Integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social

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Integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social

Desde el 1 de enero de 2012, con un periodo transitorio de ocho años, se iniciará la integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. Se da un plazo de seis meses para que […]

Desde el 1 de enero de 2012, con un periodo transitorio de ocho años, se iniciará la integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. Se da un plazo de seis meses para que tanto empleados como titulares de hogares familiares se adapten a la nueva situación y la integración sea plenamente efectiva a partir del 1 de julio de 2012.

Los que contraten a una empleada de hogar tendrán que darla de alta y pagar por ella en la Seguridad Social. En el contrato debe indicarse al menos el número de horas de trabajo semanales, el salario mensual o por hora salario en especie, si existe o no pacto de horas de presencia y su retribución, si existe o no pacto de pernoctación y su retribución, y el número de cuenta bancaria del titular del hogar familiar donde domiciliar la cotización.

 

Con esta reforma se garantiza el pago en metálico de, como mínimo, del salario mínimo interprofesional en cómputo anual (641,40 euros mensuales), por debajo de cuya cuantía no será posible realizar descuento alguno por salario en especie por manutención o alojamiento. Cuando exista salario en especie éste no podrá superar el 30% de las percepciones salariales, según explica el Ministerio de Trabajo.

 

El trabajador doméstico tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de modo que se garantice la percepción del salario mínimo interprofesional en cómputo anual. Otra de las novedades es que aunque se mantiene como causa de extinción del contrato el desistimiento del empleador, se deberá comunicar de forma expresa. Además, en los nuevos contratos se amplía de 7 a 12 días de salario por año de servicio la indemnización a que tiene derecho la persona que pierde su empleo.

 

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2018-07-13T15:47:02+00:0012 diciembre, 2011|

Comentarios (2)

  1. Maria Caridad octubre 24, 2017 en 6:59 pm - Responder

    cuantos años tiene ke tener cotizados una empleada de hogar a media jornada para cobrar jubilacion a los 65 años

    • canalJUBILACIÓN octubre 27, 2017 en 2:26 pm - Responder

      Hola María Caridad,
      Depende del año en se tenga que jubilar. En 2018 se necesitarán 36 años y 6 meses. Un saludo

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