3 Min de lectura | Las dudas que surgen entre la percepción de la ayuda familiar y el empleo suelen ser bastante frecuentes. A continuación, resolvemos la cuestión relativa a si se puede cobrar esta prestación en caso de tener un trabajo a tiempo parcial.

Muchas personas se preguntan sobre la posibilidad de trabajar a tiempo parcial cobrando la ayuda familiar. Esta prestación económica tiene como objetivo suplir la carencia de rentas que tienen los trabajadores que han agotado el desempleo y tienen cargas familiares. Atendiendo a la propia naturaleza de esta ayuda, no se puede percibir en caso de tener un empleo a media jornada.

Requisitos para acceder a la ayuda familiar

La ayuda familiar es un subsidio de 430 euros al mes que se ofrece desde el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). Para acceder a esta cuantía es preciso cumplir con una serie de requisitos que, en su mayoría, resultan incompatibles con tener un trabajo a tiempo parcial:

  • Estar desempleado.
  • Estar inscrito como demandante de empleo al menos durante el plazo de un mes desde que finalizó la prestación contributiva.
  • Suscribir un compromiso de actividad para buscar empleo de forma activa.
  • Tener responsabilidades familiares, bien sean hijos o el cónyuge.
  • Carecer de rentas de cualquier naturaleza que sean superiores al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al mes.

Compatibilizar ayuda familiar y empleo

Como hemos visto, no es posible percibir una ayuda familiar parcial. Si se consigue un trabajo por horas, la solución consiste en suspender el subsidio y reanudarlo después de haber desempeñado la actividad laboral. En este supuesto se distinguen dos situaciones:

  • El trabajo ha tenido una duración inferior a 360 días: se puede solicitar la continuación del subsidio en los 15 días hábiles siguientes a la terminación del empleo. En este caso, el beneficiario percibe lo que reste de la ayuda que tenía concedida hasta que finaliza.
  • El trabajo ha tenido una duración superior a 360 días: en este supuesto, el trabajador tiene que solicitar la prestación contributiva por desempleo y una vez terminada, pedir la ayuda familiar de nuevo.

Compatibilizar un trabajo a tiempo parcial y el paro

A diferencia de lo que ocurre con la ayuda familiar, en el caso de la prestación contributiva por desempleo existe la posibilidad de compatibilizarla con un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial. Para ello, tan solo es necesario que se cumplan las siguientes condiciones:

  • Comenzar un trabajo a tiempo parcial mientras se está cobrando el paro.
  • Mantener la inscripción como demandante de empleo en el INEM.
  • Comunicar la nueva situación a través de la sede electrónica del SEPE, por teléfono o pidiendo cita previa para acudir de forma presencial a alguna de las oficinas.

El hecho de compatibilizar la prestación por desempleo con un trabajo a tiempo parcial no afecta de ninguna manera en la duración y la cuantía de la ayuda. Únicamente, el importe se reduce en proporción a la jornada que se realice durante la vigencia del contrato.

Cuando finaliza la relación laboral, si el paro no se ha agotado todavía, el beneficiario puede solicitar su reanudación para empezar a percibir la cuantía completa durante el tiempo que reste.

A la hora de solicitar y cobrar una ayuda pública es muy importante prestar atención al cumplimiento de los requisitos que se establecen. Lo mismo ocurre, por ejemplo, cuando surge la necesidad de rescatar los ahorros de un plan de pensiones MAPFRE  en caso de estar en una situación de desempleo de larga duración.

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