Previsión 2018: Mejoras en el mercado laboral

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Previsión 2018: Mejoras en el mercado laboral

A pesar de las mejoras en el mercado laboral, fruto de la reforma de 2012, las tasas de paro son todavía muy altas, sobre todo entre los jóvenes. Los datos del mercado laboral español desde hace tres años para acá […]

A pesar de las mejoras en el mercado laboral, fruto de la reforma de 2012, las tasas de paro son todavía muy altas, sobre todo entre los jóvenes.

Los datos del mercado laboral español desde hace tres años para acá presentan una mejora evidente, aunque la tasa de paro sigue siendo inaceptable, sobre todo de los jóvenes y de los parados de larga duración.

El informe de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) advierte, no obstante, que a pesar de haber aumentado el empleo en más de cuatro puntos porcentuales desde el 2013, todavía estamos a seis puntos por debajo del nivel anterior a la crisis. También a partir de ese mismo año, la tasa de desempleo ha disminuido en más de ocho puntos porcentuales, pero sigue siendo la segunda peor de Europa.

Mercado laboral en 2018: Previsiones

Las predicciones de la OCDE apuntan a que esta tendencia de incremento se mantendrá en los próximos dos años, con una tasa de desempleo a finales de 2018 en torno al 15,5 por ciento y la tasa de empleo en torno al 55,4 por ciento.

Es decir, el déficit de puestos de trabajo continuará todavía por algún tiempo más, lo que hace decir al secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, que aún no se puede cantar victoria, porque pese a que la situación ha ido mejorando poco a poco en España, merced a la reforma laboral de 2012 propiciada por el actual Gobierno, las tasas de paro son todavía muy altas, sobre todo entre los jóvenes.

Asimismo, señaló que para la recuperación del mercado laboral se debe incidir en la cantidad, en la calidad y en la inclusión del puesto de trabajo. Y añadió que estos objetivos pueden conseguirse a través de la mejora en la inclusión de mujeres y jóvenes; de la temporalidad y la calidad del empleo; de la adaptación tecnológica;  y de la negociación colectiva, entre otros.

Medidas para incentivar el empleo

Una medida de carácter social que afectará a todos los trabajadores a partir del próximo año, bajo promesa del Gobierno condicionada a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, se refiere al permiso de paternidad que aumentará en una semana el tiempo actual, que es de 28 días.

Otra de las bonificaciones que se aplicará a partir del 1 de enero de 2018 a personas con discapacidad, o que sean víctimas de la violencia de género o terrorista, afectará a las cuotas de la Seguridad Social reduciéndolas en los primeros doce meses entre un 50 y un 80 por ciento, según la Base de cotización elegida; y del 50 por ciento en los 48 meses siguientes.

    Para los funcionarios, según informa el Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el Ministerio de Hacienda y Función Pública estudia la aplicación en los presupuestos para 2018 de mejoras en los sistemas de ayudas asistenciales para funcionarios de rentas bajas, así como en las ayudas en acción social que se prestan tanto en el mutualismo administrativo como en los diferentes departamentos ministeriales.

    Respecto a los trabajadores autónomos, hay una serie de medidas recogidas en la nueva Ley de Reformas Urgentes del trabajo autónomo, que entrarán en vigor a partir del 1 de enero del próximo año.  Entre éstas últimas se encuentran la ampliación a un año de la tarifa plana de 50 euros para nuevos autónomos; el aumento de las bonificaciones de la tarifa plana hasta los 24 meses; y la reducción a la mitad de los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social.

    Asimismo,  para los autónomos que trabajen en casa, deducción del 30 por ciento en el IRPF por seguros de enfermedad, y por los gastos de suministro de agua, luz, electricidad y telefonía de la vivienda habitual. Igualmente, se tendrá derecho a una deducción máxima de 26,67 euros diarios por gastos de manutención, cuando estos pagos se realicen de forma electrónica en establecimientos de hostelería y restauración de nuestro país; y de 48,08 euros diarios, en el caso de que sea en establecimientos del extranjero. Otro aspecto de esta ley se refiere a los cambios en las altas y bajas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

    Las buenas previsiones, pese a una cierta ralentización de la economía española que se prevé para el próximo año, hacen ser optimistas en lo que respecta a alcanzar una mejora continuada en el empleo y a la implementación de las anteriores medidas, algunas de las cuales están pendientes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. Para los más previsores, los Planes de Pensiones MAPFRE ofrecen amplias garantías y rentabilidad para disfrutar de la jubilación sin sobresaltos y con un respaldo económico.

    2019-06-18T11:54:36+02:0015 diciembre, 2017|

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