Mejores empresas para trabajar en 2018

///Mejores empresas para trabajar en 2018

Mejores empresas para trabajar en 2018

No siempre se puede elegir, pero hay empresas que cada año ganan el título de mejor lugar para trabajar de España. ¿Qué se valora? ¿Cuáles son las compañías clasificadas entre las mejores empresas para trabajar en 2018? Buscar un nuevo […]

No siempre se puede elegir, pero hay empresas que cada año ganan el título de mejor lugar para trabajar de España. ¿Qué se valora? ¿Cuáles son las compañías clasificadas entre las mejores empresas para trabajar en 2018?

Buscar un nuevo lugar donde desarrollar tu profesión no es una tarea sencilla, tus preferencias y posibilidades deben primar, el sueldo suele ser la primera condición que se valora. Existe una consultoría –Great Places to work– con más de 30 años de experiencia que mide cada año e identifica las mejores empresas para trabajar. Los resultados para 2018 aún se están cocinando, pero los de 2017 ya puedes consultarlos.

Mejores lugares para trabajar

    De acuerdo con los resultados obtenidos por Great Places to work y atendiendo al número de empleados, aquí tienes una clasificación de los primeros puestos de cada categoría.

    Estas son las mejores empresas en las que trabajar en 2018 (por el momento).

    Grandes empresas: más de 1.000 empleados

    • Liberty Seguros
    • Lilly
    • The Adecco Group
    • Vodafone España
    • KIABI ESPAÑA
    • MAPFRE
    • Randstad
    • Calidad Pascual
    • LEROY MERLIN ESPAÑA

    Empresas medias: de 500 a 1.000 empleados

    • Mars en España
    • ABBVIE
    • JANSEN

    Empresas 250 a 500

    • Cisco
    • Amgen
    • American Express

    Empresas de 100 a 250

    • Mudipharma
    • Proclinic
    • SAS Institute

    ¿Qué tienen esas empresas para ser los mejores lugares en los que se puede trabajar en España?

    El modelo de la consultora examina diferentes ítems y particularidades de cada compañía. Fruto de años de experiencia y proyección desde Great Place confirman cuatro características que tienen en común los mejores espacios.

    • Los trabajadores confían en las personas para las que trabajan, lo que incluye a sus jefes directos y a los altos cargos de la empresa.
    • El orgullo domina como sentimiento de pertenencia a una compañía entre sus empleados.
    • Empresarialmente se alcanzan los objetivos marcados porque cada persona da lo mejor de sí mismo y trabaja en equipo.
    • La confianza impera como el valor base sobre el que se construye una empresa en la que los trabajadores quieren trabajar.

    ¿Qué ítems se valoran para clasificar las mejores empresas para trabajar?

    No todas las empresas son evaluadas respecto a su capacidad para ser un buen espacio para desarrollar una carrera profesional, pero en el caso de las que se unen a la propuesta de Great Place to work su modelo de evaluación está definido por la experiencia de más de 30 años y se basa en tres fuentes de información.

    • Historia y cultura empresarial.

    Se conoce la historia de la empresa, sus valores y lo que la convierte en única. Su ideario fundacional y su origen.

    • Recursos humanos: los trabajadores.

    Se recoge y evalúa la opinión de los empleados, el conjunto de la empresa se evalúa para determinar su grado de bondad en cuanto a lugar de trabajo, cada empleado tiene la oportunidad de aportar su experiencia y vivencia como parte de la compañía.

    • Lugar: el espacio físico

    Se examina el lugar de trabajo a través de la evaluación mediante nueve áreas que definen los grandes lugares de trabajo. Todos los test se adaptan al tipo de organización, sector y tamaño para clasificarse de acuerdo a sus características propias.

    ¿Qué define un buen lugar para trabajar?

    Los informes de cada una de las empresas que se certifican como grandes espacios para emplearse esconden políticas y características concretas y particulares de cada compañía, pero ten en cuenta si buscas empleo o si quieres que tu empresa sea un mejor lugar para trabajar algunas iniciativas que siempre funcionan.

    • En el 75 por ciento en las mejores empresas se otorgan premios y prácticas para reconocer esfuerzos extraordinarios por parte de sus empleados.
    • Casi todas las empresas clasificadas cuentan con horario flexible para sus empleados – el 98 por ciento y el teletrabajo está implantado en más del 80 por ciento de los casos.
    • Rozando el 100 por 100 –el 98- de las compañías ofrecen a sus empleados seguros médicos privados como el Seguro MAPFRE Salud que permite a sus titulares consultar, siempre y con la máxima comodidad, a los profesionales que más le gusten.
    • La discriminación se combate con un código concreto en el 95 por ciento de las empresas que se valoran como las mejores para trabajar.
    • La formación es un valor muy presente en las oficinas que más gusta trabajar, el 85 por ciento ofrece ayudas con este fin a sus empleados y el 65 por ciento permite un año sabático para invertir en desarrollo personal y profesional.

    Seguro que no todos los empleados que trabajan en los mejores lugares para ello, están al 100 por 100 de acuerdo con todo lo que se hace en su empresa, pero si es muy probable que todos valoren –como tú- una empresa que ofrece confianza y reconocimiento.

    2019-06-10T12:12:49+02:0020 diciembre, 2017|

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