///Carta de presentación laboral: modelo

Carta de presentación laboral: modelo

3 minutos | Buscar e inspirarse en una carta de presentación ejemplo para lograr una entrevista de trabajo es muy buena idea, a menudo los detalles más insignificantes se pasan por alto y son la clave para que resultes o no seleccionado y encuentres empleo.

Con estos 5 tips y un modelo de carta de presentación básica, podrás incluir en todas tus candidaturas ese plus de información y personalización que los reclutadores siguen valorando muy positivamente a la hora de elegir candidatos para las entrevistas personales de trabajo. Dedica unos minutos a preparar este documento, merece la pena.

Ejemplo de carta de presentación de empresa

Hoy lo más habitual es que la carta de presentación se envíe por medios electrónicos, plataformas o apps y no por fax o correo ordinario, pero los expertos en Recursos Humanos insisten en señalar la importancia y actualidad de este texto. Aunque haya cambiado el medio por el que se envía y recibe,  la carta de presentación sigue siendo parte esencial en una candidatura laboral.

  • Lugar y fecha

Aunque te parezca demasiado formal o trasnochado, sigue siendo conveniente fechar y ubicar las cartas de presentación para lograr una entrevista de trabajo. Aporta actualidad, orden y detalle, además de que denota interés.

  • Encabezamiento

No está de más que aproveches la parte superior de la página para incluir un pequeño, pero claro y conciso encabezamiento en el que hagas constar: nombre, apellidos y datos de contacto, principalmente un número de teléfono siempre operativo y una dirección de correo electrónico válida y profesional que revises a diario.

Dispersa tus dudas sobre el tono adecuado para una carta de presentación de trabajo, mejor pecar de formal y educado que quedarse corto. Evita formas de saludo demasiado informales o coloquiales. Un “hola” puede ser suficiente aunque si conoces el nombre de la persona que la recibirá, mejor personalizar o dirigirse de forma genérica al seleccionador o responsable de Recursos Humanos.

  • Presentación y motivación

No es necesario escribir mucho más de dos párrafos que sean el cuerpo central de la carta. En este punto es importante que sepas presentar tanto tu motivación para el puesto como tus valores para ser el candidato ideal (experiencia, formación y aptitudes). Utiliza fórmulas sencillas, pero claras y explicativas del tipo: “cuento con 5 años de experiencia en todas las tareas descritas en su oferta”. Si la oferta lo menciona, debes también hablar de tus expectativas salariales y ser sincero en este punto.

  • Emplazamiento a la entrevista

Utiliza un último párrafo de la carta – pueden ser dos líneas- para agradecer la atención prestada a tu candidatura y proponer continuar tu presentación laboral en una entrevista en los próximos días para completar y despejar todos los detalles del puesto. No está de más tampoco mostrar tu intención de interesarte por el proceso en los próximos días.

  • Despedida y firma

Aunque parezca obvio, hay demasiadas veces en las que las cartas de trabajo llegan sin despedida o cierre por prisas o por falta de interés y revisión del documento. Nunca evites la despedida, con un saludo cortés es suficiente, pero no debe evitarse este cierre coloquial.

5 tips para acertar en el estilo y la forma de tu carta de presentación de empresa

  • Evita términos demasiado coloquiales o informales. Utiliza un tono profesional, pero no abuses de tecnicismos o términos especializados.
  • Apuesta por la sencillez en el contenido y la forma. El orden es imprescindible. Utiliza tu ordenador doméstico, que gracias a la Asistencia Informática de tu Seguro de Hogar MAPFRE siempre está en perfecto estado para que puedas redactar tus cartas de presentación o cualquier otro documento que precises.
  • Mantén un tono cercano, pero respetuoso. No expreses opiniones o juicios. Habla bien de ti y de la empresa, pero evita críticas o describir experiencias malas en otros empleos o empresas.
  • Busca captar la atención y mantener el interés. Personaliza y aporta siempre tu impronta al escrito.
  • Si la carta responde a una oferta concreta asegúrate de responder a lo que se requiere de forma concreta y clara.

Junto con el currículum, la carta de presentación conforman tu primera oportunidad para conseguir el trabajo que necesitas o anhelas, merece la pena dedicarle tiempo y ser crítico con tus propias cartas empleadas hasta ahora, sino han surtido el efecto deseado. Prueba con otros modelos y nunca pases por alto los 5 tips básicos ni te dejes en el tintero ninguna de las partes esenciales de toda carta de presentación para una candidatura laboral.

2020-05-27T17:28:02+02:0019 abril, 2018|

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