///¿Cómo ser un buen líder? Actitudes y tips

¿Cómo ser un buen líder? Actitudes y tips

3 minutos | Hay muchos manuales escritos para averiguar cómo ser un buen líder. Casi todos coinciden en señalar que el liderazgo es una cualidad que puede cultivarse, aunque también reconocen que hay personas con dones naturales más proclives a conseguirlo, pero siempre es posible.

Deja de preguntarte cómo ser un buen líder y empieza a serlo. No es un logro que vayas a conseguir de hoy para mañana, pero si te lo planteas es seguro que vas a poder mejorar en mucho tus dotes de liderazgo en los diferentes campos que te lo plantees, según confirman los profesionales y coaches expertos.

¿Cómo ser un buen líder?

A ser un buen líder se aprende, pero sobre todo se trabaja en ello a diario en el entorno en el que quieras desarrollar tu liderazgo. Hay actitudes que los coaching destacan como imprescindible para llegar al liderazgo especialmente en el entorno laboral. Esto es en gran parte lo que tienes que hacer:

  • Muéstrate colaborativo y atento a las necesidades de tu entorno, lo que incluye compañeros, pero también jefes de equipo o superiores.
  • Practica la escucha activa. Lo líderes escuchan a los demás para contar con su confianza, pero también para poder hacerse necesario y participe de todas las situaciones.
  • Desarrolla tus soft skills. Las habilidades sociales no pueden ser una asignatura pendiente en un buen líder por lo que si estás en el camino de mejorar, es importante que te ocupes también de tu capacidad de trabajo en equipo, tus habilidades de comunicación y apuestes por el optimismo.
  • Aprende. Si tienes dudas sobre tus habilidades como líder, puedes reforzar tus puntos débiles en cursos especializados y contratar sesiones con algún coach de tu confianza. Además, es importante que en tu capacidad profesional esté siempre actualizada y abierta a la innovación. No rechaces oportunidades de formación y mantén tu CV perfecto y en crecimiento constante.

¿Qué cualidades tiene un buen líder?

Hay mil referencias bibliográficas y en Internet sobre el tema del liderazgo. El campo de aplicación es muy amplio y va desde el entorno laboral hasta el deporte, pasando por las relaciones de amistad o las familiares.

La variedad de entornos donde hay lideres o debería haberlos hace necesario hablar de diferentes tipos o de condiciones específicas para cada caso. Sin embargo, se reconocen 5 cualidades que tiene que tener un buen líder al margen de dónde ejerza su liderazgo. Si quieres llegar a ser uno de ellos o mejorar en esta capacidad, refuerza estos 5 puntos fuertes que todo líder debe tener:

  • Confianza

Desde Napoleón hasta Obama todos los líderes más populares han demostrado su confianza en uno mismo de manera firme y sin fisuras. La teoría del liderazgo explica que es imposible infundir confianza en los demás para que te sigan, si tú no confías en ti mismo. La confianza de un líder debe ser siempre y en todas las situaciones inquebrantable.

  • Empatía

Conseguir la atención de un grupo de personas es más fácil si primero eres capaz de conocerles y escucharles. Un líder hoy tiene una gran capacidad para empatizar con los que le rodean, de esta forma conoce sus puntos fuertes o débiles y puede gestionar con mayor seguridad y acierto el equipo que dirige.

No debe confundirse la firmeza con la dureza y mucho menos con la falta de flexibilidad. El líder precisa de capacidad de adaptación para afrontar cualquier tipo de situación y ser capaz de dirigir al grupo tanto en los mejores momentos como en tiempos de crisis o malos resultados. La flexibilidad permite reaccionar a tiempo y cambiar de plan tantas veces como sea necesario.

Organización y planificación son necesarias para ser un gestor de éxito a largo plazo. La intuición está bien y también la pasión, pero los coaches del liderazgo alertan de que es preciso control y previsión para mantenerse como líder y ganar seguidores con el paso del tiempo. Ser líder no se improvisa.

  • Proactividad

Ser proactivo es una capacidad que ya no sorprende en un empleado y gracias a las nuevas tecnologías, la proactividad es mucho más fácil. Los líderes no dejan de ser proactivos, por el contrario, si es posible, lo son más todavía para adelantarse a las necesidades de su equipo, a los gustos de sus clientes y por supuesto, estar preparado para la peor de las crisis. Si practicas la proactividad también en tu vida personal, un Plan de Pensiones MAPFRE te ayuda a mejorar de forma real tu pensión de jubilación en el momento que afrontes esta etapa de tu vida.

Conjuga acciones y aptitudes para conseguir ser mejor líder. Recuerda que es un trabajo de dedicación constante y que la carrera no acaba cuando se logra el primer objetivo si quieres mantener tu liderazgo.

2020-05-05T11:45:28+02:0024 abril, 2018|

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