///Feria de empleo y discapacidad

Feria de empleo y discapacidad

La Feria de Empleo y Discapacidad celebra su XI edición los días 11 y 12 de abril en IFEMA. El objetivo: fomentar la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral.

Un año más, la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y el Foro de Activación de Empleo buscarán los caminos para incrementar la inserción laboral de este sector de la población poniendo en contacto a empresas ofertantes de empleo con personas desempleadas, al tiempo que concienciará sobre la necesidad de fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria.

La cita será los próximos días 11 y 12 de abril de 2018 en el recinto de IFEMA del Parque Ferial Juan Carlos I de Madrid. La entrada es gratuita.

Feria de empleo y discapacidad 2018

El objetivo de la Feria, que se celebra desde 2007, y del Foro, que lo hace desde 2013, es el de lograr la integración en el mercado laboral de todo tipo de desempleados con o sin discapacidad. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), Las personas de edades comprendidas entre los 16 y los 64 años y con discapacidad oficialmente reconocida representa el 6,1 por ciento de la población española en edad laboral. De ellos, el 35,2 por ciento están en activo, lo que supone 42,8 puntos menos que la tasa de actividad de la población sin discapacidad.

Además, en 2016 la tasa de paro de este colectivo fue del 28,6 por ciento, con un aumento de 1,7 puntos respecto a 2015. Unos datos que ponen de relieve la importancia de llevar a cabo iniciativas que promuevan la inserción laboral de este sector, como la Feria de Empleo y Discapacidad, que contará con diversas empresas y otras entidades tales como fundaciones, asociaciones y centros especiales de empleo (CEE).

Por su parte, el Foro de Activación de Empleo ofrecerá información y orientación a desempleados de todo tipo, se les ayudará a mejorar sus habilidades personales y de búsqueda de empleo y se les brindará información sobre técnicas de búsqueda de empleo y nuevas tendencias. Además, los interesados podrán acceder a las distintas empresas que ofrecen empleo en el recinto y a través de sus páginas web.

La Feria de Empleo para Personas con Discapacidad se ha convertido en un referente para otros certámenes que abogan por el empleo para personas con discapacidad con una meta: romper barreras y facilitar la inclusión total de las personas con discapacidad a través de la integración laboral como iguales en la sociedad.

En la pasada edición estuvieron presentes un centenar de entidades ofreciendo puestos de trabajo y becas, acudieron más de once mil visitantes y disfrutaron de sus actividades complementarias un total de dos mil asistentes.

Para conseguir la integración real, la Comunidad de Madrid pondrá a disposición de la feria doce intérpretes en lengua de signos, que harán un recorrido por las diferentes empresas atendiendo a grupos más reducidos, y estarán también presentes en las salas de conferencias. Además, el recinto es accesible y se puede acudir con asistentes, monitores o perros guía.

Si vas a desplazarte a la capital para acudir a la feria, hazlo con todas las garantías. El Seguro de Viajes MAPFRE es una póliza a la medida de las necesidades de cada uno, con la posibilidad de ampliar y contratar coberturas adicionales. Incluye desplazamientos de negocios, congresos, viajes de ocio o estancias en el extranjero.

Empleo y discapacidad en 2018

​Este año está previsto que el INE realice cuatro grandes estudios sobre la realidad social de la discapacidad en España a lo largo de 2018, según el plan estadístico nacional para este ejercicio aprobado por el Consejo de Ministros. Una iniciativa muy aplaudida por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).​

En lo que concierne al empleo, se realizarán dos estadísticas: una correspondiente al empleo de las personas con discapacidad y otra referida específicamente a su salario. En ambas, colaborarán tanto el CERMI como la Fundación ONCE.

El despliegue de todas estas operaciones es un paso más para cumplir con el artículo 31 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que obliga a los Estados parte -entre ellos España- a recopilar datos y estadísticas sobre discapacidad para poder formular y aplicar políticas públicas a la medida de los datos obtenidos.

2020-02-03T14:20:42+02:004 abril, 2018|

Deja un comentario

Información básica sobre Protección de Datos:
En MAPFRE ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, como responsable del tratamiento, utilizaremos la información que nos facilite para la gestión de su actividad como usuario de este sitio web, así como atender y responder tanto a las solicitudes de información como las sugerencias, consultas y comentarios que realice a través de los distintos formularios. Dicho tratamiento lo haremos en base al consentimiento que nos ha otorgado.Asimismo, le informamos que, en su caso, podremos comunicar sus datos a otras empresas del Grupo MAPFRE y terceros con los que exista un convenio de colaboración o una relación de prestación de servicios.Por último, le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad, como se explica en la información adicional que hemos puesto a su disposición en nuestra Política de Privacidad y Cookies.