La equiparación salarial de la Guardia Civil

Publicado por

Comparte el artículo:
FacebookTwitterLinkedInGoogle+EmailWhatsApp

La equiparación salarial de la Guardia Civil con la de otros cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado queda recogida en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 y según las previsiones, será una realidad en la nómina de septiembre de estos trabajadores.

 

Silla con un chaleco donde se lee guardia civil con una persona sentada

 

2018 es el año en el que la equiparación salarial entre Guardia Civil y Policía Nacional deja de ser una reivindicación constante del sector para convertirse en un logro conseguido. Los Presupuestos Generales recogen esta subida salarial que supone que policías nacionales y guardia civiles pasan a compartir rango salarial.

 

Equiparación retroactiva

 

Hombre con uniforme de policía delante de un atril junto mesa con otros hombres

 

Aunque la igualdad de sueldos entre policías y guardia civiles es un hecho. Hasta septiembre de 2018 no está previsto que sea una realidad en las nóminas de estos trabajadores públicos, según ha adelantado el Ministerio de Interior.

 

La subida de sueldo pactada para los guardia civiles y la Policía Nacional tiene validez desde enero de 2018, sin embargo, puesto que los presupuestos generales donde se incorpora esta partida han estado bloqueados durante la primera mitad del año, no se ha hecho efectiva en el cobro mensual y se espera que sí se haga en septiembre.

 

     

    Si se dan todos los supuestos previstos por la administración pública, las subidas de sueldo pactadas para guardia civiles y policías llegarán en la nómina de septiembre y con carácter retroactivo.

     

    • Septiembre ya se cobrará un sueldo con el porcentaje incrementado según lo previsto por el Ministerio de Interior para guardias civiles y policías nacionales.

     

    • En ese mismo mes de septiembre se recibirá un plus económico que responde a los ocho meses anteriores, desde enero, en los que la subida estaba aprobada aunque no se había hecho efectiva.

     

    • Ejemplo figurado: un guardia civil con la subida 2018 pasa a cobrar 1.000 euros brutos frente a los 900 que cobraba hasta diciembre de 2017. En septiembre de 2018 se le ingresarían ya 1.000 euros en calidad de nómina y 800 euros más de manera extraordinaria y como cobro retroactivo -100 euros por mes pasado entre enero y septiembre- .

     

    ¿Cuál es la subida económica prevista?

     

    Tanto desde la Dirección General de la Policía Nacional como desde la Guardia civil se han hecho ya cuentas para informar sobre cuál será la subida media que pueden esperar los diferentes agentes.

     

    • La subida media de sueldo para los miembros de la Policía Nacional se calcula en 185 euros mensuales brutos.

     

    • El ascenso del salario medio de los guardias civiles se calcula en 243 euros al mes en términos

     

    • En ambos casos se calculan subidas medias y sin aplicar los descuentos correspondientes en cada caso.

     

    La subida salarial de los guardias civiles es más alta porque recoge una doble equiparación: el ascenso correspondiente al nuevo ejercicio, más el previsto para igualar sus pagas a las de los policías nacionales. Un Plan de Pensiones MAPFRE te ofrece máxima flexibilidad y se adapta a tus diferentes etapas vitales y económicas, tanto en caso de subidas como en el caso de pérdidas de ingresos.

     

    Para 2019 y 2020 también se han previsto nuevos crecimientos en los sueldos de policías y guardias civiles, pero se ha pactado por parte de ambas direcciones que sea una auditoria externa la que calcule la proporción que corresponda incrementar en cada caso. Por último, ambos cuerpos de las fuerzas y seguridad del estado también disfrutarán de una equiparación paulatina de los salarios con respecto a los mossos d’esquadra que será total en 2020.

    La equiparación salarial de la Guardia Civil was last modified: junio 11th, 2018 by CanalJubilación

    Si quieres comentar el post o recibir asesoramiento de MAPFRE pincha sobre la casilla correspondiente.

    Deja un comentario

    Todos los campos son obligatorios

    Información básica sobre Protección de Datos:
    En MAPFRE TECH S.A., como responsable del tratamiento, utilizaremos la información que nos facilite para la gestión de su actividad como usuario de este sitio web, así como atender y responder tanto a las solicitudes de información como las sugerencias, consultas y comentarios que realice a través de los distintos formularios. Dicho tratamiento lo haremos en base al consentimiento que nos ha otorgado. Asimismo, le informamos que, en su caso, podremos comunicar sus datos a otras empresas del Grupo MAPFRE y terceros con los que exista un convenio de colaboración o una relación de prestación de servicios. Por último, le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad, como se explica en la información adicional que hemos puesto a su disposición en nuestra Política de Privacidad y Cookies.
    Quiero recibir información sobre productos y ofertas que me puedan beneficiar.

    Conectar con Facebook

    Desde Facebook nos comprometemos a no publicar nada de su nombre

    Su nombre será publicado junto a su comentario