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Cómo afecta un ERE a la jubilación

¿Afecta un ERE a la jubilación?
2 Min de lectura
Un ERE es un Expediente de Regulación de Empleo que lleva a cabo la empresa cuando alega causas económicas, técnicas, productivas, etc.
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El equipo de redacción de MAPFRE especializado en temas laborales. Lleva más de 10 años preocupándose por tus ahorros y porque sigas manteniendo una buena calidad de vida en el momento de la jubilación. Pero no solo eso, aquí encontrarás información útil y práctica sobre relaciones laborales, impuestos, prestaciones y mucho más.

Los años de experiencia de MAPFRE en el sector nos avalan como fuente de información veraz y práctica para acompañarte en las diferentes etapas de tu vida.

¿Qué se considera ERE?

Hablamos de ERE cuando se produce un despido colectivo que afecta, en un periodo de 90 días, como mínimo a 10 trabajadores en aquellas empresas de menos de 100 empleados, al 10% del total de trabajadores en compañías que tengan entre 100 y 300 empleados o a 30 trabajadores en grandes empresas de más de 300 empleados. Además, como hemos comentado antes, la empresa debe alegar algún motivo objetivo: económico, organizativo, técnico o de producción.

Cómo afecta a la jubilación

Debes saber que el ERE no afecta a la jubilación en absoluto. El único inconveniente es pasar a percibir la prestación por desempleo, pero aun en esta situación, la base de cotización para la jubilación se mantiene y es idéntica a la que se reflejaba en las nóminas de los últimos 180 días antes de cesar en la empresa.

Estar al tanto de esta información es importante, ya que significa que mientras cobramos el paro, tanto la asistencia sanitaria como las cotizaciones para la jubilación, viudedad, invalidez permanente, incapacidad temporal, etc., estarán aseguradas.

¿Qué pasa si no se percibe la prestación por desempleo?

En el caso de que se haya llegado a la situación en la que sólo se cobre un subsidio o ayuda por desempleo, la situación cambia. En este supuesto ya no se cotiza a la Seguridad Social para la jubilación ni para cualquier otra contingencia, aunque sí se garantiza la asistencia sanitaria.

A pesar de ello, es posible suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para que sea el propio trabajador quien pague la cuantía mensual necesaria para tener acceso a una pensión en el futuro. Esto es, existe la opción de cotizar sin trabajar.

También podemos mencionar un caso excepcional en el que sí se cotiza por jubilación estando cobrando un subsidio: es el que hace referencia a los mayores de 55 años o los trabajadores fijos discontinuos de esa edad. Esta distinción se realiza debido a la edad de estas personas, muy próxima a la de jubilación.

Sabiendo en qué aspectos afecta un ERE a la jubilación, no dudes en contratar un Plan de Pensiones MAPFRE en cuanto tu situación laboral te lo permita, ya que estarás formando un capital al que recurrir cuando más lo necesites y que te servirá como complemento de la pensión pública.

Publicado por Blog Planes de Futuro MAPFRE
- 18 Mar, 2022
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Comentarios (12)

  1. Hola,
    Mi empresa va a realizar un ERE y tengo 62 años – 35 y medio cotizados. Yo sé que la empresa paga la cotización hasta los 63 años como parte del ERE pero quiero seguir cotizando hasta los 65 años. Mi pregunta es: Tengo derecho a paro hasta los 65 o tengo que esos dos ultimos años suscribirme al convenio especial, en cuyo caso lo tendría que pagar yo?
    Muchas gracias.

    Responder
    • Hola María, en principio si puede acceder a la prestación por desempleo siempre y cuando cumpla todos los requisitos. Un saludo

      Responder
  2. Hola buenas tardes, mi consulta es si ya puedo pedir mi jubilacion. Os explico mi situacion, tengo actualmente 62 años y estoy afectada por un ERE desde el 15 de abril del 2020, el cobro de mi indemnizacion lo estoy realizando por planes de rentas, que acabaran en febrero del 2023, actualmente ya tengo cotizados 44 años y cinco meses, por lo que ya podria pedir mi jubilacion con la mínima deduccion por su anticipacion, y quisiera saber si es posible ya solicitar mi jubilacion, ya que se que los EREs pueden tener normativas al respecto.

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    • Hola M.Carmen,
      Si podría solicitar la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

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  3. Buenos días:
    Mi duda es a siguiente: estoy en ere desde marzo de 2020. Mi empresa ha cotizado por mí todo este tiempo. A mí el SEPE también me ha descontado una cotización a la seguridad social. Mi duda es, a la hora de mi jubilación se suman las dos cotizaciones?. Sé que el tiempo no, pero las cantidades?.
    Muchas gracias.

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    • Hola Gabriel,
      Sí se suman todas la cotizaciones. Un saludo

      Responder
  4. Hola, tengo 61 años y nos mandan al ERE , tengo 34 años cotizados, como puedo acceder a la jubilacion despues del paro??

    Responder
    • Hola José Ramón,
      Sería una jubilación anticipada a los 63 años, también puede acceder al subsidio de mayores de 55 años hasta la edad legal de jubilación. Un saludo

      Responder
  5. Buenos dias, Quiero jubilarme y mi empresa no me da de baja porque ha presentado un erte, puedo hacerlo igualmente? Hay alguna solucion?
    Muchas gracias

    Responder
    • Hola Teresa,
      Sentimos no poderle ayudar en esta situación. Tendría que consultarlo en la Seguridad Social. Un saludo

      Responder
  6. Estoy a punto de prejubilarme, si me hacen un ERTE por lo del coronavirus me afectara en la cuantia de la pension???

    Responder
    • Hola Francisco,
      No afecta a la jubilación en absoluto. El único inconveniente es pasar a percibir la prestación por desempleo, pero aun en esta situación, la base de cotización para la jubilación se mantiene y es idéntica a la que tuviese durante los últimos 180 días. Un saludo

      Responder

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