Calendario laboral BOE 2018

Publicado por

Comparte el artículo:
FacebookTwitterLinkedInGoogle+EmailWhatsApp

Descubre el calendario laboral de 2018 y cómo cambian las festividades dependiendo de la región donde se resida.

 

Calendario

El calendario laboral de 2018 comunicado en el BOE (Boletín Oficial del Estado) sirve de referencia para designar los festivos comunes a nivel nacional, así como las fechas específicas para las distintas comunidades autónomas y ayuntamientos locales. Tanto los organismos públicos como las empresas privadas se basan en este anuario oficial para establecer qué jornadas son consideradas como días de fiesta.

 

Elaboración del calendario laboral de 2018

 

    El calendario publicado en el BOE tiene un carácter global y es usado como guía en todo el territorio nacional. En su elaboración se establecen nueve días comunes y que no pueden ser modificados. Se trata de fechas importantes y que no son susceptibles de ser modificadas por ningún organismo local.

     

    Por otra parte, existen tres jornadas festivas que pueden ser cambiadas por cada comunidad autónoma. Los gobiernos regionales suelen aprovechar esta libertad para incluir fiestas propias en detrimento de las aconsejadas a nivel nacional. Por último, también se reserva un día para las fiestas de la ciudad donde se resida. 

     

    Festivos nacionales obligatorios del calendario laboral de 2018

     

    El calendario laboral de 2018 comunicado en el BOE establece nueve fechas que son consideradas como fiesta a nivel global. Estos días son:

     

    • Año nuevo. El 1 de enero. En 2018 cae en lunes
    • Viernes Santo. El 30 de marzo. Como su nombre indica, se celebra un viernes.
    • Fiesta del trabajo. El 1 de mayo. En 2018 sucede un martes
    • Asunción de la Virgen. El 15 de agosto. En 2018 tiene lugar un miércoles
    • Fiesta de la Hispanidad. El 12 de octubre. En el calendario laboral de 2018 cae en viernes.
    • Todos los Santos. El 1 de noviembre. El día de la semana es un jueves.
    • Día de la Constitución Española. El 6 de diciembre. Cae en jueves en 2018.
    • Día de la Inmaculada Concepción. El 8 de diciembre. Es un sábado.
    • Navidad. El 25 de diciembre. Siendo un martes festivo en el calendario laboral de 2018.

     

    Mano con boli sobre un calendario

     

    Modificaciones de las comunidades autónomas del calendario laboral de 2018

     

    Los gobiernos autonómicos tienen potestad para sustituir la fiesta de Reyes Magos (el 6 de enero), del Jueves Santo (en el caso del calendario laboral de 2018 tiene lugar el 29 de marzo) y una a elegir entre la  festividad de de San José (19 de marzo) y la de Santiago Apóstol (25 de julio).

     

    El día de los Reyes Magos en 2018 ha sido festivo a nivel nacional porque ninguna comunidad autónoma lo ha modificado. No sucede así en el resto de fechas, puesto que San José solo ha sido una fecha especial en la Comunidad Valenciana y Murcia. Por el contrario, el Jueves Santo ha sido festivo en toda España menos en Cantabria y Cataluña. Debido a su cercanía con el apóstol, el 25 de julio es una fecha especialmente reseñable en Galicia y que no se aplica en el resto de lugares. Por su parte, los trabajadores y escolares de Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco disponen del lunes de pascua (2 de abril) como jornada de celebración.

     

    Todas las comunidades autónomas sin excepción han reservado uno de los días de su calendario laboral de 2018 para celebrar la fiesta de la región. De igual modo, otra fecha está ocupada para la fiesta local de la localidad.

     

    Puentes del calendario laboral BOE 2018

     

    Teniendo en cuenta las fechas comunes del calendario laboral de 2018 publicado en el BOE, durante este año se puede disfrutar de cuatro puentes, los cuales tienen lugar el 1 de mayo, el 1 de noviembre, el 6 de diciembre y el 25 de diciembre. Además de estas jornadas comunes para todos los españoles, en determinadas comunidades autónomas se han estipulado días de vacaciones especiales.

     

    El calendario laboral de 2018 establece 14 días festivos, de los cuales una decena serán comunes en todo el territorio nacional. Conocer estas fechas es imprescindible para empresas y trabajadores con el fin de determinar las jornadas libres. Sin embargo, los empleados tienen que tener en cuenta más factores, como por ejemplo qué hacer para mantener una remuneración continua tras la jubilación. En ese aspecto son muy importantes los Planes de Pensiones MAPFRE, los cuales permiten ahorrar de una forma segura para el futuro.

    Calendario laboral BOE 2018 was last modified: abril 28th, 2018 by CanalJubilación

    Comentarios

    1. Marco Garcia

      Marco Garcia comentó hace 1 mes

      Esta muy buena la información, siempre es necesario mantenerse al tanto del calendario laboral al correspondiente año, yo recomiendo seguir https://www.calendariolaboralweb.com/ , allí se encuentran todos los calendarios de España y actualizaciones a cambios en el año.

      1. canalJUBILACIÓN

        canalJUBILACIÓN comentó hace 1 mes

        Hola Marco,
        Muchas gracias pos su aportación en este canal. Un saludo

    Si quieres comentar el post o recibir asesoramiento de MAPFRE pincha sobre la casilla correspondiente.

    Deja un comentario

    Todos los campos son obligatorios

    Información básica sobre Protección de Datos:
    En MAPFRE TECH S.A., como responsable del tratamiento, utilizaremos la información que nos facilite para la gestión de su actividad como usuario de este sitio web, así como atender y responder tanto a las solicitudes de información como las sugerencias, consultas y comentarios que realice a través de los distintos formularios. Dicho tratamiento lo haremos en base al consentimiento que nos ha otorgado. Asimismo, le informamos que, en su caso, podremos comunicar sus datos a otras empresas del Grupo MAPFRE y terceros con los que exista un convenio de colaboración o una relación de prestación de servicios. Por último, le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad, como se explica en la información adicional que hemos puesto a su disposición en nuestra Política de Privacidad y Cookies.
    Quiero recibir información sobre productos y ofertas que me puedan beneficiar.

    Conectar con Facebook

    Desde Facebook nos comprometemos a no publicar nada de su nombre

    Su nombre será publicado junto a su comentario