///¿Cómo ser buen jefe? Se puede

¿Cómo ser buen jefe? Se puede

Un líder nace y, no te engañes, también se hace. Si sabes cómo ser un buen jefe tu carrera profesional tendrá más posibilidades de mejora y despegue puesto que puedes asumir la dirección de equipos y la gestión de recursos […]

Un líder nace y, no te engañes, también se hace. Si sabes cómo ser un buen jefe tu carrera profesional tendrá más posibilidades de mejora y despegue puesto que puedes asumir la dirección de equipos y la gestión de recursos humanos, habilidades claves hoy.

 

 

¿Cómo ser un buen jefe? Es una pregunta que suele surgir en los cursos y talleres de formación para el liderazgo. Los expertos confirman que se trata de un concepto muy personal y que además ha sufrido una auténtica revolución –ahora hay más tipos de jefes– con la llegada de nuevas generaciones de trabajadores y otras formas de afrontar el liderazgo.

 

¿Cómo ser un buen jefe hoy?

 

Tanto si eres empleado como si has sido o serás jefe, también si eres tu propio jefe, hay características que seguro valoras en tu concepción propia de superior 10, tendrás tu retrato robot del perfecto líder. Estas 6 actitudes y aptitudes básicas te van a sacar una sonrisa y un “claro, eso es un jefe –casi- perfecto”. Son formas infalibles para detectar un jefe modelo:

 

  • Sabe que existes

No solo para mandarte y exigirte en los momentos más estresantes debes existir para tu superior. Un jefe 10 sabe el nombre y la situación de todos sus empleados, conoce en profundidad sus atribuciones, pero también sus cualidades y sus puntos fuertes. El mejor de los superiores debe ser capaz de criticar tus fallos o faltas profesionales, pero ofreciéndote posibilidades de mejora.

 

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    • Predica con el ejemplo

    Dar ejemplo como jefe no significa que se ponga a hacer tu trabajo o que asuma tareas que no le son propias, pero aplica a su propio desempeño como jefe las mismas exigencias que a sus subordinados. Un jefe modelo no exige a sus empleados un esfuerzo, por ejemplo, económico un año, mientras él eleva su sueldo en ese mismo momento. Los grandes líderes son modelos a seguir y no solo son expertos en dar charlas motivadoras que nunca ponen en práctica.

     

    • Escucha aunque no acepte

    Cabe pensar que el jefe ideal es ese que siempre te dirá que sí a todos tus requerimientos, pero en la práctica está demostrado que ese no es el ideal de superior, puesto que su experiencia u otros motivaciones hace que en momentos tenga que decirte no. Sin embargo, siempre escucha a sus empleados y es capaz de argumentar de manera concluyente y satisfactoria sus respuestas a tus peticiones o sugerencias.

     

    • Sonríe, le sonríen y le respetan

    Si tienes dudas de cómo será tu nuevo jefe porque te cambias de empleo o de departamento y tienes la oportunidad de observarle en su entorno natural, vas a descubrir muchas pistas que te dirán cómo es  ese profesional. Un buen jefe muestra un gesto afable y sonriente – no es necesario que esté haciendo chistes- , un rostro sereno denota una persona flexible y dialogante que cuenta con los demás en igualdad.

     

    • Sí, tienen algo

    No es un mito que el carisma flota en la burbuja personal de una persona aunque nadie pueda verlo, pero todos pueden intuirlo y verlo. Aunque no todos los buenos jefes tienen que ser especialmente carismáticos, es cierto que el superior 10 sí debe desprender ese “algo” especial que todos admiran y reconocen.  

     

    • Permite la equivocación y el fracaso

    Nadie quiere que sus empleados fracasen, pero el buen jefe tiene planes de contingencia para afrontar especialmente los momentos duros, los de fracaso, los difíciles… los mejores líderes saben motivar en el desastre y en la crisis, no pierden los nervios más de un minuto y reconocen que el éxito puede estar tras un gran desastre profesional.

     

    Querer ser un buen jefe y preocuparse por conseguirlo es un gran paso para estar más cerca de serlo. Trabaja la escucha activa y la inteligencia emocional, adelántate a las necesidades de tus superiores y también de tus empleados para tener un equipo motivado y feliz es el camino. Deja mientras en tu casa la previsión y los accidentes a tu Seguro de Hogar MAPFRE, saber delegar es una cualidad de todo gran líder.

    2018-07-02T22:17:53+02:0016 febrero, 2018|

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