Cuánto hay que tener ahorrado según la edad

//Cuánto hay que tener ahorrado según la edad

Cuánto hay que tener ahorrado según la edad

  De poco sirve contar con un plan de pensiones si lo tenemos arrinconado, ya que esto no solucionará las necesidades económicas el día en que nos jubilemos. Y es que parece que la jubilación nos queda a todos muy […]


 
De poco sirve contar con un plan de pensiones si lo tenemos arrinconado, ya que esto no solucionará las necesidades económicas el día en que nos jubilemos. Y es que parece que la jubilación nos queda a todos muy lejos, sin embargo, cualquier momento es bueno para empezar a pensar en el ahorro que complementará nuestra pensión cuando llegue el momento. Como media necesitarás el 80% del último salario activo, pero ¿sabes cuánto hay que tener ahorrado según la edad de cara al día de tu jubilación?
 
Con la reforma del plan de pensiones del 2013 se hace todavía más evidente la necesidad de disponer de un ahorro anual que calcularemos en buena medida en función de nuestro salario. Y todo ello con el objetivo de mantener el mismo nivel una vez lleguemos al día de nuestra jubilación. Por eso, a cada edad y en cada etapa es necesario mantener un ahorro que nos garantice llegar a la edad de jubilación con optimismo, subscribiendo un plan de pensiones cuanto antes. La edad mínima que se aconseja para comenzar a invertir en un plan de pensiones es de 25 años, mientras que la edad máxima suele oscilar entre los 35 años. No obstante, para saber de una forma más individualizada cuánto hay que tener ahorrado según la edad conviene tener en cuenta los siguientes factores:
 

Cuantía de la pensión de jubilación ordinaria

Una cantidad que es interesante calcular, ya que la retribución que percibamos en nuestra jubilación estará compuesta por esta pensión ordinaria más los ahorros de los que dispongamos. Para determinar la cuantía de la pensión se debe aplicar a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años cotizados y, en su caso, el porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral. A partir del año 2022, la base reguladora será el cociente que resulta de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al del mes previo al del hecho causante. Simplificando con un ejemplo, si cotizamos 15 años (el mínimo) obtendremos el 50% de la base reguladora, mientras que si cotizamos 35 años o más la cuantía será del 100%.
 

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2018-07-02T22:12:10+02:0027 diciembre, 2015|

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