///Jubilación forzosa: ¿a qué edad es?

Jubilación forzosa: ¿a qué edad es?

2 minutos | En algunos casos, una persona se puede jubilar casi de forma obligatoria, como por ejemplo cuando se produce un ERE en una empresa. Hoy te contamos todo sobre qué es la jubilación forzosa.

La jubilación forzosa es un tipo de jubilación que se puede definir como anticipada, con la diferencia de que el trabajador no tiene voluntad de retirarse del mundo laboral. Esta situación se puede dar por diversos motivos, como por ejemplo porque se pacte una rescisión del contrato de trabajo por alguna razón económica o de empleo. Aunque hemos de tener en cuenta que el trabajador debe tener una edad mínima.

En determinados casos se puede afirmar que la jubilación forzosa coincide con la jubilación voluntaria, aunque en términos de voluntad las diferencias son abismales. Un trabajador puede estar perfectamente capacitado para realizar su trabajo, pero en presencia de un ERE y gracias a la jubilación forzosa, puede ser el primero en ser descartado para continuar desempeñando su puesto.

Edad forzosa de retiro para la jubilación: los 61 años

La edad forzosa de retiro se mantiene en 61 años, aunque se irá incrementando progresivamente hasta llegar a los 63 años en 2027. Esto se debe a que esta edad debe ser cuatro años inferior a la edad exigida para jubilarse de forma voluntaria. Como ésta va aumentando hasta llegar a los 67 años en 2027, la edad de jubilación forzosa en España también va subiendo en paralelo.

Como ya hemos comentado en otras ocasiones, no sólo la edad de jubilación se irá modificando, sino también las condiciones se endurecerán independientemente del tipo de retiro que sea. Con estos datos, la jubilación forzosa sigue pareciendo una forma “barata” de despedir a los trabajadores si una empresa tiene algún problema o se ve abocada a convocar un ERE.

Conociendo qué es la jubilación forzosa, si te ves involucrado en un caso así, no dudes en recurrir a la cobertura de defensa jurídica del Seguro de Hogar MAPFRE que te ofrece un servicio completo para reclamaciones laborales, entre otras.

¿Hasta qué punto es justa la jubilación forzosa?

El adjetivo “forzosa” ya implica determinadas connotaciones negativas y de forma general, no suele tener una buena acogida entre los trabajadores. Como comentábamos antes, puede parecerse a la jubilación anticipada, pero en realidad ésta se da con la voluntad del trabajador y en el caso de la jubilación forzosa alguien decide que es hora de jubilarse y ha de acatarse.

Desde el propio Gobierno se concede que la jubilación forzosa es algo negativo, ya que “no se puede tratar igual al trabajador que abandona el mercado de trabajo por razones económicas o forzosas que el que decide marcharse por propia voluntad. Esa distinción está salvaguardada“. Es decir, es un despido del trabajador que, en lugar de ir al paro, se jubila. Como tal despido, debe estar justificado.

2020-03-19T17:09:46+02:0028 agosto, 2019|

Comentarios (84)

  1. ángel Escrivá Lapuerta febrero 5, 2020 en 8:38 pm - Responder

    Hola tengo 60 años (del 03/08/1959), tengo 45 años cotizados y los últimos 25 años en el grupo 1 (cotizo por encima del máximo). Me puedo acoger a la jubilación forzosa a los 61? Cual es el porcentaje reductor que me aplicarían?. Cuanto me quedaría aproximadamente?. Muchas gracias.

    • canalJUBILACION febrero 6, 2020 en 3:06 pm - Responder

      Hola Ángel,
      Puede acceder si el despido es por causas objetivas o parado de larga duración, si no es así hasta los 63 años no se podría jubilar anticipadamente. Un saludo

  2. Luz Cardoso Castro enero 2, 2020 en 11:07 pm - Responder

    Buenas noches:

    Soy profesor de universidad privada, contrato fijo, tengo 61 años y me tocaría jubilarme a los 66 años. ¿Pueden aplicarme jubilación forzosa a esa edad de 66 o puedo seguir trabajando si lo deseo? Yo desearía seguir trabajando, hasta porque lo necesito. Muchas gracias.

    • canalJUBILACION enero 3, 2020 en 12:52 pm - Responder

      Hola Luz,
      En principio la jubilación forzosa para los docentes universitarios es de 70 años. No obstante, le recomendamos consulte con cualquier oficina de la Seguridad Social donde le resolverán sus dudas. Un saludo

  3. Domingo Lescano mayo 31, 2019 en 6:19 pm - Responder

    Hola Soy Domingo, la empresa me quiere jubilar si o si. En anses me dicen que le faltan 4 años pero con 2 estaría en condiciones tengo 68 años. Pueden obligarme? Gracias

    • canalJUBILACION junio 3, 2019 en 9:09 am - Responder

      Hola Domingo,
      Lo sentimos, pero por este portal solamente se tratan temas relacionados con el territorio español. Tendría que informarse en la Seguridad Social de su país. Un saludo

  4. Ramón Sánchez Rodríguez marzo 18, 2019 en 1:07 pm - Responder

    Buenos días, mi nombre es Ramón, tengo 57 años y actualmente estoy cobrando el subsidio para mayores de 55 años, fui despedido de una empresa de manera improcedente, tengo 32 años cotizados y un documento oficial del Servicio Militar de 15 meses de servicio en las fuerzas Armadas,me gustaría saber si tengo posibilidades de jubilarme a los 61 o 63 años, porque para eses fechas tendría cotizados 36 años o en caso de los 63 años, 38 años cotizados.

    Muchas gracias por su tiempo

    • canalJUBILACION marzo 18, 2019 en 3:43 pm - Responder

      Hola Ramón,
      Sí podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  5. Luis marzo 1, 2019 en 1:32 pm - Responder

    Hola tengo 64 años y no tengo intención de jubilarme a los 65 me puede la Empresas obligar a jubilarme de manera forzosa pertenezco al ramo siderúrgico

    • canalJUBILACION marzo 1, 2019 en 2:14 pm - Responder

      Hola Luis,
      No puede la empresa obligar a jubilarse. Cuando el trabajador cumple con las condiciones de acceso a la jubilación,tiene el derecho de jubilarse, no la obligación. Un saludo

  6. carmen archilla vives enero 16, 2019 en 5:08 pm - Responder

    El 30 de este mes de Enero cumplo los 62 años, estoy en el paro por cierre de la empresa . Termino de cobrar el proximo 10 de Febrero.¿
    Puedo jubilarme teniendo 34 años cotizados?

    • canalJUBILACION enero 17, 2019 en 3:20 pm - Responder

      Hola Carmen,
      Si el cese en el trabajo ha sido por causas objetivas, puede acceder a la jubilación anticipada forzosa, pero lleva unos coeficientes reductores. Un saludo

  7. Antonio mayo 14, 2018 en 6:59 pm - Responder

    Tengo 38 años cotizados. se me acaba el paro, pasaré a cobrar la ayuda familiar porque cumplo los requisitos. En Marzo de 2019 cumplo 61 años. ¿Será entonces cuando me apliquen la jubi. anticipada forzosa?

    • canalJUBILACIÓN mayo 16, 2018 en 10:08 am - Responder

      Hola Antonio,
      Seguramente podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años al ser parado de larga duración. Un saludo

  8. anibal sancho marzo 24, 2018 en 6:23 pm - Responder

    Hola. Actualmente estoy cobrando la ayuda para mayores de 55 años hace una año y medio. Mi última actividad laboral fué en el año 2014 en el cual deje de trabajar por un despido improcedente. Cuando me concedieron la ayuda me informaron´que sería hasta que cumpliera 61 años, llegada esta edad comprobarían si puedo jubilarme o no, en caso negativo me comunican que seguirían pagándome la ayuda hasta que llegara mi edad legal de jubilación. En el 2023 cumpliré 61 años y tendría cotizados a la ss 33 años. ¿ Me jubilaran con 61 años?, y si no es así en el 2025 cumpliré 63 años con 35 años, y dos meses cotizados a la ss, mas el servicio militar realizado en su momento,¿ Podría jubilarme anticipadamente a los 63 años? Gracías.

    • canalJUBILACIÓN marzo 26, 2018 en 11:43 am - Responder

      Hola Anibal,
      Seguramente podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años ya que sería parado de larga duración . Un saludo

  9. Esteban marzo 21, 2018 en 12:48 pm - Responder

    Tengo 59 años, 40 cotizados y acabo de terminar un contrato fijo discontinuo. Empiezo a cobrar 6 meses ayuda de 426 euros, cuando se acabe podre solicitar la jubilacion forzosa a los 61.

    • canalJUBILACIÓN marzo 22, 2018 en 11:34 am - Responder

      Hola Esteban,
      Uno de los requisitos para acceder a la jubilación anticipada forzosa es que el despido sea por causas objetivas. Un saludo

  10. Lorenzo marzo 18, 2018 en 2:28 pm - Responder

    Buenos días, tengo 56 años y me encuentro afectado por un ERE (expediente de despido colectivo por causas productivas, y organizativas).
    Ahora tendré dos años en los que cobraré el subsidio de desempleo y la empresa cotizará, en el límite máximo, por mí a la Seguridad Social hasta la fecha en que cumpla los 63 años.
    Así mismo la empresa me va a dar, un porcentaje de mi sueldo, en forma de renta mensual hasta que cumpla los 61 años.
    En estos momentos tengo 33 años y 7 meses cotizados (estoy incluyendo el año por los dieciocho meses de servicio militar que realicé), por lo que a los 61 años tendré 38 años y 7 meses y a los 63, 40 años y 7 meses.
    ¿Podría jubilarme a los 61 años? y en este caso ¿me deberían reducir 1,750% por cada trimestre, pero de cuántos años?, de 2 años (los que se anticipan desde los 63 años a los 61 años) o de 4 años (los que se anticipan desde los 65 a los 61 años).
    Por lo que he leído, en el caso de jubilación anticipada, la pensión máxima se reduce en un 0,50% por cada trimestre, aquí haría la misma pregunta ¿de cuántos años?, de 2 años (los que se anticipan desde los 63 años a los 61 años) o de 4 años (los que se anticipan desde los 65 a los 61 años).
    Muchas gracias por todo y disculpar la extensión. Un saludo.

    • canalJUBILACIÓN marzo 19, 2018 en 12:23 pm - Responder

      Hola Lorenzo,
      1.- El coeficiente reductor se le aplicaría 4 años, ya que su edad legal de jubilación serían los 65 años.
      2.- Al ser una jubilación forzosa no estamos seguros si se aplicaría el porcentaje del 0,50%. Un saludo

  11. Ramon de Alcoy enero 22, 2018 en 5:05 pm - Responder

    Buenas. En diciembre del 2016 dejé de trabajar tras un ERE colectivo con 52 años de edad y 27, 5 años cotizados. Cuando tenga 61 años tendré 35, 5 años cotizados (2 del paro y 6 de la prestación de mayores de 55 años). Quería saber si con la normativa actual me corresponde la pre-jubilación anticipada forzosa a los 61 o a los 63. Gracias.

    • canalJUBILACIÓN enero 26, 2018 en 1:11 pm - Responder

      Hola Ramón,
      Su edad legal de jubilación serían los 67 años. La jubilación anticipada forzosa son 4 años antes; por lo tanto podría acceder a ella a los 63. Un saludo

  12. maria septiembre 9, 2017 en 5:51 pm - Responder

    hola
    voy a complir este mes 63 años me despidieron en 2014 despido improcedente he estado 2 años de paro 6 meses cobrando la ayuda y actualmente no cobro nada sigo inscrita como demandante de empleo sellando correctamente tengo 36 años y 11 meses cotizados puedo acceder a la jubilacion voluntaria al cumplir los 63 años
    gracias

    • canalJUBILACIÓN septiembre 11, 2017 en 9:17 am - Responder

      Hola María, Si podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria. Un saludo

  13. Luis García agosto 22, 2017 en 8:14 pm - Responder

    Hola, tengo 57 años, parado de larga duración, me despidieron en enero de 2012 por considerar que no cumplia con los conocimientos necesarios para el desempeño de mi puesto de trabajo (después de 25 años en la empresa), eso si, con RECONOCIMIENTO DE IMPROCEDENCIA y la indemnización legal correspondiente.
    Por ahora 37,5 años cotizados, estoy dado de alta en la SS con el convenio especial y en diciembre de 2020 cumpliré los 61 años. ¿Podre acceder en ese momento a la jubilación anticipada forzosa?
    Espero que esta consulta este mas clara que la anterior.
    Gracias.

    • canalJUBILACIÓN agosto 28, 2017 en 10:03 am - Responder

      Hola Luis,
      Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  14. Francisco Soria Romero agosto 17, 2017 en 1:05 pm - Responder

    Buenos días soy Francisco mi madre tiene 60 años y en Diciembre se jubila su jefe y cierra la empresa ella tiene 24 años cotizados y si le corresponden dos de paro se podría jubilar con jubilación forzosa al terminar el paro.Muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN agosto 18, 2017 en 1:08 pm - Responder

      Hola Francisco,
      Uno de los requisitos para acceder a la jubilación forzosa son tener un mínimo de 33 años cotizados. Un saludo

  15. Javier Bellver junio 28, 2017 en 5:07 pm - Responder

    Buenas tardes.
    A los 63 años me despidieron de mi empresa y la ss me dio la jubilación sin pasar por desempleo (tampoco me preguntaron mi opinión) fue impuesta.
    Hace unos meses me salió la oportunidad de trabajar unas horas y me concedieron la jubilación flexible pero obligando a la empresa por la que fui contratado a pagar mensualmente el 100 % de los costes de la SS alegando de que me había jubilado anticipadamente pese a que había cotizado más de 40 años y mi jubilación fue forzosa, no autorizándome tampoco a trabajar de autónomo.
    Es correcto este planteamiento de la SS o cómo puedo plantear que me concedan la jubilación activa para pagar sólo el 8 % (6% empresa y 2% trabajador) o trabajar como autónomo.
    Muchas gracias
    Javier

    • canalJUBILACIÓN julio 5, 2017 en 11:59 am - Responder

      Hola Javier,
      Entendemos que siendo perceptor de una jubilación anticipada, la solicitud para la misma fue de forma voluntaria, no entendiendo como indica que le fue impuesta a usted.
      Por otro lado la jubilación flexible supone que usted pueda trabajar en un empleo a tiempo parcial compatibilizándolo con su pensión de jubilación anticipada.
      Debemos indicarle que es incompatible su pensión de jubilación, con cualquier situación de autónomo, por lo que si usted deseara comenzar una actividad empresarial o profesional, tendría que renunciar a su pensión de jubilación y cotizar en el régimen de autónomos, hasta tanto tuviera el derecho a jubilarse de forma ordinaria. Un saludo

  16. Patricia junio 26, 2017 en 11:36 pm - Responder

    Mi madre está en paro después de un ERE, tiene 58 años y 17 cotizados. Tamb minusvália del 36% desde hace 14 años aprox. Podría acceder a jubilación anticipada a las 61 o tendría q esperar a los 65?
    Una vez leí q la minusvalia reducía los años para la jubilación pero no estoy segura de cómo funciona.

    • canalJUBILACIÓN junio 27, 2017 en 2:51 pm - Responder

      Hola Patricia,
      Para que se reduzcan los años de cotización por una minusvalía tiene que ser a partir del 45%. La edad legal de su madre por los años cotizados sería de 66 años y 6 meses. Puede acceder a la jubilación anticipada forzosa 4 años antes. Un saludo

  17. anónimo abril 1, 2017 en 7:56 pm

    Hola,tengo 59 años, los cumplido el 11 de Enero de 2017.Tengo 41 cotizados me despidieron en 2007 y después de agotar el paro estoy cobrando el subsidio para mayores de 52 años desde entonces, exceptuando cinco días que estuve trabajando en 2014.Puedo jubilarme a los 61 años.Muchas gracias.

    • anónimo abril 3, 2017 en 9:02 am

      Hola María,
      Si se podría jubilar a los 61 años. Un saludo

  18. anónimo febrero 20, 2017 en 10:55 pm

    Tengo 63 años y hasta la fecha he cotizado a la Seguridad Social 39 años y seis mese. A lo largo de este año puedo sufrir un despido objetivo o un despido colectivo ERE en ambos casos por causas económicas. Ahora mismo me correspondería 24 meses de paro que no llegaría a agotar por cumplir mi edad de jubilación en Enero 2019 (65 años). El hecho de tener más de 63 años, pueden obligarte a una jubilación forzosa y no acceder al paro. Me han comentado que en el caso del ERE estaría obligado a la jubilación forzosa con la reducción correspondiente en el importe de la jubilación ¿es cierto?

    • anónimo febrero 21, 2017 en 4:13 pm

      Hola Manuel,
      A consecuencia del ERE puede acceder a la jubilación anticipada forzosa, con un coeficiente reductor del 1,750% por trimestre obre la base reguladora. No es obligación, puede cobrar el desempleo y jubilarse a los 65 años. Un saludo

  19. anónimo febrero 5, 2017 en 9:15 pm

    Buenas tardes.
    Mi pregunta es si puede mi empresa jubilarme anticipadamente por no ser apta para mi ttabajo por problemas medicos.
    Estoy a punto de cumplir los 50 y tengo cotizados 29 años.

    • anónimo febrero 9, 2017 en 2:15 pm

      Hola Pilar,
      No la podrían jubilar. Un saludo

  20. anónimo octubre 17, 2016 en 1:54 pm

    Mi duda es si mi marido va a cumplir los 60 y casi 36 años cotizados. le han dicho que puede jubilarse a los 61 con la ley antigua por no haber cotizado un año desde 2013. Esta cobrando subsidio de 426, le bajaria mucho la cuantia a los 61? O es mejor esperar alos 63? Gracias

    • anónimo octubre 18, 2016 en 9:10 am

      Hola Lorena,
      Es mejor esperar a los 63 años,ya que la reducción sería menor. Un saludo

  21. anónimo octubre 13, 2016 en 4:50 pm

    estoy en el regimen de artistas con más de 30 años cotizados. tengo entendido que me queda el 100% de la pension de jubilacion (tengo 61 años), pueden obligarme a jubilarme de manera forzosa aunque yo no quiera? Gracias

    • anónimo octubre 14, 2016 en 9:28 am

      Hola José,
      No le puede obligar a jubilarse. Sí le quedaría el 100% si es cantante, trapecista o bailarín. Los demás artistas podrán jubilarse a partir de los 60 años de edad, con una reducción de un 8%, en el porcentaje de la pensión, por cada año que falte para cumplir los 65 años de edad.Un saludo

  22. anónimo octubre 4, 2016 en 3:25 pm

    Hola buenos días mi esposa Adriana tiene 59 años en junio del 2017 cumle los 60 no tiene aportes es posible que pueda jubilar o alguna pension no tiene aportes jubilatorios siempre fue ama de casa

    • anónimo octubre 5, 2016 en 9:09 am

      Hola Pedro,
      Si nunca a cotizado no puede acceder a ninguna pensión contributiva. Un saludo

  23. anónimo octubre 4, 2016 en 4:39 am

    Soy pedro tengo 61 años de edad y 42 años de aporte quisiera saber si me puedo jubilar de forma anticipada hace aproximadamente un año que me despidieron del ultimo trabajo no puedo conseguir trabajo a pesar que tengo titulo de técnico.
    Es necesario buscar un abogado

    • anónimo octubre 4, 2016 en 10:18 am

      Hola Pedro,
      Si es despido ha sido por causas objetivas, si podría acceder a ala jubilación anticipada forzosa. Le recomendamos solicite información a la Seguridad Social. Un saludo

  24. anónimo septiembre 20, 2016 en 3:21 pm

    tengo 57 años me han hecho un despido objetivo y tengo cotizados 42 años…podre jubilarme forzosamente a los 61

    • anónimo septiembre 20, 2016 en 3:26 pm

      Hola Guillermo,
      Si puede acceder a la jubilación forzosa a los 61 años. Un saludo

  25. anónimo agosto 18, 2016 en 9:41 pm

    Hola, en unos dias cumplo 60 años, tengo 37 años cotizados y acabo de terminar mi último contrato que fue por 6 meses y tengo cita para anotarme en el desempleo y para pedir el pago del paro. Quiero saber si puedo pedir mi jubilación anticipada forzosa. Y que requisitos me piden y donde debo acudir. Gracias. Un saludo.

    • anónimo agosto 19, 2016 en 1:50 pm

      Hola Salvador,
      Para acceder a la jubilación anticipada forzosa tiene que ser 4 años antes de su edad legal de jubilación, en su caso no podría ser hasta los 61 años, además la causa del cese en el trabajo tiene que ser por despido objetivo. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le podrán informar con más detalle de su caso en particular. Un saludo

  26. anónimo julio 27, 2016 en 8:50 am

    Buenos dias.
    Tengo 60 años y cobro los 426€ desde 2011, 42 años cotizados.
    Puedo jubilarme a los 63 en vez de a los 61 ?
    Gracias

    • anónimo julio 27, 2016 en 10:12 am

      Hola Juan,
      Si puede jubilarse a los 63 años. Un saludo

  27. anónimo julio 16, 2016 en 9:39 pm

    Buenas tardes, tengo 61años y 6 meses llevo cotizados 41años y 8 meses, y quiero jubilarme por voluntad propia, se que tengo reducciones. Queria saber si me puedo jubilar.
    Un saludo
    Gracias

    • anónimo julio 20, 2016 en 12:37 pm

      Hola Jorge,
      Para acceder a la jubilación voluntaria anticipada tiene que ser a los 63 años.Un saludo

  28. anónimo junio 2, 2016 en 1:32 pm

    elena buenos dias voy a cumplir 61 años estoy cobrando una prestacion de mayores de 52 años de 426 quisiera saber si tengo derecho a la jubilacion anticipada creo que tengo cotizados 19 años pero estoy en desempleo de larga duracion gracias

    • anónimo junio 2, 2016 en 3:12 pm

      Hola Elena,
      Para acceder a la jubilación anticipada tiene que tener cotizados mínimo 35 años. un saludo

  29. anónimo mayo 20, 2016 en 11:54 am

    Muchas gracias por la atención que ha tenido conmigo, me ha resuelto dos grandes dudas. Un saludo

    • anónimo mayo 20, 2016 en 12:08 pm

      Hola María,
      Gracias por confiar en Canal Jubilación. Un saludo

  30. anónimo mayo 19, 2016 en 7:54 pm

    Buenas tardes, en primer lugar agradecerles lo rápido que me contestaron el otro día no quiero ser pesada pero por favor me queda una duda más verán, a mi marido lo despiden para junio y resulta que en julio haría 35 años de cotización, mi pregunta es la siguiente: cuenta el paro para añadir más tiempo cotizado? Muchas gracias

    • anónimo mayo 20, 2016 en 11:48 am

      Hola María,
      El paro si cotiza para la jubilación. Un saludo

  31. anónimo mayo 15, 2016 en 10:37 pm

    Mi marido cumplió 61 años en marzo, en julio si dios quiere tendrá 35 años cotizados,cree que van a despedirlo a el y a otro compañero por falta de producción, mi pregunta es la siguiente: puede jubilarse anticipadamente? Muchas gracias.

    • anónimo mayo 17, 2016 en 10:55 am

      Hola María,
      Si el despido es por causas objetivas si podría acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  32. anónimo mayo 2, 2016 en 12:33 pm

    Hola, tengo 59 años, parado de larga duración, me despidieron por causas objetivas economicas, con mas de 38 años cotizados , Estoy cobrando un subsidio de 426€ y me dijeron que a los 61 accederia a la jubilacion forzosa. En este caso que porcentaje me descontarian y sobre cuantos años harian el calculo? tengo entendido que serian sobre 25 años atras.
    Otra pregunta si me lo permite. Yo percibia unas comisiones que no se reflejaban en nomina supongo que para ahorrarse el jefe la Seg. Soc. pero sí que me hacia la empresa una retencion de las mismas y lo declaraba en Hacienda. A la hora de jubilarme estas comisiones se tendrian en cuenta? la Seg. Social me pediria pagar por estas comisiones mi parte de seg. social? La empresa ya cerró
    Gracias.

    • anónimo mayo 4, 2016 en 9:49 am

      Hola Gregorio,
      El coeficiente reductor sería del 7% anual.Para el cálculo de la pensión de jubilación solo se tiene en cuenta las bases de cotización. Un saludo

  33. anónimo abril 19, 2016 en 7:07 pm

    Hola, tengo 59 años, cobro 426€ de subsidio concedido en principio hasta Noviembre de 2017 por ser parado de larga duración. en Nov de 2017 cumplo los 61. Estoy divorciado y la casa familiar sigue aún a nombre de los dos. Mis hijos son mayores, tienen su trabajo y viven fuera de casa. Me tuve que ir a vivir a otra casa la cual se la quedó el banco por falta de pago. Mi madre jubilada cobra su pension de 636€. Si me voy a vivir con mi madre perdería yo el derecho a jubilación anticipada?
    Otra pregunta: Tengo derecho en caso de fallecimiento de mi madre al 50% de una vivienda. En caso de que eredase estando yo jubilado a los 61 tendria que declarar este aumento de mi patrimonio y podria influir en mi jubilacion? . Gracias

    • anónimo abril 22, 2016 en 10:41 am

      Hola Gregorio,
      1.- Si cumple todos los requisitos para acceder a la jubilación anticipada no influye que usted viva con su madre.
      2.-En caso de fallecimiento de su madre los bienes serán para los herederos.
      3.-Siempre hay que declarar a Hacienda el aumento de patrimonio.
      4.-El patrimonio que usted tenga, no influye en la cuantía de la pensión.
      Un saludo

  34. anónimo marzo 15, 2016 en 4:13 pm

    Después de entregar todos los papeles en la seguridad social para juvilarme me contestan que me lo de niegan porno a hacerse producido el ceseen en el trabajo por causas o imputable a la libre voluntad del trabajador tengo 61 años y 34 cotizados me pararon con un despido improcedente

    • anónimo marzo 15, 2016 en 5:12 pm

      Hola Francisco,
      El despido improcedente no se considera despido por causas objetivas. Hasta los 63 años no se podría acoger a la jubilación anticipada voluntaria. Un saludo

  35. anónimo marzo 7, 2016 en 4:51 pm

    Tengo 61 años me despidieron después de 20 años con un despido improcedente se fue a fogata no se presentaron luego fuimos a juicio ,la empresa reconoció el despido improcedente pago lo que marca la ley .después de dos años cobrando el paro quiero juvilarme y alegan que no puedo por venir de un despido improcedente.tengo 34 años cotisado

    • anónimo marzo 9, 2016 en 12:07 pm

      Hola Francisco,
      El despido improcedente no es causa para la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  36. anónimo diciembre 20, 2015 en 6:45 pm

    Me dan la carta de despido………..Despido objetivo por causas organizativas cheque en el momento de firmar la carta de 20 dias lo firmo.Otra carta aparte en la q dice mas o menos con objeto de evitar conflistos o denuncias y evitar gastos se ofrece la cantidad Xen cocepto de despido legal improcedente.Esta ultima cantidad es la equivalente al de despido improcedente sumandola a la de los 20 dias de la la carta de despido.
    Mi pregunta es ¿puedo jubilarme a los 61 años q tendre al acabar el paro?
    GRACIAS.

    • anónimo diciembre 21, 2015 en 1:34 pm

      Hola Nieves,
      Lo sentimos pero no tenemos todos los datos para poder darle una respuesta correcta. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le aclararán todas las dudas. Un saludo

  37. anónimo diciembre 9, 2015 en 9:19 pm

    Hola tengo 61años i me an dicho que si solicito el subsidio para mayores de 55 me puede jubilar ya que tengo 38años cotizados mi pregunta es eso se considera una jubilación forzosa i que consecuencias me a acarrearía

    • anónimo diciembre 10, 2015 en 11:04 am

      Hola Manuel,
      En estos casos depende de la situación familiar de cada persona. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le aclararán todas las dudas respecto a su jubilación. Un saludo

  38. anónimo noviembre 17, 2015 en 7:29 pm

    Si he sido despedido en un ERE y cuando tenga 61 años (en el 2021) ya tengo cumplidos 40 años cotizados incluyendo paro y demás me puedo jubilar al cumplir los 61 años o me afecta gradualmente
    el retraso y tengo que esperar a los 63. ??????

    • anónimo noviembre 18, 2015 en 10:41 am

      Hola Carlos,
      En el 2021 según sus años cotizados se debería jubilar con 65 años. Voluntariamente se puede jubilar con 63 pero al ser una jubilación forzosa ,sino cambia la situación podría acogerse a la jubilación con 61 años con el correspondiente coeficiente reductor. Un saludo

  39. anónimo septiembre 20, 2015 en 12:45 pm

    Buenos días,
    tengo 61 años y cuatro meses. Si la empresa me despidiera, ¿tendría derecho a cobrar dos años de paro, o la Seguridad Social me podía obligar a una jubilación forzosa? Llevo cotizados 44 años.
    Un saludo y gracias.

    • anónimo septiembre 21, 2015 en 9:54 am

      Hola José Ramón,
      La jubilación no es obligatoria, si te despidieran podrás cobrar el paro que te corresponda.Un saludo

  40. anónimo septiembre 10, 2015 en 6:49 pm

    Mi empresa realizó un ERE el 20/12/2012, y me despidieron con fecha 20/06/2014, (18 meses más tarde) después de un acuerdo con la empresa, para apoyo en la continuidad de un proceso de outsourcing. en dicha fecha ya tenía cumplidos los 55 años de edad, y la empresa me indemnizó, según acuerdo en el ERE y pago anticipadamente la cotización a la seguridad social hasta los 61 años.
    Mi cotización a la seguridad social es sobre bases máximas.
    Mi pregunta es si podré jubilarme anticipadamente a los 61 años. y al estar cotizando a base máxima, el importe de la pensión por el coeficiente de reducción no afectaría al importe de pensión máxima.
    Gracias y saludos

    • anónimo septiembre 14, 2015 en 2:46 pm

      Hola josé Luis,
      Tiene que tener un mínimo de años cotizados. Las reducciones sobre las bases de cotización por año anticipado a la edad de jubilación oficial son las siguientes:
      Entre 30 a 34 años cotizados un 7,5%
      Entre 34 a 37 un 7%
      Entre 38-39 un 6,5%
      Más de 40 años un 6%
      Un saludo

  41. anónimo junio 16, 2015 en 11:29 am

    BUENOS DIAS:
    ME HAN NOTIFICADO QUE TENGO QUE JUBILARME FORZOSAMENTE A LOS 61 AÑOS CUMLIENTO TODOS LOS REQUISITOS EXIGIBLES.(LOS CUALES TENGO) QUE IMPORTE SERIA LA JUBILCION QUE ME QUEDE?
    MUCHAS GRACIAS

    • anónimo junio 17, 2015 en 12:56 pm

      Hola Fernando,
      No disponemos de la información necesaria para poder concretar la respuesta relacionada conb el importe de su jubilación. Le facilitamos el número de la Seguridad Social que le atenderán de sus caso particularmente. 901 16 65 65.
      Un saludo

  42. anónimo octubre 6, 2014 en 9:31 am

    Hola Marga,
    Te sugerimos que, para obtener una respuesta más adecuada a tu consulta, realices tu pregunta en nuestra sección PREGUNTE A LOS EXPERTOS.
    Gracias

  43. anónimo octubre 5, 2014 en 9:31 pm

    Mi marido cumple 61 en enero llevaba 2 años en el paro no se pude jubilar a los 61 porque ha trabajado 11 días e agosto

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