¿Hay pensiones privadas en Europa?

///¿Hay pensiones privadas en Europa?

¿Hay pensiones privadas en Europa?

A pesar de las reformas, los sistemas públicos de pensiones europeos no han cambiado su esencia desde su nacimiento  y dependen de la aportación pública. Algunos expertos creen que es el momento de pensar en pensiones privadas. No todos los […]

A pesar de las reformas, los sistemas públicos de pensiones europeos no han cambiado su esencia desde su nacimiento  y dependen de la aportación pública. Algunos expertos creen que es el momento de pensar en pensiones privadas.

No todos los sistemas de pensiones europeos se gestionan ni organizan igual, pero todos tienen algo en común se basan en la aportación pública de manera mayoritaria, mientras que las pensiones privadas son minoritarias –complementarias en el mejor de los casos-  y quedan como un reto pendiente para los trabajadores de la UE.

¿Cuál es el problema de los sistemas de pensiones europeos?

Desde que en el siglo XIX se creara el estado del bienestar todas las sociedades y gobiernos han mantenido su objetivo de protección de la pensión de jubilación. Sin embargo, ahora los expertos y analistas reclaman cambios sustanciales para contribuir a equilibrar la situación actual. Entre sus argumentos destaca uno evidente: si la sociedad evoluciona y cambia, es coherente pensar en una nueva forma de proteger el retiro laboral.

Las tres formas clásicas de mantener a los trabajadores que se retiran del mundo laboral y pierden por ello sus ingresos no parece que ahora resulten eficientes a pesar de las reformas.

  • Pensiones sociales
  • Sistemas de impuestos
  • Transferencias y sistemas de ahorro

Modelos europeos de gestión de pensiones

En Europa se han desarrollado sistemas de pensiones que se sustentan en tres bases:

  • Pensiones públicas: cotizaciones durante la etapa laboral que dan derecho a paga pública en el momento de la jubilación.
  • Sistemas de previsión empresarial: son las trabajadores y las empresas para las que trabajan las encargadas de crear un fondo en el que aportan según convenio. Son los conocidos como planes de pensiones de empresa.
  • Ahorro privado: el empleado diseña su plan de ahorro a través de productos específicos o según sus preferencias personales. Los Planes de Pensiones MAPFRE posibilitan esta opción con las mejores rentabilidades, dado respuesta a todas las necesidades.

Ejemplos europeos

  • España.

En España, prima el sistema de pensiones públicas mientras el ahorro privado hasta el momento tiene poco desarrollo igual que los sistemas de previsión empresarial. Se mantiene además una pensión no contributiva como cobertura social.

  • Francia

Los franceses cuentan con una pensión asistencial y una contributiva pública que se divide a su vez en dos sistemas. Uno básico gestionado por la administración pública y que depende del sueldo y los años cotizados, y otro complementario que gestionan empresas y representantes de los trabajadores.  Las pensiones privadas están poco desarrolladas en Francia.

  • Alemania

No presenta el sistema germano grandes diferencias con el resto de los europeos. Prima un sistema público con cálculo de la cuantía de la pensión basado en las cotizaciones de los trabajadores. Sin embargo, tanto los planes empresariales como los de ahorro privado sí son más populares en Alemania. Los empleados aportan a un sistema de pensiones voluntarias de capitalización de empleo y planes individuales.

  • Reino Unido

Aunque después del Brexit los británicos no forman parte de la UE, sí son parte del continente europeo y son precisamente el país que más desarrollado tiene el sistema de capitalización. Incluso el trabajador británico tiene la opción de cambiar la pensión complementaria por una pensión privada de prestación definida reconocida por el Estado.

Nuevas soluciones

    Con este panorama no son pocos los analistas que inciden en señalar que la necesidad de cambio de los sistemas de pensiones europeos pasa por modificar el centro sobre el que todos pivotan: la protección pública, para dar paso a las pensiones privadas.

    Las nuevas soluciones no son una respuesta de emergencia la falta de sostenibilidad de determinados sistemas. Se trata de una revisión con vistas a obtener resultados a largo plazo. Los gobiernos interesados en afrontar el cambio deberían empezar por incentivar el ahorro y la rentabilidad de los productos de ahorro para la jubilación, especialmente los planes de pensiones que son por el momento los instrumentos de previsión más populares.

    2019-06-11T12:10:18+02:008 noviembre, 2017|

    Comentarios (2)

    1. Fernando Valilla García diciembre 12, 2017 en 5:54 pm - Responder

      CONSULTA: Una persona con planes de pensiones al jubilarse los rescata totalmente, ¿ puede hacerse un nuevo plan de pensiones y este rescatarlo a los 10 años. Muchas gracias.

      • canalJUBILACIÓN diciembre 13, 2017 en 2:42 pm - Responder

        Hola Fernando,
        Si puede hacerse otro plan de pensiones y rescatarlo a los 10 años. Un saludo

    Deja un comentario

    Información básica sobre Protección de Datos:
    En MAPFRE ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, como responsable del tratamiento, utilizaremos la información que nos facilite para la gestión de su actividad como usuario de este sitio web, así como atender y responder tanto a las solicitudes de información como las sugerencias, consultas y comentarios que realice a través de los distintos formularios. Dicho tratamiento lo haremos en base al consentimiento que nos ha otorgado.Asimismo, le informamos que, en su caso, podremos comunicar sus datos a otras empresas del Grupo MAPFRE y terceros con los que exista un convenio de colaboración o una relación de prestación de servicios.Por último, le informamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación y portabilidad, como se explica en la información adicional que hemos puesto a su disposición en nuestra Política de Privacidad y Cookies.

    Este sitio web utiliza cookies para facilitar y mejorar su navegación. Vd. puede configurar su navegador para rechazar estas cookies, pudiendo en tal caso limitarse la navegación y servicios del sitio web. Si no modifica esta opción y continua navegando, Vd. está consintiendo en la utilización de las cookies de este sitio web. Si desea más información sobre las cookies que utilizamos en nuestro sitio web, puede consultar nuestra Política de Privacidad y Cookies. Cerrar