¿Me conviene que parte de mi sueldo sean acciones de la compañía?

///¿Me conviene que parte de mi sueldo sean acciones de la compañía?

¿Me conviene que parte de mi sueldo sean acciones de la compañía?

Si tu compañía te ofrece la posibilidad de que recibas parte de tu sueldo en acciones de la empresa, ¿aceptarías? Antes de hacerlo debes evaluar las ventajas y desventajas de este tipo de pago a cambio de tu trabajo.   […]

Si tu compañía te ofrece la posibilidad de que recibas parte de tu sueldo en acciones de la empresa, ¿aceptarías? Antes de hacerlo debes evaluar las ventajas y desventajas de este tipo de pago a cambio de tu trabajo.     Estás a punto de comenzar un nuevo empleo, pero tu nuevo jefe quiere hacerte una propuesta salarial: quiere pagar parte de tu sueldo con acciones de la empresa. O quizá no estás empezando un nuevo empleo, sino que ya llevas tiempo en uno… Tu jefe pide hablar contigo porque tras haber llegado a un acuerdo, han decidido que eres un empleado “muy importante” para la compañía. Y que por lo tanto, quisieran pagar parte de tu sueldo con acciones de la empresa.   En un primer momento puede que no sepas qué decir: ¿Qué significa esto? ¿Cuáles serán mis verdaderos beneficios? ¿Realmente me conviene esta forma de pago? Lo primero que debes saber es que esta es una estrategia que utilizan muchas compañías para fidelizar a sus empleados. Pero debes saber también que no es algo que hagan con todos los empleados. Al menos no las compañías que entienden bien las ventajas y desventajas de este sistema.   Pagar con acciones de la empresa es una forma de hacer que los empleados se sientan parte de ella. Y esto genera un gran beneficio para las compañías. Cuando los trabajadores sienten que son tomados en cuenta en su trabajo y que sus jefes valoran su esfuerzo y compromiso con la empresa, trabajan mucho mejor. Esto se traduce en beneficios para la empresa. Y también se traduce en beneficios para ti en caso de que parte de tu sueldo sean acciones. Pero debes saber también que no en todos los casos en conveniente.  

Leer más
¿Me conviene que parte de mi sueldo sean acciones de la compañía?
Valora este artículo
2018-07-02T22:15:29+02:0014 marzo, 2017|

Deja un comentario

Información básica sobre Protección de Datos:
En MAPFRE ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, como responsable del tratamiento, utilizaremos la información que nos facilite para la gestión de su actividad como usuario de este sitio web, así como atender y responder tanto a las solicitudes de información como las sugerencias, consultas y comentarios que realice a través de los distintos formularios. Dicho tratamiento lo haremos en base al consentimiento que nos ha otorgado.Asimismo, le informamos que, en su caso, podremos comunicar sus datos a otras empresas del Grupo MAPFRE y terceros con los que exista un convenio de colaboración o una relación de prestación de servicios.Por último, le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad, como se explica en la información adicional que hemos puesto a su disposición en nuestra Política de Privacidad y Cookies.

¿Me conviene que parte de mi sueldo sean acciones de la compañía?
Valora este artículo
Este sitio web utiliza cookies para facilitar y mejorar su navegación. Vd. puede configurar su navegador para rechazar estas cookies, pudiendo en tal caso limitarse la navegación y servicios del sitio web. Si no modifica esta opción y continua navegando, Vd. está consintiendo en la utilización de las cookies de este sitio web. Si desea más información sobre las cookies que utilizamos en nuestro sitio web, puede consultar nuestra Política de Privacidad y Cookies. Cerrar