///La reforma laboral ¿Qué opinan los diferentes agentes de su reforma?

La reforma laboral ¿Qué opinan los diferentes agentes de su reforma?

3 minutos | Desde el Gobierno se planteaban la derogación completa de la reforma laboral del 2012, pero el Ministerio de Trabajo matizaba que tan solo se procederá a la modificación de algunos de los puntos más controvertidos de la misma.

La reforma laboral aprobada por el PP en el año 2012 ha sido objeto de controversia entre los distintos grupos parlamentarios, las asociaciones de empresarios y los sindicatos desde su entrada en vigor. Tras 6 años de implantación desde el Gobierno de Pedro Sánchez se ha planteado el cambio de algunos de los puntos que conforman dicha legislación.

¿Qué quieren reformar los distintos agentes?

El Gobierno

Una de las principales promesas del Partido Socialista fue la derogación de la actual reforma laboral, pero en julio de este año se matizaba este punto. Desde el Ejecutivo indicaban que la legislación necesitaba el retoque de algunos puntos.

Desde el Ministerio de Trabajo dirigido por Magdalena Valerio, se enumeraron diez puntos que necesitaban a una revisión urgente. Con el cambio de estos parámetros recogidos en la actual reforma laboral, desde el gobierno, insisten en que su objetivo es devolver la prevalencia del convenio sobre la empresa. Este convenio pretende regular los salarios.

tres personas hablando

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Por otro lado, otra de las modificaciones que quieren hacer desde el Ejecutivo es la de modificar la legislación que existe sobre las subcontratas en la actualidad. Con ellos se quiere lograr que los trabajadores de estas tengan una equiparación salarial con respecto a los trabajadores de la empresa contratante. Además, el Gobierno, se plantea luchar contra la temporalidad y el fraude en los distintos contratos, conjuntamente con la ruptura de la brecha salarial entre hombres y mujeres en nuestro país.

Los empresarios

Otra de las partes implicadas en este proceso, son las empresas. Desde la patronal, insisten en que la reforma laboral está funcionando y que por tanto debe seguir en vigor. Aunque siempre puede mejorarse, desde la CEOE indicaban en distintas ruedas de prensa ofrecidas a los medios, su disposición para poder dialogar.

Por su parte, la nueva reforma laboral debería pasar por una mayor flexibilidad en los contratos indefinidos, sobre todo aquella que define la jornada laboral de los trabajadores. Desde su punto de vista, esto ayudará a que se reduzca la temporalidad en los contratos en España.

Los sindicatos

Los principales sindicatos de nuestro país son CCOO y UGT, desde estas organizaciones se pide la derogación de las dos últimas reformas llevadas a cabo, es decir, la del año 2010 aprobada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y la de 2012 llevada a cabo por el Gobierno de Mariano Rajoy.

Para ellos, la solución a la temporalidad en España radica en la creación de un nuevo modelo. Desde ambas asociaciones sindicales, es que se les devuelva la jerarquía a los convenios planteados por las empresas, postura que comparten con el Gobierno y por la que se busca que los salarios no se reduzcan de manera unilateral. Desde su punto de vista, esta mejora ayudaría a reducir la subcontratación y por tanto la precariedad de este tipo de trabajadores.

Además, plantean que una buena forma de resolver el problema de la temporalidad en nuestro país, pasa por penalizar los tipos de contrataciones temporales y buscar nuevas modelos y soluciones encaminados a que el despido sea la última de las posibilidades.

Aumento del salario mínimo

Por el momento, una de las principales apuestas del Gobierno de Sánchez para el próximo año es la de la aprobación de la subida del salario mínimo. Esta medida ha sido criticada por la oposición al gobierno y por la Comisión Europea, quien advertía de los peligros que podría suponer. Pero, por su parte, la OCDE, apoya esta subida a los 900 euros en el 2019 que aprobaron PSOE y Podemos. Desde la patronal indicaban a en una entrevista al diario El Mundo que esto ayudaría a equiparar el salario mínimo con el del resto de países de nuestro entorno.

2020-03-23T17:15:36+02:0011 diciembre, 2018|

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