5 actividades de team building de moda

///5 actividades de team building de moda

5 actividades de team building de moda

Fomentar la cohesión dentro del grupo es el objetivo principal de una actividad de team building, pero no la única. La popularidad de este tipo de estrategias dentro de la gestión de personal está en auge, pero hay que adecuar objetivos a dinámicas o no obtendrás resultados.

Las actividades de team building funcionan y gustan por eso han conseguido colarse en los últimos cinco años dentro de las herramientas preferidas de muchos departamentos de recursos humanos. La oferta se ha disparado e interesa saber cómo elegir. No hay que olvidar que además de divertir, estas dinámicas pretenden la consecución de objetivos empresariales concretos sobre el capital humano.

¿Qué actividades de team building interesan?

Lee también

  • En junio: 8.334 nuevas empresas creadas

  • Cómo trabajar en una gran compañía

Hay muchas alternativas dentro del gran catálogo actual de actividades clasificadas como team building. No en vano, el concepto es tremendamente amplio y permite ser creativo con las actividades. Mientras que hasta hace unos años primaban las iniciativas para hacer equipo más sencillas y básicas: grupos de trabajo o jornadas de pocas horas dentro de la propia compañía; ahora el carácter lúdico, deportivo y de entretenimiento es tendencia y se apuesta por cambiar también el escenario donde se desarrollan.

Desde las empresas especializadas en team building se advierte que es importante hacer un estudio o análisis previo sobre la actividad de equipo que se va a elegir. Entre otras cuestiones se recomiendan indagar en 3 aspectos fundamentales.

  • Objetivo general y propósito concreto.

Mejorar el ambiente de trabajo, conseguir una mayor cohesión y un trabajo en equipo más coordinado son metas de carácter general que toda estrategia va a perseguir. Pero se pueden diseñar iniciativas más concretas para trabajar escenarios puntales como gestión de una crisis o preparación del personal para una fusión.

    • Presupuesto económico.

La oferta y variedad de actividades de team building permite poder organizar jornadas de este tipo con independencia del presupuesto con el que se cuente para ello. Igualmente se debe valorar el número de empleados que participará. Hay sencillas estrategias –coaching– para hacer equipo que pueden organizarse en la propia empresa en una sala de reuniones y otras que implican trasladarse por ejemplo a una pista de carreras.

    • Carácter de la actividad dentro de la compañía: integral o sectorial.

Puede tratarse de una actividad para un solo departamento, varios en conexión o toda la empresa. Igualmente es posible hacer un calendario con varias jornadas a lo largo del año u organizar en una sola sesión una propuesta concreta.

5 actividades de team building de moda

Hombre con casco y gafas de sol suspendido de una cuerda por un arnés

La tendencia en team building es el desafío lúdico y deportivo, especialmente fuera de las instalaciones de la empresa –outdoor-, ofreciendo a los trabajadores otro escenario en el que relajarse, motivarse y relacionarse con los compañeros. Las actividades de moda en el tiempo libre de la sociedad en general se han adaptado en gran medida a este tipo de programas empresariales.

Misterio e investigaciones: escape room

Las dinámicas de grupo relacionadas con el mundo del misterio, la investigación y los detectives están muy de moda. Permiten muchas adaptaciones según las necesidades de la empresa, pueden organizarse jornadas de horas, de días o de fin de semana; tanto dentro como fuera de la empresa.

Dentro de esta tendencia hay propuestas tan divertidas como un Cluedo en vivo, casas del terror, juego de escape por grupos o resolución de un misterio en conjunto al más puro estilo Agatha Christie.

Deportes de equipo tradicionales: equipo de running

Los torneos deportivos entre empresas son de las primeras iniciativas de team building que pueden señalarse fuera del entorno laboral. Dada su buena aceptación y seguimiento, continúan siendo empleadas en muchos sectores empresariales.
El fútbol no ha perdido importancia dentro de los deportes que pueden fomentarse practicar entre empleados y mejorar su cohesión, aunque el pádel y en los últimos años, el running ha ganado mucha aceptación.

Actividades de aventura y destreza física: campamento multiaventura

Tirolinas, descenso en canoa, regatas, montar en globo, rutas de senderismo… son muchas las actividades que dentro de la aventura o multiaventura se desarrollan para empresas y grupos de trabajadores adaptándose a sus objetivos. En este caso se suele tratar de jornadas completas fuera del entorno laboral y es una actividad ideal para grandes empresas que pueden organizar a sus empleados por departamentos para el juego o la competición. Si habitualmente te encantan este tipo de actividades fuera de casa, el Seguro de Viaje MAPFRE es el complemento ideal para disfrutar de la aventura.

Iniciativas familiares: barbacoa

Fiestas infantiles, barbacoas, jornadas de campo o spa… la importancia de la familia hace que las empresas que además apuestan especialmente por objetivos tan actuales como la conciliación se decanten por actividades de team building que incluyen a las familias de sus empleados.

Capacidades artísticas y espectáculo: concurso de cocina

¿Qué te parece grabar un musical con tus compañeros? La cocina también puede ser la oficina por un día, por ejemplo. Dentro de las propuestas de team building relacionadas con el arte en todas sus manifestaciones o el espectáculo hay variedades tan atractivas y actuales como un concurso de baile o un genuino MasterChef.

2018-07-23T11:15:45+02:006 julio, 2018|

Deja un comentario

Información básica sobre Protección de Datos:
En MAPFRE ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, como responsable del tratamiento, utilizaremos la información que nos facilite para la gestión de su actividad como usuario de este sitio web, así como atender y responder tanto a las solicitudes de información como las sugerencias, consultas y comentarios que realice a través de los distintos formularios. Dicho tratamiento lo haremos en base al consentimiento que nos ha otorgado.Asimismo, le informamos que, en su caso, podremos comunicar sus datos a otras empresas del Grupo MAPFRE y terceros con los que exista un convenio de colaboración o una relación de prestación de servicios.Por último, le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad, como se explica en la información adicional que hemos puesto a su disposición en nuestra Política de Privacidad y Cookies.

Este sitio web utiliza cookies para facilitar y mejorar su navegación. Vd. puede configurar su navegador para rechazar estas cookies, pudiendo en tal caso limitarse la navegación y servicios del sitio web. Si no modifica esta opción y continua navegando, Vd. está consintiendo en la utilización de las cookies de este sitio web. Si desea más información sobre las cookies que utilizamos en nuestro sitio web, puede consultar nuestra Política de Privacidad y Cookies. Cerrar