Jubilados de colegios profesionales: qué ventajas tienen

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Jubilados de colegios profesionales: qué ventajas tienen

Algunos colegios profesionales cuentan con mutuas de previsión social cuyas funciones son similares a las de Seguridad Social, pero con algunas diferencias. Te contamos las ventajas que conllevan para los jubilados.

Los colegios profesionales, según la Ley que los regula, «son corporaciones de derecho público, amparadas por la Ley y reconocidas por el Estado, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines».

Ciertos profesionales tienen que estar obligatoriamente colegiados para poder ejercer su profesión. La lista de profesiones es extensa y no está cerrada, pero entre las actividades más comunes están: abogados, procuradores, médicos, ingenieros, químicos, arquitectos, gestores administrativos, etc.

La protección social en los colegios profesionales

Algunos colegios profesionales adoptan acuerdos con mutualidades de previsión social que, según el art. 2 del Reglamento de Mutualidades de previsión Social:

«son entidades aseguradoras privadas sin ánimo de lucro que ejercen una modalidad aseguradora de carácter voluntario complementaria al sistema de Seguridad Social obligatoria, mediante aportaciones a prima fija o variable de los mutualistas.»

En determinados casos, las mutualidades representan una interesante experiencia de gestión alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomo (RETA).

Los trabajadores por cuenta propia de ciertas profesiones para cuyo ejercicio es necesaria la colegiación, tienen dos alternativas respecto a su protección social:

  • Darse de alta en el RETA del sistema de la Seguridad Social.
  • Acogerse a la protección de las Mutuas de Previsión Social en sustitución de la atención del sistema público, cuando la incorporación a las mismas haya sido acordada por sus órganos representativos.

Darse de alta en el RETA

En el primer caso, el profesional tiene un mes de plazo para manifestar por escrito su renuncia a acogerse a la mutualidad, ya que la incorporación a la misma es voluntaria. La decisión es irrevocable, es decir, se perderá el derecho a acogerse posteriormente a la mutualidad, aunque sí se podrá utilizar la mutua como sistema complementario o medio de ahorro -como un plan de pensiones– siempre que siga pagando su cuota de autónomo.

Acogerse a la mutua

En el segundo caso, la incorporación a la mutualidad se efectúa en el momento de la colegiación, pero dicha decisión se puede modificar posteriormente pasándose al RETA.

También se puede cotizar por los dos sistemas al mismo tiempo si se desarrollan dos actividades diferentes y cada una de ellas cotiza de un modo distinto.

¿Qué opción es más conveniente?

En general, no existe una opción mejor que otra. Todo depende de las coberturas que ofrezca la mutua, su coste y las prestaciones a las que se pueda acceder. Últimamente, ambas alternativas se están equiparando en derechos hasta tal punto que el Servicio Público de Empleo (SEPE) permite que la prestación por desempleo se pueda capitalizar, en la actualidad, a través de las mutuas.

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2019-07-23T08:45:07+02:0010 julio, 2019|

Comentario (1)

  1. adolfo aday agosto 1, 2019 en 4:37 pm - Responder

    bueno en el 2005 tube un grabe accidente i cobro la no contributiba tego 33 años desde entonce no puedo trabajar

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