///Tips para encontrar trabajo con 50 años

Tips para encontrar trabajo con 50 años

4 minutos | Tienes razón, es difícil encontrar trabajo con 50 años, pero no es imposible. Aborda el obstáculo desde la proactividad, identifica tus puntos débiles, transfórmalos o conviértelos en ventajas. Todo vale menos permanecer pasivo o posponer la toma de decisiones.

Lo primero que tienes que hacer para encontrar trabajo con 50 años es creer en que es posible y en que tú puedes lograrlo. Si necesitas ayuda para ello, empieza por descubrir para que luego puedas contarlo en una entrevista de trabajo cuáles son las ventajas de contratar personas de tu edad. Con la lección bien aprendida, toca detectar carencias.

Problemas y soluciones

No eres el único en paro y con más de 50 años cumplidos. Los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman que en España existen un total de 560.100 desempleados con  más de 55 años, el 13 por ciento del total. Este es uno de los principales obstáculos a los que se enfrenta una persona senior que busca empleo, la competencia es feroz, pero no es el único.

  • Falta de convencimiento

La situación del mercado de trabajo en España se ha deteriorado gravemente en los últimos tiempos como consecuencia de la crisis y no hay duda de que los mayores de 50 años son un colectivo especialmente afectado y vulnerable. Esta realidad hace que los propios parados no confían en sus posibilidades para encontrar empleo como confirma reciente encuesta de la Fundación Adecco.

  • El 70 por ciento de los desempleados con más de 55 años cree que no volverá a trabajar nunca.
  • Más del 60 por ciento de los desempleados senior no ha sido convocado en el último año ni una sola vez para hacer una entrevista laboral.
  • El 90 por ciento de los encuestados cree que su edad es su principal escoyo para volver al mercado laboral.
  • El 56 por ciento de los parados mayores solicita semanalmente varios empleos.
  • Reciclaje escaso

Los asesores de recursos humanos han detectado que uno de los grandes problemas de los mayores de 55 años en busca de empleo es que muchos ejercen profesiones que han dejado de estar demandadas por el mercado laboral. Se impone el reciclaje y no todos los mayores trabajan activamente en este sentido, preparándose para poder realizar las profesiones que ahora sí tienen presente y futuro, merece la pena que te informes en este sentido.

  • Demasiado tiempo en el paro

Uno de cada cuatro desempleados españoles con más de 50 años lleva más de 4 años en esta situación y casi el 70 por ciento de ese colectivo lleva más de 12 meses sin encontrar una salida laboral a su situación, según datos del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas . La falta de actividad en una vida laboral no es la mejor de las situaciones ni una circunstancia deseada ni valorada positívamente  entre los reclutadores de trabajadores. Valora el emprendimiento como salida –aunque sea temporal- del desempleo para no seguir acumulando tiempo de inactividad.

  • Prejuicios en las empresas.

Desde las compañías de recursos humanos se reconoce que existe cierta tendencia –no mayoritaria ni generalizada-  entre algunas empresas a decantarse por los candidatos más jóvenes a los que asocian con más flexibilidad, formación y rentabilidad frente a los mayores, lo que evidentemente dificulta la reentrada de estos parados en el mercado laboral. Recuerda estos detalles cuando solicites un nuevo empleo: resalta tu experiencia, flexibilidad y formación continuada tanto en el currículo como durante la entrevista.

Datos para el optimismo

Los especialistas en recursos humanos invitan al optimismo y aseguran que no es cierto que la situación actual sea especialmente contraria para los que ya cumplieron los 50.

La última Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2017 ofrece datos para la esperanza que tienes que tener muy presentes si eres un senior en busca de empleo.

  • El 38 por ciento del total de nuevo empleos creados en el último año han sido ocupados por mayores de 55 años. Los que significa 152.000 mayores han salido del paro.
  • Los parados de 45 o más años por su parte consiguieron más de la mitad de los empleos ofertados en los últimos 12 meses.
  • Los empleos que se han perdido en el primer trimestre de este 2017 han afectado a todos los grupos de edad, salvo a los mayores de 50 años entre los que se ha contabilizados 40.000 nuevos ocupados.

Los datos invitan a ser positivos y no arrojar la toalla, pero si tu estado emocional o de salud te preocupan y te paraliza en tu búsqueda activa de empleo, recuerda que con el Seguro de MAPFRE Salud puedes consultar cuando necesites y donde prefieras con un amplio cuadro de profesionales médicos.

No hay milagros en la búsqueda de empleo que funcionen para superar los problemas que sufren los senior en paro, pero siempre hay tips para poner en marcha y trucos para acercarse un poco más al empleo deseado. La actitud parece clave según coinciden en señalar coach y asesores profesionales.

2020-06-01T17:54:06+02:0024 agosto, 2017|

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