por Adecco teniendo en cuenta el sueldo medio dentro de la Unión Europea en el año 2018.

Uno de los indicativos que mide el índice de bienestar de cada país es el salario de sus trabajadores. Cada año organismos especializados como el Instituto Nacional de Estadística (INE) en nuestro país se encargan de proporcionar los datos sobre el sueldo medio en España.

Según el último estudio llevado a cabo por Adecco con los datos proporcionados por el INE el salario medio de los trabajadores españoles es de 1639 €.

¿Qué es el salario medio y cómo se calcula?

Para calcular el salario medio se tienen en cuenta los sueldos de todos los trabajadores españoles empleados por cuenta ajena. Dentro de este cómputo no entran los trabajadores autónomos, ya que su salario dependerá del precio de la hora y de los servicios que ofrezcan. Por otro lado, dentro de este cómputo tan solo se incluyen los contratos, tanto temporales como indefinidos cuya duración sea superior a los dos meses.

En este sentido, quedan excluidos aquellos asalariados cuyos trabajos temporales sean eventuales o por meses o semanas. Para su cálculo, se realiza una media entre los sueldos más altos y los más bajos. El resultado de la división de estos factores será el salario medio que percibe un trabajador en cada país.

Se trata de una medida que engloba un rango muy amplio ya que algunos trabajadores pueden cobrar cifras millonarias y otros, tan solo el salario mínimo interprofesional por lo que el rango de amplitud abarcará muchos tramos distintos.

Para tener una visión mucho más ajustada a la realidad de lo que cobra un trabajador, se puede optar por otras opciones de cálculo, como el sueldo mediano. Este es el suelo que se encuentra en la mitad justa entre los que más ganan y los que menos.

Pero sin duda, uno de los más fiables y más ajustados es el cálculo del salario modal. Se trata de calcular cual es el salario que más repite dentro de una muestra, es decir, cuál es el sueldo que tiene la mayoría de los españoles.

Por otra parte, los gobiernos de cada país regulan por ley el salario mínimo que recibirán sus trabajadores. Se fija un nivel para que los salarios no se deprecien por debajo de este. En algunos países, incluso se opta por fijar también el salario máximo a percibir.

Este salario siempre se mide en euros brutos al mes, eliminando de ellos los descuentos que pueden aplicarse por cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF, en algunas ocasiones estos porcentajes son elevados por lo que una buena opción para ahorrar de cara al futuro es la contratación del Plan de Pensiones MAPFRE que gestiona tus ahorros para que puedas disfrutarlos después de tu jubilación.

El salario medio en la Unión Europea

Si nos fijamos en los últimos datos que han visto la luz, el salario medio de un español es un 18 por ciento inferior a lo que cobra la media de la Unión Europea. Se trata de un aumento en la desigualdad dentro de los países de la Unión, ya que en años anteriores se situaba en un 15,4 por ciento.

A pesar de ello, España se encuentra en una posición intermedia en la lista de los 28, ya que 12 países de nuestro entorno se sitúan por encima con un salario medio superior y son 15 países en los que sus trabajadores perciben menos que en España.

Imagen de un billete de 500€ coloreado con los colores de la bandera de la Unión Europea

En el último año, el sueldo medio en la Unión Europea ha crecido un 3,3 por ciento. Si la diferencia que tenía España con la media de los países europeos era de 298€, ahora ha aumentado a 361€. Nos estamos refiriendo a la media de los 28 países miembros, por lo que la brecha salarial entre nuestro país y el resto ha aumentado.

El sueldo medio en la Unión Europea se sitúa en los 2000€, lo que plantea grandes diferencias salariales entre los que más ganan y los que menos. Nos encontramos, por tanto, una Europa con distintos tramos representados por varios países.

    Si empezamos por los salarios más bajos, los búlgaros son los que menos cobran, ya que su salario medio no supera los 407 € brutos mensuales.

    En este tramo, se encontrarían aquellos países cuyos trabajadores no perciben más de 1000€ brutos al mes, se trata de 10 de los 28 países que conforman la Unión Europea: Bulgaria con 407€, Rumanía cuyos trabajadores cobran 563€, Lituania con 566€, Letonia con 619€, Hungría con 686€, Polonia con 768€, Croacia con 824€, Eslovaquia con 845€, República Checa con 882€ y Estonia con 942.

    Por su parte, España estaría situada en un segundo tramo en el que se engloba el salario medio comprendido entre 1.000 y 2.500€ brutos mensuales y que conforman 9 países: Portugal con un sueldo medio de 1.017€, Grecia con 1.023€, Eslovenia con 1.190€, Malta con 1.265€, Chipre con 1.291€, España con 1.639€, Italia con 2.033€, Francia con 2.356€ y Reino Unido con 2.381€.

    Sueldo medio en los países de Europa

    A la cabeza de los 28 se encuentran los últimos nueve países cuyos salarios medios superan los 2.500€ brutos al mes, en este caso nos encontramos con: Austria con 2.504€, Bélgica con 2.608€, Suecia con 2.710€, Alemania con 2.719€, Finlandia con 2.724€, Holanda con 2.729€, Irlanda con 2.790€, Luxemburgo con 3.228€ y a la cabeza se encuentra Dinamarca cuyos trabajadores reciben una media de 3.807€ brutos al mes.

    Un trabajador español cobra un 39,7 por ciento menos que uno alemán, lo que se traduce en unos 1080€ menos. Si nos fijamos en nuestros vecinos de Francia, sus trabajadores superan a los españoles en un 30,4 por ciento.

    Por su parte, los portugueses tienen un salario medio más bajo que los españoles, reciben un 61 por ciento menos. 

    Si hacemos una comparativa entre los salarios de los distintos trabajadores por país y lo traducimos a meses trabajados frente a remuneración recibida el resultado es sorprendente.

    Entre los trabajadores de uno y otro extremo existe una diferencia de 3.400€ brutos mensuales, por lo que cada mes trabajado por un trabajador danés equivale a 9 meses realizados por uno búlgaro.

    Por su parte, un trabajador español tiene un salario medio 4 veces superior al de uno búlgaro. A pesar de que en la Unión Europea el sueldo medio haya aumentado un 3,3 por ciento, en España solo lo ha hecho un 0,2 por ciento, lo que se traduce en una ganancia de 3€ pasando de 1636€ en 2017 a 1639€ en 2018.

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    2019-06-19T12:18:58+02:0016 julio, 2018|

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