Conceptos básicos de la nómina, te ayudamos a entenderla

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Conceptos básicos de la nómina, te ayudamos a entenderla

La nómina es el documento que recibimos de forma mensual, donde se recoge la información sobre las condiciones de salario. En este artículo te explicamos los conceptos básicos de la nómina y te ayudamos a entenderla.    En ocasiones, cuando […]

La nómina es el documento que recibimos de forma mensual, donde se recoge la información sobre las condiciones de salario. En este artículo te explicamos los conceptos básicos de la nómina y te ayudamos a entenderla. 
 

En ocasiones, cuando recibimos nuestra nómina, únicamente nos fijamos en el apartado del salario neto que vamos a percibir. Conocer los conceptos básicos de la nómina nos ayudará a entenderla y nos servirá para ser más conscientes de las condiciones de nuestro salario.

En este documento, además de aparecer la cantidad que cobramos, también se reflejan las deducciones que se aplican a dicho salario, tanto las obligatorias como las de cualquier otro tipo.

Datos obligatorios

En todas las nóminas debe aparecer, de forma obligatoria, los datos de identificación de la compañía (nombre, CIF y código de cuenta de cotización de la Seguridad Social) y del empleado (nombre, NIF, número de la Seguridad Social, categoría que corresponde a su puesto de trabajo, grupo de cotización y antigüedad).

Además de estos datos básicos, la nómina también debe indicar el periodo al cual hace referencia, es decir, a qué mes o días corresponde. La forma de contabilizar este tiempo depende de la empresa y de los criterios establecidos en su Convenio Colectivo.

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2019-06-11T13:11:10+02:0010 junio, 2016|

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