///¿Quién convoca ofertas de empleo público?

¿Quién convoca ofertas de empleo público?

Las ofertas de empleo público tienen por objeto ocupar las vacantes dotadas de presupuesto cuya cobertura se considere necesaria. Se abren convocatorias de empleo público, por lo tanto, cuando hay bajas y presupuesto.

Bajo la denominación de ofertas de empleo público se engloban en España todo el conjunto de trabajadores al servicio de las entidades públicas. Sin embargo, hay que diferenciar dos tipos principales de relaciones laborales: nombramiento administrativo que son los funcionarios y personal laboral.

Mediante una convocatoria pública, las diferentes administraciones ofertan sus plazas de empleo. La administración territorial de la que dependan los puestos ofertados –vacantes- es la encargada de publicar, diseñar y convocar la oferta depende directamente de ella.

La convocatoria de una oferta pública de empleo depende, en términos generales, de que haya plazas por cubrir y presupuesto asignado para hacer esta convocatoria  y cubrir esas necesidades de recursos humanos.

¿Qué administraciones convocan ofertas de empleo público?

En España existen 3 tipos de Administraciones territoriales que están capacitadas para convocar sus oposiciones para la contratación de personal público.

  • Administración General del Estado.
  • Administración Autonómica, es decir, comunidades autónomas.
  • Administración Local: diputaciones provinciales, ayuntamientos o mancomunidades.

Todo el personal que trabaja en cualquiera de las administraciones y en cualquier entidad o institución que dependa de ellas se denomina personal funcionario o laboral. Son los puestos que cuando quedan vacantes o se presupuestan nuevas plazas para cubrir otras necesidades conforman lo que llamamos Oferta de empleo público.

Hay que aclarar que la oferta de empleo público se diseña por un equipo concreto de la administración que corresponda, pero tiene que ser aprobada para su convocatoria por el máximo órgano de gobierno para cada caso.

Ejemplo: ¿Quién convoca oposiciones a los puestos de la Administración del Estado?

    El Gobierno se encarga de aprobar una oferta de empleo público para las administraciones del Estado. Sin embargo, no decide los detalles, es decir, no determina número de puestos, proceso de selección… El organismo encargado de realizar una propuesta de empleo público –oposiciones- es Ministerio de Administraciones Públicas.

    El ministro para las administraciones públicas se pone en contacto con todas las administraciones públicas y se elabora un estudio en función de un presupuesto y se elabora una propuesta de empleo público para que después, debe ser validada por el Ejecutivo.

    ¿En qué presupuesto se incluye la oferta pública de empleo?

    Los Presupuestos generales del Estado recogen anualmente la previsión de oferta pública de empleo, otorgándola de respaldo financiero en cada uno de los sectores: sanidad, educación… precisa para poder hacer esta convocatoria.

    ¿Cuáles son los procedimientos de acceso a la oferta pública de empleo?

    Mujer con libro abierto sobre otro

    Como norma general, los puestos de trabajo ofertados en una convocatoria pública de empleo se resuelven a través de alguno de los 3 procedimientos previstos: oposición, concurso o concurso-oposición.

    • Oposición

    Se convoca bajo el procedimiento de oposición la mayor parte de las vacantes de empleo público en España. Consiste en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de prelación.

    • Concurso

    En el caso de que el ingreso se anuncie bajo concurso significa que se comprobarán y clasificarán los méritos de los aspirantes para poder determinar su orden de ingreso en las respectivas vacantes previstas.

    • Concurso – oposición

    Cuando está previsto un sistema de adjudicación de plazas de concurso-oposición significa que se van a usar ambos sistemas: examen y valoración de méritos.

    La convocatoria de oposiciones para cubrir una oferta de empleo público está sujeta a normativa aunque puedes contar con que en todos los casos han de cumplirse tres situaciones:

    Si estás esperando una convocatoria pública de empleo, gracias a la gestión y administración electrónica, estarás informado en todo momento y con máxima puntualidad a través de tus dispositivos móviles siempre que estos estén en perfecto estado para recibir notificaciones, mails y consultar las páginas oficiales de la Administración del Estado.

    2019-04-24T09:42:19+02:0012 abril, 2019|

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