¿Cómo hacer un currículum perfecto hoy?

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Conseguir un curriculum perfecto no es fácil, puede que lo que falle en tu caso sea el contenido del mismo, o tu perfil profesional esté escaso de lo que hoy se demanda en casi todos los sectores laborales: tecnología e idiomas.

 

Grupo de hombres y mujeres sentados miran a hombre sentado frente a ellos

 

Para saber cómo hacer un currículum perfecto es imprescindible ponerse en la piel del reclutador y facilitarle el trabajo, ofreciéndole solo la información que precisa y datos diferenciadores y siempre actualizados que te conviertan en el candidato ideal. ¿Un imposible? En la mayoría de los casos no lo es.

 

Mi CV es perfecto: fallos simples

 

Si no eres capaz de reconocer que tu CV puede mejorar, estás en un apuro y es justo esa actitud la que te está separando de entrevistas de trabajo y oportunidades laborales. Los expertos en recursos humanos aseguran que en muchos perfiles profesionales sobra información y sin embargo, se echan en falta detalles que los candidatos no consideran importantes y sí lo son.

 

Entre los fallos más habituales que pueden evitarse con una simple revisión están 4 básicos:

 

  • CV demasiado extenso. Dos hojas es suficiente.
  • Muchos tecnicismos. Recuerda que el reclutador no suele ser un experto en tu rama profesional.
  • Falta de personalidad. Se valora que además de datos, se incorpore un texto (menos de 30 palabras que te describa profesionalmente, pero de forma personal)
  • Datos de contacto poco actuales. Recuerda que el teléfono móvil de contacto tiene que estar en un sitio visible y debe ser un número que atiendas siempre tú y de forma personal. Lo mismo ocurre con la dirección electrónica.

 

¿Qué puedo reforzar en el CV?

 

Evitando los errores más básicos, lograrás un CV profesional y adecuado que no se descarte a primera vista en las selecciones de personal, pero además es importante que no te falte tanto la formación y/o la experiencia concreta que se requiere en la oferta a la que aplicas como algunos esenciales que hoy son un plus diferenciador de la competencia.

 

  • Idiomas

Coinciden todos los expertos de consultorías de recursos humanos, el conocimiento de un idioma, además del materno propio, es ya un básico que no puede faltar, por lo que si quieres ir un poco por delante, el consejo es claro: decántate por otro nuevo idioma, además del inglés. Ganan enteros el portugués y el alemán y por supuesto, el chino.

 

    • Competencias tecnológicas

    El nivel de usuario para todas las tecnologías de uso personal y doméstico no puede faltar. Es decir, es necesario saber navegar, usar correo electrónico, conocer los principales buscadores y apps de búsqueda de empleo y del sector en el que quieres trabajar… Todo eso, aunque el trabajo tenga poco o nada que ver con estas competencias, es necesario. Se trata de demostrar que eres una persona con intereses actuales y dotes de comunicación digital como mínimo. Si tienes perfil en likedin no olvides reseñarlo.

     

    • Innovación

    ¿Cómo se demuestra la innovación profesional en un CV? Los reclutadores lo tienen claro: cursos y talleres de formación actual, charlas, intereses… si pensabas que solo la formación reglada y académica tenía valor, estabas muy equivocado. Es importante que acudas a encuentros de networking por ejemplo, y que no te olvides de reflejarlo en tu currículum.

     

    • Flexibilidad

    El concepto de puesto de trabajo de este siglo no es el de hace un par de décadas y exige que los empleados respondan a ese cambio de concepto. Junto con la flexibilidad, la capacidad de adaptación de un profesional es básica para cualquier reclutador. Es cierto que es complicado demostrar flexibilidad en un CV, pero no imposible. Aprovecha las líneas primeras de presentación del documento para ello.

     

    Siempre hay algo que hacer para mejorar un CV, pero además es importante mantener la actualidad, cuidar los detalles y no caer en el “dar por supuesto” nada ya que a menudo los reclutadores coinciden en que los errores más comunes son sencillos despistes, fáciles de solventar que sin embargo, hacen que los currículos más perfectos pierdan validez.

     

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    ¿Cómo hacer un currículum perfecto hoy? was last modified: febrero 26th, 2018 by CanalJubilación

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