Qué es la jubilación demorada y sus beneficios
Resumen del contenido
José Trecet
Amante de las finanzas, la economía conductual y los impuestos, ha hecho de su pasión su profesión y actualmente es orientador y formador. Con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la comunicación en finanzas e inversión y múltiples colaboraciones en medios del sector.
Prolongar la vida laboral es uno de los objetivos del Gobierno, que combina diferentes fórmulas obligatorias y voluntarias para lograrlo. La jubilación demorada es una de las segundas.
Consiste en alargar la vida laboral a cambio de ciertos beneficios, principalmente una pensión más elevada. En este artículo abordaremos en qué consiste, cómo funciona y si merece la pena hacerlo.
¿Qué es la jubilación demorada?
La jubilación demorada se puso en marcha en 2022 como una herramienta para fomentar que los trabajadores se mantuviesen activos más allá de la edad ordinaria de jubilación.
Esta jubilación demorada es la posibilidad de seguir trabajando, que no la obligación, y aplica tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos. En ese sentido, cada persona tiene la última palabra sobre cuándo decide jubilarse y si alarga su vida laboral.
De hecho, una empresa solo puede jubilar a un trabajador a través de la jubilación forzosa, para lo que el trabajador debe reunir los requisitos para cobrar el 100% de la pensión.
Desde un punto de vista técnico, se considera jubilación demorada a retrasar la jubilación entre 2 y 10 años más allá de la edad ordinaria, aunque también es posible alargar más la vida laboral y conseguir todavía más incentivos.
Beneficios
Alargar la vida laboral tiene ciertas ventajas. El mayor beneficio de la jubilación demorada es cobrar más una vez decidas retirarte y dejar de trabajar.
En concreto, la Seguridad Social propone tres incentivos para la jubilación demorada, que es una de las fórmulas para cobrar más que la pensión máxima.
Un porcentaje adicional del 4% sobre la pensión por cada año completo cotizado. Este beneficio se cobrará año tras año durante el resto de tu vida.
Un pago único al jubilarse. Esta fórmula supone el pago de una cantidad a tanto alzado por cada año adicional cotizado. El pago se calcula teniendo en cuenta los años cotizados y aplicando la siguiente fórmula:
https://bit.ly/3JalqXe
En caso de haber cotizado más de 44 años y 6 meses, la cifra anterior aumenta un 10%.
Una mezcla de las dos anteriores, con la que se percibe un aumento del 2% de la pensión más la mitad de la cantidad del pago único.
Beneficios para las empresas
Por su parte, las empresas dejarán de abonar las cotizaciones por contingencias comunes a la Seguridad Social de los empleados que estén en situación de jubilación demorada.
Sí que tendrán que abonar las contingencias comunes por incapacidad profesional y las contingencias profesionales.
¿Cuánto se cobra con la jubilación demorada?
¿A cuánto ascienden estos beneficios en euros? Depende de cada caso. La Seguridad Social ofrece varios ejemplos.
Así, una persona que ha cotizado 35 años que parte con una pensión de 1.500 euros y retrasa la jubilación dos años cobraría 120 euros al mes más de por vida con la primera opción.
Si opta por un pago a tanto alzado, percibirá 15.414 euros al jubilarse. Con la fórmula mixta cobraría 7.707 euros al jubilarse y 60 euros más al año.
En cualquier caso, la Seguridad Social dispone de un simulador de la jubilación demorada al que puedes acceder a través de este enlace y con el que hacer tus propios cálculos.
Requisitos para acceder a la jubilación demorada
Las condiciones para poder acogerse a la jubilación demorada se resumen en dos:
• Cotización mínima de 15 años en la Seguridad Social.
• Tener cumplida la edad mínima de jubilación ordinaria para el año en curso.
La jubilación demorada y la percepción del complemento es incompatible con otras modalidades como la jubilación activa, la flexible, la parcial, y obviamente la anticipada. Asimismo, si ya cobras la pensión máxima, no hay posibilidades de aumentarla con complementos por jubilación demorada.
¿Cómo solicitarla?
Para acogerse a la jubilación demorada es necesario gestionar la solicitud en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Se puede solicitar de forma telemática a través su página web con el sistema Clave o certificado digital o desde la plataforma para trámites y solicitudes del INSS si no se cuentan con ese tipo de identificación.
Después de este trámite y una vez que haya transcurrido el tiempo de prolongación de la vida laboral, cuando se vaya a gestionar el retiro definitivo es preciso cumplimentar el apartado destinado a esta nueva modalidad en el formulario oficial.
Una vez que se ha presentado la documentación, la administración pública se encarga de calcular de forma automática el incremento de la pensión que corresponde según el método escogido. Los beneficios económicos se aplican desde el día siguiente al cese en el trabajo, siempre que la petición se realice dentro de los 3 meses anteriores o posteriores.
No pierdas de vista que otra forma de completar la pensión cuando te jubiles es ahorrar durante la vida laboral a través de un Plan de Pensiones MAPFRE, que siempre supone un extra en el momento elegido para retirarse del mercado laboral.
https://bit.ly/2HX9pXq
Otras alternativas hay para demorar la jubilación
La jubilación demorada es solo una de las alternativas para retrasar la jubilación. La Seguridad Social completa otras alternativas para seguir trabajando e incluso trabajar y cobrar la pensión. Son las siguientes:
Jubilación activa
Esta modalidad de jubilación permite compatibilizar jubilación y trabajo al 50 por ciento. En cada caso es necesario echar cuentas y ver cuál es la situación, puesto que se combina el sueldo con el cobro del 50% de la pensión.
Los requisitos de la jubilación activa son:
• Haber transcurrido al menos un año desde que el causante de pensión haya cumplido la edad ordinaria de jubilación.
• Años de cotización suficientes para dar derecho a cobrar el 100% de la pensión.
En el caso de los autónomos, si no se tiene a cargo ningún trabajador, se cobra el 50% de la pensión, y si se tiene a cargo al menos un trabajador, se percibe el 100% de la pensión. Por otro lado, cuando se está en jubilación activa se sigue cotizando a la Seguridad Social, aunque con un porcentaje menor.
Jubilación flexible
La jubilación flexible permite a los jubilados volver al mercado laboral y seguir cobrando la pensión. Es otra forma de cobrar la pensión y trabajar al mismo tiempo.
Esta modalidad funciona en realidad como un trabajo a tiempo parcial y nunca bajo una jornada completa. En concreto, el pensionista podrá tener una jornada de ente un 25% y un 50% de la habitual.
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