El primer empleo de los jóvenes españoles

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El primer empleo de los jóvenes españoles

A pesar de que la mitad de los jóvenes de nuestro país esperan acceder al mercado laboral en el primer año de búsqueda activa, la realidad no se muestra tan optimista, ya que el porcentaje de los que no confían […]

A pesar de que la mitad de los jóvenes de nuestro país esperan acceder al mercado laboral en el primer año de búsqueda activa, la realidad no se muestra tan optimista, ya que el porcentaje de los que no confían en ello es uno de los más altos del mundo, junto con los japoneses y los italianos. Conseguir un empleo sigue siendo un reto para los jóvenes españoles.

Según datos de un estudio realizado por el Observatorio de Empleo, el 83% de los jóvenes de nuestro país tienen su primera experiencia laboral remunerada alrededor de los 20 años de edad aunque, muchas veces, ésta es de corta duración y suele estar muy ligada al nivel de estudios.

Además, el 56% de los jóvenes que no tienen experiencia laboral son menores de 19 años y el 79% tienen menos de 22 años. La media de edad para entrar en el mercado de trabajo es a los 18, el 18,8% de los varones y el 18,3% de las mujeres. Esta diferencia entre ambos muestra cómo la incorporación de la mujer al empleo es más tardía. Sin embargo, la edad de incorporación a la vida activa es entre los 16 y los 20 años.

Escepticismo entre los jóvenes españoles

Un estudio realizado por una conocida empresa de reclutamiento refleja que un 57,8% de los jóvenes españoles confía en encontrar un puesto de trabajo, sin embargo, esta cifra se sitúa muy por debajo de la media global: en Suiza un 89,7% de los jóvenes confía sus posibilidades laborales, un 84,4% en Estados Unidos o un 83,6% de los jóvenes noruegos.

El pesimismo de los jóvenes españoles tras finalizar los estudios parece algo generalizado en nuestro país, sin que ello reste motivación: el 65,8% de los jóvenes tiene identificado su trabajo ideal y un alto porcentaje considera que su formación es la adecuada para conseguir el trabajo de sus sueños.

Del mismo estudio se desprende la creencia de siete de cada diez jóvenes en el mundo, que  consideran que están bien preparados para trabajar en el futuro, un 67,5% en el caso de los españoles, sólo por encima de los italianos y los japoneses. En este ranking son los alemanes, los estadounidenses, los belgas, los franceses y los holandeses los que más valoran su preparación.

Características del primer empleo

Una de las características que suele tener en común el primer empleo de los jóvenes de nuestro país es que en muy pocas ocasiones, éste está relacionado con los estudios realizados: sólo un 20% declara que el trabajo está muy relacionado con sus estudios, frente a un 64% que considera que no está nada relacionado.

En cuanto a los tipos de contratos, según los datos analizados por el Observatorio de Empleo, una cuarta parte de los jóvenes no tienen contrato cuando acceden por primera vez al mercado laboral; de los que sí entran con contrato, la mayoría de los casos corresponde a un contrato por cuenta ajena, 68% de los casos, o por cuenta propia o en una empresa familiar en el 7%. Menos de un 10% de los jóvenes comienzan su experiencia laboral con un empleo estable o trabajando por su cuenta.

Pero el panorama al que se enfrentan los jóvenes en nuestro país no sólo se muestra pesimista en lo que a su inserción al mercado laboral se refiere: el progresivo envejecimiento de la población, la crisis económica y la introducción de las últimas medidas en el sistema de pensiones en nuestro país han agravado la preocupación de los jóvenes por la pensión de jubilación.

Sin embargo, esta preocupación puede minimizarse si comenzamos a planificar la jubilación lo antes posible con un Plan de Pensiones MAPFRE que complemente las pensiones públicas, garantizando así la mejor calidad de vida llegado el momento de jubilarse.

2019-07-08T12:24:36+02:0028 septiembre, 2016|

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