Cómo encontrar trabajo a través de Internet

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Cómo encontrar trabajo a través de Internet

Desde hace algún tiempo, la forma de buscar empleo ha cambiado. Ya no basta con mandar el CV y esperar. Ahora hay que implicarse más, y las nuevas tecnologías tienen mucho que ofrecer. Pero hay que saber cómo usarlas para […]

Desde hace algún tiempo, la forma de buscar empleo ha cambiado. Ya no basta con mandar el CV y esperar. Ahora hay que implicarse más, y las nuevas tecnologías tienen mucho que ofrecer. Pero hay que saber cómo usarlas para encontrar trabajo rápido y de forma eficaz.

 

 

Una de las claves para encontrar trabajo rápido es hacerlo por Internet. Las redes sociales han cambiado la forma de acceder a un puesto laboral y han hecho que el camino sea más directo, pero esto no quiere decir que sea fácil. Es casi un trabajo en sí mismo: requiere esfuerzo, tiempo y dedicación, pero sobre todo, saber qué pasos hay que dar para obtener los frutos deseados.

 

No estamos hablando únicamente de suscribirse a portales de empleo y esperar. Todo el que lleva un tiempo en búsqueda de empleo sabe que con este método es difícil que las empresas contacten contigo. Por cada centenar de currículums enviados quizá recibas una llamada. Entonces, ¿dónde está la clave?

 

Los portales de empleo

 

Un portal de empleo es una página web que muestra la oferta laboral que hay en esos momentos en el mercado y que se vende como un servicio de búsqueda en línea, amplio y rápido, donde se integran las vacantes de las empresas e instituciones a las que podemos optar. Así, a simple vista, puede parecer el mejor método para dar a conocernos ante las empresas, pero la realidad es que no es así del todo.

 

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    Ya solo el registro es laborioso y tedioso: exige detallar muchos datos aparentemente superfluos, y requiere de una actualización constante de perfil. Además, se debe consultar constantemente el portal para conseguir algún resultado.

     

    Encontrar trabajo en portales de empleo es como dejar tu futuro en manos de un algoritmo o un motor de búsqueda. Es un proceso automatizado que te clasifica según determinados criterios junto a otros miles de candidatos, como la profesión, la experiencia, la edad, etc., con lo que tu nombre pasará a formar parte de una lista de miles de personas.

     

    Cómo encontrar trabajo rápido

     

    Los portales de empleo son, por tanto, una forma de búsqueda pasiva, y de lo que se trata es de ser más activo. Siempre es mejor contactar directamente con aquellos que puedan ofrecerte un trabajo y no esperar a que te llamen. Pero, ¿cómo se llega a eso?

     

    • El primer paso es el de elaborar una lista de palabras clave con los puestos de trabajo que podrías desempeñar. Después, tienes que buscar esos puestos en portales de empleo y averiguar, a través de Linkedin por ejemplo, qué personas que puedas tener en tu red de contactos trabajan en esas empresas. No hace falta que sean amigos o conocidos, lo importante es tener un responsable al que acudir.

     

    • Una vez localizadas esas personas, observa si tienen cierta responsabilidad en el departamento que te interesa, y de ser así contacta con ellas por email. Hazles una propuesta de valor, contándoles por qué tú puedes ser un buen candidato para ese puesto.

     

    Con este sistema de palabras clave puedes afinar mucho más tu búsqueda, lo que te ahorra mucho tiempo. Además, te permite saltar el proceso de descarte que suelen hacer los departamentos de recursos humanos, ya que acudes directamente a la persona que te interesa.

     

    Cómo elaborar la lista de palabras clave

     

    Aunque la idea es contactar directamente con gente, no quiere decir que descuidemos nuestro perfil en las redes sociales para aparecer en las búsquedas que realicen las empresas. Así, participaremos por partida doble: de forma activa contactando con las personas que nos interesan; y de forma pasiva, posicionándonos mejor respecto del resto de candidatos.

     

    Para elaborar una lista de palabras clave eficaz, debes pensar como el algoritmo de búsqueda. Define los términos más relevantes e introduce esas palabras en tu currículum para mejorar tu posicionamiento. Por ejemplo, si tu especialidad es el diseño gráfico, una palabra clave sería Photoshop.

     

    Debes elegir, al menos, tres palabras clave para el nombre del trabajo a desempeñar (administrativo, gerente, programador…), para la calificación (financiero, contable…) y para las tareas a desempeñar (programación, auditoría, diseño web…).

     

    Cómo usar los motores de búsqueda

     

    Una vez hecha tu lista de palabras clave, debes introducirlas en los motores de búsqueda de los portales de empleo (aquí te damos algunas ideas).

     

     

    De todas las ofertas que salgan, selecciona las cuatro que se adapten mejor a lo que buscas, o sencillamente aquellas en las que tengas más posibilidades de entrar. Y averigua todo lo posible de cada una de ellas, cosas como: el nombre de la persona responsable, las líneas de negocio de la empresa, la estructura interna, el tamaño, la misión, los objetivos, etc.

     

    Ahora, busca en tu red de contactos a todos aquellos que trabajen en esas empresas o a los que te puedan poner en contacto con ellas, y acude a ellos.

     

    Haz una propuesta de valor

     

    Elabora una carta de presentación eficaz valiéndote de las investigaciones previas. Ahora sabes qué es exactamente lo que buscan y quieren, por lo que podrás ser más concreto a la hora de explicar por qué tú eres el candidato perfecto. Incluye una propuesta de valor en la que detalles qué es lo que puedes hacer tú por la empresa y qué solución puedes dar a sus problemas o necesidades.

     

    Es importante que esta carta conteste a preguntas como: por qué deben cogerte a ti; cómo puedes ayudar a la empresa; y qué te diferencia de los demás.

     

    Y ya solo queda esperar la llamada para hacer una entrevista personal.

     

    Para sacarle todo el partido a Internet y encontrar trabajo de forma rápida y eficaz solo hay que cambiar el punto de vista. Se trata de usar los mismos medios y portales de empleo, pero de una forma más activa. Un proceso muy sencillo, siempre que cuentes con el Seguro de Hogar MAPFRE, con un servicio de asistencia técnica que solucionará tus problemas tecnológicos cuando sea necesario.

    2018-07-02T22:17:57+02:0023 febrero, 2018|

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