Cada vez las empresas exigen más conocimientos, formación y experiencia a sus empleados para que estos puedan realizar su trabajo de la forma más eficaz posible. La formación es esencial a la hora de afrontar la incorporación a una nueva empresa y poder superar con éxito una entrevista de trabajo, pero para poder desarrollarte correctamente como profesional dentro de una compañía o dentro del ámbito laboral, deberás tener en cuenta las habilidades más demandadas por las empresas a la hora de contratar a sus empleados.

Las habilidades profesionales más demandadas por las empresas

En muchas ocasiones, ante la búsqueda de un nuevo trabajo, te habrás fijado en que prestas mucha atención a que tu currículum refleje correctamente toda tu formación y experiencia. Aunque esta es una parte esencial para poder conseguir un empleo, a la hora de llevar a cabo el proceso de selección por parte de una compañía entran otros factores y habilidades tanto personales como profesionales en juego. Estas son las que te harán destacar sobre el resto de candidatos o diferenciarte de tus compañeros para poder lograr un desarrollo laboral más satisfactorio.

Cada empresa es un mundo, y dependiendo del puesto de trabajo necesitarás unas u otras habilidades, aunque muchas de ellas son requeridas en la mayoría de empleos.

Decisión

Debes ser capaz de tomar decisiones de forma resolutiva y de manera adecuada. Para ello, deberás reflexionar sobre los pros y contras de esta: realiza valoraciones alternativas y motiva los argumentos que te han llevado a tomarla.

Creatividad

A la hora de crecer, las empresas buscarán diferenciarse de sus competidores para poder llegar a un público más amplio y comunicarse mejor con ellos. Por este motivo, buscarán nuevas ideas que les permitan crear nuevos contenidos y dinámicas que sean efectivas para los fines de la compañía. Si eres creativo podrás innovar en la empresa para poder conseguir soluciones a problemas que parecían no tenerla, algo que es muy valorable dentro de cualquier compañía.

chico apuntando ideas en una pizarra

Gran capacidad de adaptación

Será necesario que puedas adaptarte de la forma más rápida posible a los cambios que se planteen en la empresa de manera que puedas afrontarlos de forma exitosa.

Debes saber que puedes trabajar en un entorno en el que es posible que surjan nuevas situaciones e imprevistos en los que verás afectada tu rutina y quizá debas adquirir nuevas responsabilidades y roles. Por lo tanto, debes ser versátil y estar aprendiendo continuamente para poder adaptarte mejor.

Trabajo en equipo

Es una habilidad básica que cualquier empresa valora en sus trabajadores. Mediante ella se muestra la disposición de los trabajadores para trabajar juntos y lograr los objetivos con la máxima implicación de todos los componentes del equipo y dividiendo los esfuerzos para llegar a un fin común.

Inteligencia emocional

Si realizas trabajos en equipo, este tipo de habilidad será imprescindible ya que es la capacidad que te permitirá entender las emociones de los demás y poder expresar las tuyas aumentando tu empatía con el resto. Un buen ambiente de trabajo en el que los empleados sean empáticos entre ellos, puede ayudarte a ser más productivo y a reducir tus índices de estrés.

Comunicación

Es una habilidad clave, a través de ella podrás transmitir correctamente tus ideas y relacionarte con tus compañeros. Además, la información y cómo ésta se transmite es muy importante en un entorno laboral. Las empresas buscan a profesionales que sean capaces de expresarse correctamente y que puedan comunicarse sin problemas en otros entornos e idiomas distintos.