No son pocos los que ajustan el CV ideal, actualizan sus perfiles laborales en la red… y aún siguen preguntándose dónde encontrar trabajo por fin. El empleo público se asocia con un puesto de trabajo fijo y según el Instituto Nacional de Estadística (INE) en España hay 3.074.700 de empleados públicos, lo que supone el 16 por ciento de la población activa.

Como funcionario, en España puedes trabajar para el Estado, las Comunidades Autónomas o las administraciones locales.

Si atiendes a lo que ha ocurrido en los últimos años para saber a qué tipo de oposición debes presentarte, durante la crisis las estadísticas oficiales del Ministerio de Hacienda apuntan en un sentido: las Comunidades Autónomas.

El trabajo fijo dependiente de la gestión autonómica ha crecido durante la crisis, los datos revelan que hay 43.000 empleados públicos de este tipo.

¿Dónde hay hoy más funcionarios?

El Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, elaborado por el Ministerio de Hacienda, tiene la respuesta a la duda de dónde hay hoy más trabajadores públicos: en las Comunidades Autónomas. Este informe oficial recoge el número de funcionarios con los que cuenta el Estado a nivel nacional, autonómico y local:

  • Las Comunidades Autónomas son las que más empleos tienen, con un total de 1.303.641 a fecha de julio de 2017.
  • Andalucía encabeza la lista de comunidades autónomas con mayor número de empleados públicos totales: 239.971. Le sigue Cataluña y Madrid se queda con el tercer puesto.
  • En enero de 2007 – cuando aún no había estallado la crisis financiera- el número de empleados con cargo a los presupuestos públicos de las comunidades autónomas era de era de 1.260.575, unos 43.000 menos que en la actualidad.

¿Dónde encontrar trabajo fijo?

Si aspiras a un empleo estable y fijo dependiente de la gestión pública en España, debes estar al tanto de la oferta de empleo público. El estudio Government at a Glance 2017 de la OCDE compara el número de funcionarios de las diferentes regiones europeas y calcula una media del 21 por ciento para los territorios de la zona sobre la población activa, lo que significa que España tiene menos empleados públicos de media que el resto de Europa.

  • Noruega encabeza la lista de naciones con más funcionarios con un 30 por ciento sobre su población activa, le siguen Dinamarca con un 29,1 por ciento, Suecia -28,6- y Finlandia que alcanza el 24,9 por ciento.
  • La vecina Francia supera la tasa de funcionarios españoles -16 por ciento- en comparación y llega hasta el 21,4 por ciento y Grecia mantiene un 18 por ciento como tasa de empleo oficial.

A la vista de estos datos sobre empleo fijo en España y de acuerdo con el envejecimiento de los funcionarios en España, los expertos confirman una tendencia al crecimiento de la oferta de empleo público. Aunque las Comunidades Autónomas parecen haber tomado la delantera, en 2018 la Administración General del Estado ha protagonizado una convocatoria masiva de casi 5.000 plazas.

El sector sanitario ha presentado convocatorias de plazas públicas en el primer trimestre de 2018 donde han tomado la delantera Castilla y León. Por su parte, Andalucía, Asturias, País Vasco y Galicia han presentado en enseñanza sendas convocatorias para otorgar plazas en diferentes niveles.

Tanto los centros de formación especializados en preparar futuros empleados públicos como desde la propia administración estatal, autonómica y local se recomienda a los aspirantes a empleo público que no pierdan de vista los medios de información oficiales y vías de comunicación virtuales habituales con los ciudadanos para estar al tanto de dónde es más fácil e inmediato conseguir una plaza fija.

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