El periodo mínimo para poder jubilarse y cobrar una pensión pública contributiva es de 15 años cotizados, pero en ese caso, ¿a qué jubilación se tiene derecho según la legislación actual?
Para cobrar la pensión pública contributiva íntegra es necesario haber cotizado 35 años. Sin embargo, también se puede acceder a dicha contribución con 15 años cotizados, aunque las condiciones, como es de esperar, no son las mismas.
¿Quién tiene derecho a una pensión publica de jubilación?
En primer lugar, conviene aclarar que para poder jubilarse en España y tener derecho a una pensión pública contributiva, o sea, derivada de las cotizaciones propias a la Seguridad Social, es necesario reunir las siguientes condiciones:
- Estar afiliado a la Seguridad Social, en alta o en situación asimilada al alta.
- Haber cumplido la edad mínima de jubilación (en 2019, la edad de jubilación está establecida en 65 años si se han cotizado 36 años y 9 meses, o 65 años y 8 meses si el tiempo cotizado ha sido menor).
- Haber cumplido el período mínimo de cotización (15 años cotizados).
- Los trabajadores afiliados al Sistema de la Seguridad Social que, en la fecha del hecho causante, no estén en alta o en situación asimilada al alta y reúnan los requisitos de edad y cotización establecidos.
¿Cómo se calcula la cuantía?
La cuantía de la pensión de jubilación se calcula en función de los años cotizados.
Primeramente, se concreta la base reguladora a partir de las bases de cotización de los últimos años trabajados. Para acreditar el período mínimo de cotización se tienen en cuenta solamente las cotizaciones realizadas efectivamente o las asimiladas a ellas de manera legal o reglamentaria. No se computará la parte proporcional correspondiente por pagas extraordinarias.
A partir de 2022, se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años. En el presente año, 2019, se tendrán en cuenta los últimos 22 años. Si no se recuerda cuántos años se ha cotizado hasta ahora, se puede consultar el informe de vida laboral en la página web de la Seguridad Social.
La pensión de jubilación con 15 años cotizados
https://bit.ly/2u1XDCe
Respecto a la pensión de jubilación si has cotizado 15 años, hay que tener en cuenta que para tener derecho a una pensión contributiva, se debe haber cotizado un mínimo de 15 años o 5.475 días y, además, dos años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de la jubilación.
Es decir, en un caso así estamos en el límite mínimo exigido para tener derecho a cobrar una pensión contributiva. Por lo tanto, si solamente se han cotizado 15 años y siempre que se cumplan los demás requisitos, se aplicará un descuento del 50 por ciento a la base reguladora, con lo cual se obtiene una cantidad equivalente a la mitad de dicha base.
Indudablemente, en un caso así, la pensión a cobrar sería muy reducida. En esta situación, es decir, cuando la cuantía resultante es inferior a la pensión mínima, se completará dicha cantidad con el denominado complemento por mínimos hasta alcanzar el importe que se señale en cada ejercicio.
¿Quién tiene derecho al complemento por mínimos?
El derecho a completar la pensión de jubilación con el complemento por mínimos no se reconoce de manera automática a todos los beneficiarios, sino solamente a los que demuestren que no perciben rentas que excedan el límite marcado cada año.
En concreto, para 2019, este límite anual está fijado en 7.569 euros para un jubilado sin cónyuge a cargo. Si, por el contrario, tiene cónyuge a cargo, el límite está en 8.829 euros anuales, sumando los ingresos del pensionista y su cónyuge.
Pensión mínima en 2019
En 2019, la cuantía mínima de la pensión contributiva de la Seguridad Social es de:
- 835 euros mensuales (11.701,20 euros al año) para un titular de 65 años o más, con cónyuge a cargo.
- 677,40 euros al mes (9.483,60 euros al año), si no tiene cónyuge (unidad familiar unipersonal).
- 642,90 euros al mes (9.000,60 euros anuales), si tiene un cónyuge NO a cargo.
¿Se puede cobrar una pensión sin haber cotizado 15 años?
Con estas premisas, alguien se preguntará si hay alguna posibilidad de acceder a una pensión contributiva si no ha cotizado los 15 años exigidos. Existe una y es para los trabajadores a tiempo parcial, ya que se valoran especialmente las cotizaciones realizadas a través de mecanismos correctores.
En cualquier caso, queda un último cartucho: solicitar una pensión de carácter asistencial; o contratar un plan de pensiones privado para asegurar un colchón económico cuando llegue el momento de la jubilación.f
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