Condiciones para acceder a la jubilación parcial

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Existe un tipo de jubilación que consiste en reducir la jornada laboral y cobrar al mismo tiempo, una parte de la pensión. Sigue leyendo si quieres conocer las condiciones para acceder a la jubilación parcial.

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Como hemos comentado, la jubilación parcial consiste en un acuerdo entre el empresario y el trabajador para que este último pueda reducir sus horas de trabajo y como compensación, poder cobrar una parte proporcional de la pensión de jubilación. Como en todo, siempre es necesario que se cumplan una serie de condiciones para acceder a la jubilación parcial de una forma real.

 

Sin contrato de relevo

 

En el caso de que la persona interesada en una jubilación parcial haya cumplido la edad ordinaria de jubilación y el resto de requisitos estén en regla, podrá acceder a este tipo de jubilación sin necesidad de establecer un contrato de relevo. En este caso, la jornada laboral se puede reducir entre un 25% y un 50%, y podrá estar contratado a jornada completa o parcial. Son necesarios 15 años cotizados como mínimo, dos de los cuales deben estar incluidos dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de la jubilación parcial. En este supuesto, el trabajador no necesita tener ninguna antigüedad en la empresa.

 

 

Con contrato de relevo

 

Si se firma un contrato de relevo con un trabajador más joven que sustituye a la persona que se jubila parcialmente, la reducción de jornada de esta última puede ser de hasta el 75%. El relevista debe estar empleado a jornada completa, y si es por tiempo indefinido, el contrato debe durar al menos dos años más lo que le quede al trabajador para jubilarse a la edad ordinaria. Si no se realiza de esta manera, el empresario deberá tomar medidas de compensación.

 

Se exige al menos haber cotizado 33 años (25 en el caso de una discapacidad). También se necesita una edad mínima, que es dos años menos que la edad legal (recordemos que esta se está elevando de forma progresiva hasta alcanzar los 67 años en 2027). En 2015, por ejemplo, si se han cotizado al menos 33 años y 9 meses, se accede con 61 años y 3 meses. Debe tener una antigüedad en la empresa de al menos 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

 

Conociendo las condiciones para acceder a la jubilación parcial ya puedes disfrutar de las ventajas de que te ofrece la pensión y el mundo laboral, siempre que reúnas todos los requisitos. No olvides contratar un Seguro de Salud MAPFRE, independientemente de la decisión que tomes, para solventar cualquier dolencia lo antes posible y poder continuar con tu día a día. Te informamos de la póliza que más se ajusta a ti y a tu familia.

 

LO QUE DEBES SABER...

  • Para acceder a la jubilación parcial sin contrato de relevo se necesitan 15 años de cotización.
  • Con un contrato de relevo la jornada laboral puede reducir hasta un 75%.  
  • La edad mínima exigida es dos años menos que la edad ordinaria de jubilación.

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Comentarios

  1. Emilia

    Emilia comentó hace 2 semanas

    Buenas tardes,
    Fecha de nacimiento septiembre del 1958. Este año cumple 59 años y tendra 38 años + 1 mes cotizados.
    Pregunta
    Podrá acogerse a la jubilación parcial
    La empresa tiene que hacer contrato de relevo

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 semanas

      Hola Emilia,
      Hasta los 61 años y 8 meses no podría acceder a la jubilación parcial. Un saludo

  2. Socorro Puras tellaeche

    Socorro Puras tellaeche comentó hace 4 semanas

    Soy empleada fija de la Comunidad de Madrid….Cumplo 61 años en Enero de 2019
    Como y cuando me puedo acoger a una jubilación parcial??

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 4 semanas

      Hola Socorro,
      Los funcionarios públicos no pueden acceder a la jubilación parcial. Un saludo

  3. Lucía

    Lucía comentó hace 1 mes

    Buenos días:

    Tengo 59 años y 39 cotizados. Llevo en la misma empresa 14 años pero con distintos contratos (Continuos, sin periodos de baja) ¿Podría acogerme a la jubilación parcial dentro de dos años? Muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 mes

      Hola Lucía,
      En el 2019 podría acceder a la jubilación parcial con 61 años y 8 meses. Un saludo

  4. DAMIAN GARCIA

    DAMIAN GARCIA comentó hace 1 mes

    Buenas tardes:

    Soy un varón de 56 años,he cotizado a la seguridad social más de 25 años.Desde hace unos ocho estoy sin trabajo y he agotado todas las ayudas.Me dicen en el INEM que para seguir teniendo ayuda tendria que estar trabajando un minimo de tres meses cotizando a la S.S. y así podria solicitar la ayuda economica hasta el momento de la jubilación.Querria saber si tiene que ser algún tipo de contrato concreto o cualquiera vale,si se cotizan los tres meses.Gracias por su respuesta.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 mes

      Hola Damian.
      Un contrato legal de trabajo. Un saludo

  5. Eduardo T.G.

    Eduardo T.G. comentó hace 2 meses

    Buenos días,
    Tengo 59 años, nací en 1958 y 37 años de cotización actualmente. Podre pactar con la empresa la Jubilación Parcial al cumplir los 61 años ?.
    Es cierto que la Jubilación Parcial solo pueden acogerse a ella los nacidos hasta Diciembre de 1957 o es una ley que tiene continuidad para los nacidos después de esa fecha como es mi caso.
    Muchas Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Eduardo,
      Puede acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 8 meses. Un saludo

  6. Antonio

    Antonio comentó hace 2 meses

    Tengo ahora 60 años y quiero acogerme a la jubilacion parcial con contrato de relevo con 61 años y 4 meses. Para entonces ya tendre cotizados 42 años. En la empresa actual llevare 5 años de antiguedad. Tengo algun impedimento para realizar mi aspiracion o no cumplo con algun requisito ¿? Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Atonio,
      Uno de los requisitos para la jubilación parcial con contrato relevo es tener 6 años de antiguedad en la empresa. Un saludo

  7. Arancha

    Arancha comentó hace 3 meses

    Ma marido tiene 25 años cotizados en España y 13 en el reino Unido. Puede acceder a la jubilación parcial de relevo? Cuánto cobraría si su base de cotización es de 2765 euros?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Arancha,
      En este año puede acceder a la jubilación parcial con 61 años y 5 meses. Un saludo

  8. Karín López

    Karín López comentó hace 3 meses

    Nací en abril/1958 y tengo al día de hoy, Marzo/2017, 42 años cotizados a la S.S. Mi pregunta es: cuándo puedo acceder a la jubilación parcial? y cuándo debo solicitarla?
    Muy agradecida.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Karín,
      Podría acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 6 meses. Un saludo

  9. Eduardo

    Eduardo comentó hace 3 meses

    No he recibido repuesta a mi consulta

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Eduardo,
      Lo sentimos, pero no tenemos ninguna consulta suya. Un saludo

  10. Mercedes

    Mercedes comentó hace 3 meses

    La empresa está obligada a concederme la jubilación parcial o se pueden negar?
    En julio/17 cumpliré con los requisitos, tengo que notificarlo con mucha antelación?
    Gracias.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Mercedes,
      Normalmente no tiene por que negarse, debería gestionarlo como mínimo con 3 meses de antelación. Un saludo

  11. Juan

    Juan comentó hace 5 meses

    Hola,tengo 62 años y tengo una pregunta:si me acojo a la jubilación parcial al 50% y posteriormente deseo jubilarme antes de los 65 años,puedo hacerlo ó al estar acogido ya a la parcial tengo que esperar hasta los 65 años.Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 5 meses

      Hola Juan,
      Si cumple con todos los requisitos para acceder a la jubilación anticipada si podría hacerlo. Un saludo

  12. Juan José

    Juan José comentó hace 6 meses

    Buenas tardes, tengo 28 años cotizados y 61 años de edad, ahora he quedado en paro, y mi pregunta es si al llegar a los 63 años puedo jubilarme si no encuentro empleo, y si es así, que porcentaje de la pensión perdería.
    Gracias y saludos.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Juan José,
      Hasta los 63 años y 10 meses no podría acogerse a la jubilación anticipada voluntaria. El coeficiente reductor sería del 2% trimestral. Un saludo

  13. Marisa

    Marisa comentó hace 7 meses

    Buenos dias, mi consulta para ustedes si son tan amables es que somos una empresa pequeña del sector de servicios e instalaciones del metal, tenemos un trabajador que acaba de cumplir 61 años y es de huelva, como se puede hacer lo del contrato relevo??, no lo entendemos muy bien.. pq el trabador activo ahora trabajaria un 25% pero esto en meses?? y el resto lo cobra de su pension?, y el contratado por su relevo serian los otros 9 meses??serian tan ambles de poder explicarme como funciona esto muchas gracias..

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 7 meses

      Hola Marisa,
      Te adjuntamos la página de la Seguridad Social donde encontrarás toda la información sobre el contrato relevo. Un saludo

  14. ANTONIO CASTAN GINESTA

    ANTONIO CASTAN GINESTA comentó hace 8 meses

    Mi nombre es Antonio y quiero consultar lo siguiente:
    Mi empresa me ofrece una jubilación parcial de dos años con contrato de relevo, por lo que en el momento de pasar a la jubilación ordinaria tendría 64 años y medio, teniendo actualmente más de 45 años cotizados.
    La consulta es que coeficiente reductor se me aplicaría sobre el medio año que me faltara y si este se aplica sobre la base reguladora mensual (2.795€) o al importe de la pensión a percibir.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 7 meses

      Hola Antonio,
      El coeficiente reductor sería del 1,625% trimestral sobre la base reguladora. Un saludo

  15. Marcos Sanchez

    Marcos Sanchez comentó hace 8 meses

    Buenos días, ¿la empresa puede negarse a conceder la jubilación parcial sin contrato de relevo a una persona mayor de 63 años y con mas de 30 años trabajados en la misma?

    ¿Hay alguna forma de conseguir la aceptación por parte de la empresa en el caso que se quisieran negar?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 7 meses

      Hola Marcos,
      La empresa no se debería negar, no obstante, le recomendamos solicite información en la Seguridad Social. Un saludo

  16. Miguel

    Miguel comentó hace 8 meses

    Deseo consultarles lo siguiente sobre Jubilación Parcial,
    Tengo 53 años y trabajo en una empresa publica con contrato laboral temporal(interino) desde hace 8 años y tengo unos 32 años cotizados a SS..Cobro también una Pensión por (IPTotal para trabajo habitual).
    1-¿Al cobrar Pension, podré Jubilarme Parcialmente al llegar a la edad correspindiente?.
    2- SI no estoy fijo en esa edad d JParcial (soy interino), puedo acojerme a la JParcial?

    Muchas gracias.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 8 meses

      Hola Miguel,
      Depende del grado de discapacidad otorgado. Le recomendamos solicite información en la Seguridad Social 901166565. Un saludo

  17. paco

    paco comentó hace 9 meses

    el 30 de noviembre hago 61 año y 4 meses lo necesario para jubilarme parcialmente con sustitucion, mi pregunta es .. la Junta de Andalucia ya no permite la jubilacion mas del 50% es esto cierto .puedo reclamar el 75% Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 9 meses

      Hola Paco,
      Lo sentimos pero en este caso no sabríamos darle una respuesta correcta.Le recomendamos solicite información a la Seguridad Social. Un saludo

  18. Alberto

    Alberto comentó hace 10 meses

    Puede la empresa negarse a concederme la jubilación parcial y obligarme a quedarme hasta la edad fe jubilación?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 10 meses

      Hola Alberto,
      Para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial anticipada, es necesario que la empresa formalice un contrato de relevo.Un saludo

  19. Antoni

    Antoni comentó hace 11 meses

    Soy funcionario de Ayuntamiento, tengo 59 años y quiero acogerme a la jubilación parcial a los 61 años y 6 meses, llevo 39 años cotizados, mi pregunta es, si la SS. SS. no acepta mi solicitud, puedo ir a los tribunales para que se haga justicia y concedan también a los funcionarios la jubilación parcial?
    No se si hay sentencias al respecto.
    Un saludo

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 11 meses

      Hola Antoni,
      Lo sentimos, pero no estamos seguros si los funcionarios pueden acceder a la jubilación parcial.Según nuestra información los funcionarios públicos incluidos en el Régimen de Clases Pasivas pueden jubilarse voluntariamente desde que cumplan los 60 años de edad, siempre que tengan reconocidos 30 años de servicios al Estado.Si pertenece al Régimen General si podría acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 6 meses. Le recomendamos solicite información en cualquier Administración de la Seguridad Social donde le podrán aclarar todas las dudas. Un saludo

  20. Marina

    Marina comentó hace 11 meses

    Marina tengo 59 años ýel 31 de diciembre es posible que cierren la empresa hago 60 en marzo y tengo54%de minusvalía más de 32 años cotizaodos podría acogerme a alguna jubilación parcial

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 11 meses

      Hola Marina,
      A los 61 años podría acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  21. Pedro Luis

    Pedro Luis comentó hace 12 meses

    Hola,
    Según la tabla edad jubilación parcial, para solicitarla hay que tener en el año 2016 un mínimo de 33 años cotizados. A día de hoy los tengo, pero no el requisito de los 61 años y 8 meses de edad. Cumplí los 61 años en el mes de Mayo por lo cual no cumpliría el requisito. La otra opción es tener cotizados 34 años y edad de 61 años y 4 meses.
    Mi pregunta es : Podría computar el servicio militar sumando a los 33 años ya cotizados el año de prestación de dicho servicio para llegar a los 34 años exigidos y poder acogerme en este año a la jubilación parcial?

    Un Saludo

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 12 meses

      Hola Pedro Luis,

      Para la jubilación parcial de momento no computaría, no obstante, le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le aclararán todas las dudas. Un saludo

  22. Loli

    Loli comentó hace 12 meses

    Hola.
    Tengo 59 años, soy funcionaria de Organismos Autonomos, y por tanto pertenezco a la Seguridad Social. Me parece muy injusto que otros compañeros se están jubilando con 60 años y que yo no pueda, llevo cotizados 34 años, pero enseguida voy a tener los 35 cotizados, me gustaría saber si me puedo jubilar a los 63 años aunque pierda algo de dinero, o si puedo a algún tipo de jubilación parcial, o si me pueden dar algunos meses por tener una hija a cargo y además mi hija con una minusvalía de un 67%.
    mucha gracias M. Loli

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 12 meses

      Hola Loli,
      Si podría acceder a la jubilación a los 63 años, con un coeficiente reductor entre el 7,50% y 8% anual. Un saludo

  23. German

    German comentó hace 1 año

    Buenas, naci en el 1958 llevo mas de cuarenta años cotizados, podria acojerme a la jubilacion parcial a los 61 años? que porcentaje perderia? gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 12 meses

      Hola German,
      Si se podría acoger a la jubilación parcial, realmente no perdería nada ya que el porcentaje que reduzca de su jornada de trabajo lo cobraría de pensión. Un saludo

  24. Jaime Ocaña

    Jaime Ocaña comentó hace 1 año

    Tengo 63 años de edad y unos 28 años de cotización. En la empresa que trabajo Parcs i Jardins de Barcelona tenemos por convenio desde el año 2011 registrado un plan para poder acceder a la jubilación parcial. Tengo una discapacidad del 36% y tengo entendido que en ese caso con 25 años de cotización ya vale. Es eso cierto ?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Jaime,
      Efectivamente, personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, el periodo de cotización exigido para acceder a la jubilación parcial es de 25 años. Un saludo

  25. Pato Lucas

    Pato Lucas comentó hace 1 año

    Tengo 60 años. 39 de ellos cotizados a la Seguridad Social. En julio cumplo 61 años. ¿Puedo acogerme a la prejubilación parcial? Si pudiera hacerlo ¿sería justo el día de mi cumpleaños o tendría que esperar más tiempo debido a la nueva ley?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Pato,
      Según las tablas de la Seguridad Social puede acceder a la jubilación parcial a los 61 años y 4 meses. Un saludo

  26. Eduardo

    Eduardo comentó hace 1 año

    me han ofrecido en la empresa la jubilacion parcial desde los 61 años y 4 meses hasta los 63 y en ese momento darme de baja voluntaria en la empresa. ¿Podre cobrar el paro al finalizar el periodo de jubilacion parcial?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Eduardo,
      Para cobrar el desempleo tiene que ser a consecuencia de un despido, no de una baja voluntaria. Un saludo

  27. Montse Vargas

    Montse Vargas comentó hace 1 año

    Quiero solicitar la jubilación parcial con relevo al 50% tengo todos los requisitos necesarios, pero al llegar a los 63 años como también cumplo los requisitos puedo solicitar la jubilación anticipada?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Montse,
      Si cumple todos los requisitos puede solicitarla. Un saludo

  28. soco

    soco comentó hace 1 año

    tengo 67 años y estoy en activo tras 40 años de cotización.
    La empresa me ha ofrecido la jubilación parcial o bien la jubilación flexible, sin contrato de relevo. Puedo acceder a ambas, trabajando el 56% de la jornada.
    Mi duda es que no se cual de las dos me conviene más, tanto ahora, como cuando definitivamente me jubile completamente. ¿variará mi pensión definitiva según el tipo de jubilación que tome ahora?
    Espero me lo puedan resolver y muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Soco,
      Le facilitamos la página de la Seguridad Social donde encontrará toda la información sobre jubilación flexible y jubilación parcial. Un saludo

  29. Miguel

    Miguel comentó hace 2 años

    soy fijo discontinuo la empresa pre jubilara a varios compañeros, me puedo jubilar con las misma condiciones.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 años

      Hola Miguel,
      Lo sentimos pero en MAPFRE no dispones de toda la información para darle una respuesta correcta. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le informarán con detalle sobre su jubilación. Un saludo

  30. Javier Ruiz

    Javier Ruiz comentó hace 2 años

    Buenos días:
    Me han ofrecido la jubilación parcial (1/2 jornada), tengo 62 años y 36 cotizados. Me dicen que entre salario y pensión seguiría cobrando lo mismo, y que cuando llegue a los 65 mi pensión también va a ser igual que si hubiese seguido trabajando normalmente.
    ¿esto es así?

    Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 años

      Hola Javier,

      Le facilitamos en número de atención telefónica de la Seguridad Social para todo lo relacionado con pensiones: 901166565 o también puede informarse en la web http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/index.htm.

      Un Saludo

  31. Ferdinand Pings

    Ferdinand Pings comentó hace 2 años

    quando pagar la jubilación al mes

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