Condiciones para acceder a la jubilación parcial

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Existe un tipo de jubilación que consiste en reducir la jornada laboral y cobrar al mismo tiempo, una parte de la pensión. Sigue leyendo si quieres conocer las condiciones para acceder a la jubilación parcial.

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Como hemos comentado, la jubilación parcial consiste en un acuerdo entre el empresario y el trabajador para que este último pueda reducir sus horas de trabajo y como compensación, poder cobrar una parte proporcional de la pensión de jubilación. Como en todo, siempre es necesario que se cumplan una serie de condiciones para acceder a la jubilación parcial de una forma real.

 

Sin contrato de relevo

 

En el caso de que la persona interesada en una jubilación parcial haya cumplido la edad ordinaria de jubilación y el resto de requisitos estén en regla, podrá acceder a este tipo de jubilación sin necesidad de establecer un contrato de relevo. En este caso, la jornada laboral se puede reducir entre un 25% y un 50%, y podrá estar contratado a jornada completa o parcial. Son necesarios 15 años cotizados como mínimo, dos de los cuales deben estar incluidos dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de la jubilación parcial. En este supuesto, el trabajador no necesita tener ninguna antigüedad en la empresa.

 

 

Con contrato de relevo

 

Si se firma un contrato de relevo con un trabajador más joven que sustituye a la persona que se jubila parcialmente, la reducción de jornada de esta última puede ser de hasta el 75%. El relevista debe estar empleado a jornada completa, y si es por tiempo indefinido, el contrato debe durar al menos dos años más lo que le quede al trabajador para jubilarse a la edad ordinaria. Si no se realiza de esta manera, el empresario deberá tomar medidas de compensación.

 

Se exige al menos haber cotizado 33 años (25 en el caso de una discapacidad). También se necesita una edad mínima, que es dos años menos que la edad legal (recordemos que esta se está elevando de forma progresiva hasta alcanzar los 67 años en 2027). En 2015, por ejemplo, si se han cotizado al menos 33 años y 9 meses, se accede con 61 años y 3 meses. Debe tener una antigüedad en la empresa de al menos 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

 

Conociendo las condiciones para acceder a la jubilación parcial ya puedes disfrutar de las ventajas de que te ofrece la pensión y el mundo laboral, siempre que reúnas todos los requisitos. No olvides contratar un Seguro de Salud MAPFRE, independientemente de la decisión que tomes, para solventar cualquier dolencia lo antes posible y poder continuar con tu día a día. Te informamos de la póliza que más se ajusta a ti y a tu familia.

 

LO QUE DEBES SABER...

  • Para acceder a la jubilación parcial sin contrato de relevo se necesitan 15 años de cotización.
  • Con un contrato de relevo la jornada laboral puede reducir hasta un 75%.  
  • La edad mínima exigida es dos años menos que la edad ordinaria de jubilación.

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Comentarios

  1. Juan

    Juan comentó hace 2 semanas

    Hola,tengo 62 años y tengo una pregunta:si me acojo a la jubilación parcial al 50% y posteriormente deseo jubilarme antes de los 65 años,puedo hacerlo ó al estar acogido ya a la parcial tengo que esperar hasta los 65 años.Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 semanas

      Hola Juan,
      Si cumple con todos los requisitos para acceder a la jubilación anticipada si podría hacerlo. Un saludo

  2. Juan José

    Juan José comentó hace 1 mes

    Buenas tardes, tengo 28 años cotizados y 61 años de edad, ahora he quedado en paro, y mi pregunta es si al llegar a los 63 años puedo jubilarme si no encuentro empleo, y si es así, que porcentaje de la pensión perdería.
    Gracias y saludos.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 mes

      Hola Juan José,
      Hasta los 63 años y 10 meses no podría acogerse a la jubilación anticipada voluntaria. El coeficiente reductor sería del 2% trimestral. Un saludo

  3. Marisa

    Marisa comentó hace 2 meses

    Buenos dias, mi consulta para ustedes si son tan amables es que somos una empresa pequeña del sector de servicios e instalaciones del metal, tenemos un trabajador que acaba de cumplir 61 años y es de huelva, como se puede hacer lo del contrato relevo??, no lo entendemos muy bien.. pq el trabador activo ahora trabajaria un 25% pero esto en meses?? y el resto lo cobra de su pension?, y el contratado por su relevo serian los otros 9 meses??serian tan ambles de poder explicarme como funciona esto muchas gracias..

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Marisa,
      Te adjuntamos la página de la Seguridad Social donde encontrarás toda la información sobre el contrato relevo. Un saludo

  4. ANTONIO CASTAN GINESTA

    ANTONIO CASTAN GINESTA comentó hace 3 meses

    Mi nombre es Antonio y quiero consultar lo siguiente:
    Mi empresa me ofrece una jubilación parcial de dos años con contrato de relevo, por lo que en el momento de pasar a la jubilación ordinaria tendría 64 años y medio, teniendo actualmente más de 45 años cotizados.
    La consulta es que coeficiente reductor se me aplicaría sobre el medio año que me faltara y si este se aplica sobre la base reguladora mensual (2.795€) o al importe de la pensión a percibir.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Antonio,
      El coeficiente reductor sería del 1,625% trimestral sobre la base reguladora. Un saludo

  5. Marcos Sanchez

    Marcos Sanchez comentó hace 3 meses

    Buenos días, ¿la empresa puede negarse a conceder la jubilación parcial sin contrato de relevo a una persona mayor de 63 años y con mas de 30 años trabajados en la misma?

    ¿Hay alguna forma de conseguir la aceptación por parte de la empresa en el caso que se quisieran negar?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Marcos,
      La empresa no se debería negar, no obstante, le recomendamos solicite información en la Seguridad Social. Un saludo

  6. Miguel

    Miguel comentó hace 3 meses

    Deseo consultarles lo siguiente sobre Jubilación Parcial,
    Tengo 53 años y trabajo en una empresa publica con contrato laboral temporal(interino) desde hace 8 años y tengo unos 32 años cotizados a SS..Cobro también una Pensión por (IPTotal para trabajo habitual).
    1-¿Al cobrar Pension, podré Jubilarme Parcialmente al llegar a la edad correspindiente?.
    2- SI no estoy fijo en esa edad d JParcial (soy interino), puedo acojerme a la JParcial?

    Muchas gracias.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Miguel,
      Depende del grado de discapacidad otorgado. Le recomendamos solicite información en la Seguridad Social 901166565. Un saludo

  7. paco

    paco comentó hace 4 meses

    el 30 de noviembre hago 61 año y 4 meses lo necesario para jubilarme parcialmente con sustitucion, mi pregunta es .. la Junta de Andalucia ya no permite la jubilacion mas del 50% es esto cierto .puedo reclamar el 75% Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 4 meses

      Hola Paco,
      Lo sentimos pero en este caso no sabríamos darle una respuesta correcta.Le recomendamos solicite información a la Seguridad Social. Un saludo

  8. Alberto

    Alberto comentó hace 5 meses

    Puede la empresa negarse a concederme la jubilación parcial y obligarme a quedarme hasta la edad fe jubilación?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 5 meses

      Hola Alberto,
      Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial anticipada, es necesario que la empresa formalice un contrato de relevo.Un saludo

  9. Antoni

    Antoni comentó hace 6 meses

    Soy funcionario de Ayuntamiento, tengo 59 años y quiero acogerme a la jubilación parcial a los 61 años y 6 meses, llevo 39 años cotizados, mi pregunta es, si la SS. SS. no acepta mi solicitud, puedo ir a los tribunales para que se haga justicia y concedan también a los funcionarios la jubilación parcial?
    No se si hay sentencias al respecto.
    Un saludo

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Antoni,
      Lo sentimos, pero no estamos seguros si los funcionarios pueden acceder a la jubilación parcial.Según nuestra información los funcionarios públicos incluidos en el Régimen de Clases Pasivas pueden jubilarse voluntariamente desde que cumplan los 60 años de edad, siempre que tengan reconocidos 30 años de servicios al Estado.Si pertenece al Régimen General si podría acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 6 meses. Le recomendamos solicite información en cualquier Administración de la Seguridad Social donde le podrán aclarar todas las dudas. Un saludo

  10. Marina

    Marina comentó hace 6 meses

    Marina tengo 59 años ýel 31 de diciembre es posible que cierren la empresa hago 60 en marzo y tengo54%de minusvalía más de 32 años cotizaodos podría acogerme a alguna jubilación parcial

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Marina,
      A los 61 años podría acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  11. Pedro Luis

    Pedro Luis comentó hace 7 meses

    Hola,
    Según la tabla edad jubilación parcial, para solicitarla hay que tener en el año 2016 un mínimo de 33 años cotizados. A día de hoy los tengo, pero no el requisito de los 61 años y 8 meses de edad. Cumplí los 61 años en el mes de Mayo por lo cual no cumpliría el requisito. La otra opción es tener cotizados 34 años y edad de 61 años y 4 meses.
    Mi pregunta es : Podría computar el servicio militar sumando a los 33 años ya cotizados el año de prestación de dicho servicio para llegar a los 34 años exigidos y poder acogerme en este año a la jubilación parcial?

    Un Saludo

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 7 meses

      Hola Pedro Luis,

      Para la jubilación parcial de momento no computaría, no obstante, le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le aclararán todas las dudas. Un saludo

  12. Loli

    Loli comentó hace 7 meses

    Hola.
    Tengo 59 años, soy funcionaria de Organismos Autonomos, y por tanto pertenezco a la Seguridad Social. Me parece muy injusto que otros compañeros se están jubilando con 60 años y que yo no pueda, llevo cotizados 34 años, pero enseguida voy a tener los 35 cotizados, me gustaría saber si me puedo jubilar a los 63 años aunque pierda algo de dinero, o si puedo a algún tipo de jubilación parcial, o si me pueden dar algunos meses por tener una hija a cargo y además mi hija con una minusvalía de un 67%.
    mucha gracias M. Loli

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 7 meses

      Hola Loli,
      Si podría acceder a la jubilación a los 63 años, con un coeficiente reductor entre el 7,50% y 8% anual. Un saludo

  13. German

    German comentó hace 7 meses

    Buenas, naci en el 1958 llevo mas de cuarenta años cotizados, podria acojerme a la jubilacion parcial a los 61 años? que porcentaje perderia? gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 7 meses

      Hola German,
      Si se podría acoger a la jubilación parcial, realmente no perdería nada ya que el porcentaje que reduzca de su jornada de trabajo lo cobraría de pensión. Un saludo

  14. Jaime Ocaña

    Jaime Ocaña comentó hace 8 meses

    Tengo 63 años de edad y unos 28 años de cotización. En la empresa que trabajo Parcs i Jardins de Barcelona tenemos por convenio desde el año 2011 registrado un plan para poder acceder a la jubilación parcial. Tengo una discapacidad del 36% y tengo entendido que en ese caso con 25 años de cotización ya vale. Es eso cierto ?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 8 meses

      Hola Jaime,
      Efectivamente, personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, el periodo de cotización exigido para acceder a la jubilación parcial es de 25 años. Un saludo

  15. Pato Lucas

    Pato Lucas comentó hace 9 meses

    Tengo 60 años. 39 de ellos cotizados a la Seguridad Social. En julio cumplo 61 años. ¿Puedo acogerme a la prejubilación parcial? Si pudiera hacerlo ¿sería justo el día de mi cumpleaños o tendría que esperar más tiempo debido a la nueva ley?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 9 meses

      Hola Pato,
      Según las tablas de la Seguridad Social puede acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 4 meses. Un saludo

  16. Eduardo

    Eduardo comentó hace 10 meses

    me han ofrecido en la empresa la jubilacion parcial desde los 61 años y 4 meses hasta los 63 y en ese momento darme de baja voluntaria en la empresa. ¿Podre cobrar el paro al finalizar el periodo de jubilacion parcial?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 10 meses

      Hola Eduardo,
      Para cobrar el desempleo tiene que ser a consecuencia de un despido, no de una baja voluntaria. Un saludo

  17. Montse Vargas

    Montse Vargas comentó hace 11 meses

    Quiero solicitar la jubilación parcial con relevo al 50% tengo todos los requisitos necesarios, pero al llegar a los 63 años como también cumplo los requisitos puedo solicitar la jubilación anticipada?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 11 meses

      Hola Montse,
      Si cumple todos los requisitos puede solicitarla. Un saludo

  18. soco

    soco comentó hace 11 meses

    tengo 67 años y estoy en activo tras 40 años de cotización.
    La empresa me ha ofrecido la jubilación parcial o bien la jubilación flexible, sin contrato de relevo. Puedo acceder a ambas, trabajando el 56% de la jornada.
    Mi duda es que no se cual de las dos me conviene más, tanto ahora, como cuando definitivamente me jubile completamente. ¿variará mi pensión definitiva según el tipo de jubilación que tome ahora?
    Espero me lo puedan resolver y muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 11 meses

      Hola Soco,
      Le facilitamos la página de la Seguridad Social donde encontrará toda la información sobre jubilación flexible y jubilación parcial. Un saludo

  19. Miguel

    Miguel comentó hace 1 año

    soy fijo discontinuo la empresa pre jubilara a varios compañeros, me puedo jubilar con las misma condiciones.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Miguel,
      Lo sentimos pero en MAPFRE no dispones de toda la información para darle una respuesta correcta. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le informarán con detalle sobre su jubilación. Un saludo

  20. Javier Ruiz

    Javier Ruiz comentó hace 2 años

    Buenos días:
    Me han ofrecido la jubilación parcial (1/2 jornada), tengo 62 años y 36 cotizados. Me dicen que entre salario y pensión seguiría cobrando lo mismo, y que cuando llegue a los 65 mi pensión también va a ser igual que si hubiese seguido trabajando normalmente.
    ¿esto es así?

    Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 años

      Hola Javier,

      Le facilitamos en número de atención telefónica de la Seguridad Social para todo lo relacionado con pensiones: 901166565 o también puede informarse en la web http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/index.htm.

      Un Saludo

  21. Ferdinand Pings

    Ferdinand Pings comentó hace 2 años

    quando pagar la jubilación al mes

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