///Claves para decidir qué oposición estudiar

Claves para decidir qué oposición estudiar

6 minutos | La remuneración, la movilidad geográfica o el puesto a desempeñar son factores decisivos a la hora de decidir qué oposición estudiar. A continuación, exponemos todas las claves para acertar con la elección.

Una oposición es una carrera de fondo que puede durar meses -e incluso años-, en la que uno se priva de cada resquicio de libertad con el objetivo de hacerse con el ansiado premio: un puesto de trabajo que asegura un sueldo hasta el día de la jubilación. La remuneración, el tipo de trabajo o la zona geográfica en la que haya que desempeñarlo son factores relevantes a la hora de decidir qué oposición estudiar. No en vano, ese será el futuro que dará sentido a tanto trabajo, sacrificio y disciplina autoimpuesta.

Si te has planteado opositar para formar parte de ese 20 por ciento de población asalariada de nuestro país, antes de apuntarte a cualquier convocatoria no te pierdas estos consejos para acertar con tu decisión.

Requisitos básicos

Una oposición es un proceso de selección del personal que trabajará en la Administración Pública. Para ello, los candidatos deben superar unas pruebas teóricas y prácticas, siendo los que obtengan las puntuaciones más altas los que ocupen las plazas ofertadas.

Las distintas Administraciones Públicas (estatales, autonómicas y locales) son las que convocan las oposiciones, abiertas a todos los que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española.
  • Ser mayor de 16 años y menor de 65.
  • Estar en posesión de la titulación que se exija para la plaza ofertada.
  • Tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas que correspondan al puesto.
  • No estar afectado por ningún expediente disciplinario.

En algunos casos, el puesto a desempeñar puede hacer que se pidan determinadas condiciones adicionales, por ejemplo, para acceder a los cuerpos y fuerzas de seguridad existen ciertas exclusiones médicas.

¿Cómo saber qué oposición estudiar?

Si eliges una oposición que te motive y que satisfaga tus necesidades y pretensiones -siempre desde una visión realista-, tendrás más probabilidades de alcanzar tu meta. Por ello, es muy importante que antes de decidir qué oposición estudiar tengas en cuenta varios aspectos:

La titulación

Como veremos a fondo más adelante, los funcionarios se dividen en tres grandes grupos: A, B y C, para cada uno de los cuales se exige un determinado nivel formativo y una titulación. Para acceder al A se exige una titulación universitaria; para el B, título de Técnico Superior; y para el C, Bachillerato o graduado escolar.

Esto es lo primero que hay que tener en cuenta, ya que no puedes presentarte a un grupo más alto que tu nivel formativo. En cambio, si puedes optar a uno más bajo como una forma más rápida de acceder a un puesto de funcionario y, una vez dentro, subir de nivel por oposición interna o promoción.

La movilidad geográfica

Si te presentas a una oposición convocada a nivel nacional, corres el riesgo de tener que trabajar -al menos al principio- en otro lugar diferente a tu residencia, por lo que es muy útil saber de antemano cuáles son las opciones con las que cuentas si esto sucede.

Si para ti esto va a ser un problema, lo mejor es que te fijes en las convocatorias autonómicas y locales.

La retribución

Otro factor importante es el nivel retributivo de la plaza a la que aspiras. Más adelante, desgranamos el sueldo base de cada categoría de funcionario.

El número de plazas ofertadas

En principio, a mayor número de plazas ofertadas, mayores posibilidades hay de conseguir una de ellas. Sin embargo, si el número de aspirantes es elevado, dicha probabilidad baja considerablemente.

Por ello, hay que buscar oposiciones con una buena relación entre el número de plazas y el número de aspirantes que se presentan.

Principales oposiciones y su titulación

Estas son las principales oposiciones que existen y el nivel académico que se exige para acceder a cada una de ellas:

CAMPOPROFESIÓNTITULACIÓN EXIGIDA
Medicina y saludMédico, enfermera, o cualquier otro profesional de la saludTítulo universitario correspondiente y, en algunos casos -según el puesto-, se puede exigir también una educación complementaria
Celadores y auxiliares administrativos en centros de saludGraduado en ESO
Administración de JusticiaJuez, abogado del Estado o fiscalTítulo universitario correspondiente (generalmente Derecho)
Funcionario de la administración procesal o ayudante de administraciones penitenciariasBachillerato o título de Técnico Superior
Cuerpos y fuerzas de seguridadAcceso a la base de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado o de las autonomíasBachillerato o Graduado en ESO
Acceso a la escala superiorTítulo universitario o título de Técnico Superior
EducaciónProfesores en Educación Primaria e InfantilTitulo universitario de Magisterio
Profesores en Educación SecundariaTítulo universitario superior o Ingeniería técnica, además del certificado de haber obtenido el Máster Universitario en Formación del Profesorado en ESO (antiguo CAP)
Conserje de un centro educativoGraduado en ESO
Hacienda y Seguridad SocialAgentes de la Hacienda PúblicaBachillerato
Inspectores de Trabajo o de Hacienda, y Técnicos de HaciendaTítulo universitario requerido en la convocatoria
Servicios SocialesEducadores y trabajadores socialesTítulo universitario
AdministraciónAuxiliares administrativos y empleados de gestión y atención al públicoGraduado en ESO
InformáticaGestión de sistemas e informática del Estado, y Sistemas y tecnologías de la Información de la Administración de EstadoTítulo universitario requerido en la convocatoria
Técnico superior de informática en AyuntamientosTítulo de Técnico Superior
AeropuertosControlador aéreoTítulo universitario
Técnico administrativo, agente aéreo de movimiento, despachador de vuelo, bombero en aeropuertos y agente de servicios aeroportuarios (de AENA)Bachillerato
CorreosGraduado en ESO

¿Cuáles son las oposiciones mejor remuneradas?

Tres libros apilados junto a un libro abierto con un bolígrafo

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Otro de los factores a tener en cuenta a la hora de elegir qué oposición estudiar es la remuneración. Pero, en contra de lo que pueda parecer, saber cuánto ganan los funcionarios no es tan sencillo.

El salario que reciben viene establecido por los Presupuestos Generales del Estado (si son de ámbito nacional) o por los presupuestos autonómicos o locales. Y, en principio, todos los funcionarios que pertenecen a una misma categoría cobran el mismo sueldo base.

Sin embargo, a esta cifra hay que sumar complementos varios, que dependen de las circunstancias del destino y de la persona, lo que da lugar a las diferencias salariales que hay entre unos y otros.

Si nos fijamos solo en el sueldo base, vemos que la remuneración viene determinada por la categoría de funcionario según el grupo al que pertenezca: A, B, C o E.

Oposiciones para el grupo A

Para acceder a estos puestos se exige título universitario. En este grupo se encuentran los funcionarios mejor pagados de España, como los abogados del Estado (70.000 euros al año), o los jueces de Primera Instancia (47.000 euros anuales).

Este grupo se divide, a su vez, en dos subgrupos:

GRUPO A1

Desempeñan funciones directivas, de control y de inspección. Por ejemplo, inspector de Hacienda. Su salario base es de unos 1.177,08 euros al mes, más 45,29 por cada trienio cumplido sirviendo a la administración.

GRUPO A2

Llevan a cabo funciones administrativas y de gestión de nivel superior. El sueldo base se sitúa en los 1.017,79 euros, más 36,93 de trienios.

Dentro de este grupo, puedes optar por las oposiciones a técnico de Hacienda, que se suelen convocar con regularidad y su salario está en torno a los 24.500 euros brutos anuales

Oposiciones para el grupo B

Para acceder a este puesto se exige tener un título de Técnico Superior y en él se incluyen todos aquellos funcionarios que realizan tareas de gestión y ejecución. Este tipo de oposición tiene muy pocas convocatorias públicas.

Su sueldo base está fijado en los 889,68 euros, a los que hay que sumar 32,41 euros al mes por trienio cumplido.

Oposiciones para el grupo C

En esta categoría se requiere menor titulación que en las anteriores, por lo que su remuneración también será menor. Se divide en dos subgrupos:

SUBGRUPO C1

Funcionarios del cuerpo administrativo con posesión del título de bachillerato. Su salario base es de 764,19 euros mensuales, más 27,95 euros por cada tres años cumplidos en la administración.

Una de las oposiciones mejor remuneradas dentro de este subgrupo es la de Tramitación Procesal, cuyo salario neto oscila entre los 900 o 1.000 euros que, sumado a las guardias, puede incrementar dichas cifras considerablemente.

SUBGRUPO C2

Funcionarios del cuerpo auxiliar con funciones administrativas elementales o de atención al público. Para acceder, se exige estar graduado en ESO.

Su remuneración es de 636,01 euros, además de 19,02 euros al mes una vez cumplidos los tres primeros años en el puesto, unas cifras que lo convierten en uno de los salarios más bajos del cuerpo de funcionarios.

Oposiciones para el grupo E

Integrado por los funcionarios del cuerpo subalterno, cuyas tareas son las de vigilancia, limpieza, etc. Tienen un sueldo de 582,11 euros, más 14,32 euros por cada trienio.

2020-02-10T18:29:33+02:0023 enero, 2020|

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