La jubilación anticipada forzosa se mantendrá en 61 años

///La jubilación anticipada forzosa se mantendrá en 61 años

La jubilación anticipada forzosa se mantendrá en 61 años

Desde abril de 2013, la edad de jubilación anticipada depende de si esta es forzosa (la que se produce por causas ajenas a la voluntad del trabajador) o voluntaria. Como es sabido, se han endurecido las condiciones al exigirse más edad y también más años de cotización.

El objetivo de estas nuevas condiciones para la jubilación anticipada forzosa, es lograr aumentar la edad real de jubilación, para que esta se acerque más a la que se considera edad oficial, conocida como ordinaria o legal.

Como sabrás, la edad de jubilación ordinaria se está elevando de los 65 a los 67 años hasta el año 2027. Por eso, a la vez que ésta aumenta, también lo hace la de acceso a la jubilación anticipada. Por regla general, la edad para una jubilación anticipada forzosa siempre es cuatro años menos que la edad legal.

¿Quieres saber en qué casos te puedes jubilar a los 61 años? ¿Y si cumples los requisitos? Hay un grupo de cotizantes que todavía se pueden beneficiar del régimen de jubilaciones anticipadas vigente hasta diciembre de 2012: si han sufrido un despido antes del 1 de abril de 2013 y no vuelvan a darse de alta en el sistema. Eso sí, deberán acceder a la jubilación anticipada antes del 1 de enero de 2019.

La jubilación anticipada forzosa a los 61 años

Si el despido ha sido posterior al 1 de abril de 2013, se podrían jubilar a los 61 (cuatro años antes de la edad legal), pero solo quienes hayan sido despedidos «por causas objetivas, es decir, técnicas, organizativas, de producción o económicas, o a través de un ERE», y teniendo cotizados 33 años (y no 30, como antes eran necesarios).

¿Puedes acogerte a estas excepciones? ¿Te ha quedado claro a qué edad puedes jubilarte?

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La jubilación anticipada forzosa se mantendrá en 61 años
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2019-06-04T10:44:31+02:0027 abril, 2016|

Comentarios (777)

  1. MARIA marzo 26, 2019 en 4:16 pm - Responder

    Buenas tardes,

    Mi padre fue despedido en el año 2008, recibió una carta de despido por causas objetivas. Como no estaba de acuerdo, interpuso una demanda en el Juzgado y recibió una indemnización mayor.

    Ahora ha optado a la jubilación anticipada, y aunque en un principio la Seguridad Social le hizo una simulación teniendo en cuenta los últimos 25 años cotizados, ahora le han calculado la pensión teniendo en cuenta solo los último 15 años cotizados. Tengo la duda de si se puede acoger a la ley antigua para que le tengan en consideración los últimos 25 años. Y en caso que sea si, en que norma puedo encontrar este supuesto para intentar defenderlo.

    Gracias de antemano, un saludo.

    • canalJUBILACION abril 1, 2019 en 9:06 am - Responder

      Hola María,
      Tiene usted que tener en cuenta que su padre puede optar por dos regulaciones de la pensión de jubilación:
      1º El Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprobó el texto refundido de “La anterior” Ley General de la Seguridad Social.
      2º El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido “de la actual” Ley General de la Seguridad Social.
      Le han calculado a su padre la pensión tomando los últimos 15 últimos años cotizados pues han aplicado el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
      ¿Por qué le aplican a su padre la anterior normativa? Por aplicación de la disposición transitoria cuarta apartado 5 ya que se cumplen todos los requisitos de acceso:
      1º La pensión se causa antes del 1 de enero de 2.020.
      2º La relación laboral se extinguió antes del 1 de abril de 2013 y además no vuelto a darse de alta en alguno de los regímenes de la seguridad social.
      La ley permite que su padre pueda optar por una de las dos regulaciones.
      Quedamos a su disposición para cualquier aclaración, ampliación o nueva consulta que necesite sobre este u otros temas de su interés. Reciba un cordial saludo.

  2. FELIPE ARMAS TEJERA marzo 6, 2019 en 8:51 pm - Responder

    TENGO 45 AÑOS COTIZADOS Y 59 AÑOS HAY ALGUN PLAN QUE ME PERMITA JUBILARME DESPUES DE TANTOS AÑOS COTIZADOS, GRACIAS, FELIPE

    • canalJUBILACION marzo 11, 2019 en 9:59 am - Responder

      Hola Felipe,
      Podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años o acceder a una jubilación parcial a los 61 años. Un saludo

    • MARIA abril 5, 2019 en 8:56 am - Responder

      Buenos días,
      Me ha resultado de mucha utilidad su respuesta.
      Muchas gracias por la ayuda, un saludo.

  3. JUAN MANUEL MARTINEZ DIAZ enero 28, 2019 en 10:25 am - Responder

    Buenos días, quisiera saber si me puedo jubilar puesto que acabo de cumplir 61 años el 1 de enero y estoy cobrando el subsidio de desempleo de mayor de 55 años desde el 2012, vengo de un ere de extinción que se produjo en noviembre del 2010, tengo cotizados 45 años. Un saludo.

    • canalJUBILACION enero 28, 2019 en 3:55 pm - Responder

      Hola Juan Manuel,
      Sií puede acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  4. Antonio enero 16, 2019 en 1:58 am - Responder

    Soy parado de larga duración, me despidierón por ERE de extinción colectivo por producción en Enero de 2012, cumplo 61 años en Febrero de 2019 y tengo 43 años cotizados, ¿este tipo de ERE es objetivo para solicitarlo a los 61 años? y cual seria la reducción.
    Gracias

    • canalJUBILACION enero 17, 2019 en 3:43 pm - Responder

      Hola Antonio,
      Si podría jubilarse a los 61 años. El coeficiente reductor que le corresponde es del 1,625% por trimestre sobre la base reguladora. Un saludo

  5. manuel vinagre sabido diciembre 28, 2018 en 1:34 pm - Responder

    Manuel el 25 de enero del 2019 cumplo 61 año llevo parado de larga duracion 11 años me podria pregubilar a los 61 año de edad llevo cotizado 38 años

    • canalJUBILACION diciembre 28, 2018 en 2:10 pm - Responder

      Hola Manuel,

      Hay en casos que aunque no sea un despido objetivo si puede solicitarla al ser desempleado de larga duración. Le recomendamos solicite cita en la Seguridad Social donde le podrán aclarar todas sus dudas. Un saludo

  6. RAIMUNDO septiembre 20, 2018 en 12:45 pm - Responder

    En la Seguridad Social me dicen que si no me jubilo en el año 2018, entrará en vigor la nueva ley el 1 de enero de 2019 y no podre hacerlo hasta que cumpla 63 años, es decir, hasta Agosto de 2020.
    Saludos.

    • canalJUBILACION septiembre 24, 2018 en 12:25 pm - Responder

      Hola Raimundo,
      Efectivamente a día de hoy la vigencia de la normativa transitoria que permite la jubilación a los 61 años EXPIRA A 1 DE ENERO DE 2019. Sin embargo, este límite temporal se aplica únicamente a las jubilaciones reguladas al amparo de lo dispuesto en la Disposición transitoria cuarta apartado 5. de la Ley general dela seguridad social, esto es, que se aplicará la legislación anterior a la reforma de 2013.

      ¿Qué casos contempla?

      Las personas con relación laboral suspendida o extinguida como consecuencia de decisiones adoptadas en expedientes de regulación de empleo, o por medio de convenios colectivos de cualquier ámbito, acuerdos colectivos de empresa así como por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, aprobados, suscritos o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinción o suspensión de la relación laboral se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2019.

      Si por el contrario usted fue despedido con posterioridad a 1 de de abril de 2013 mediante un ERE o concurso. Se le aplicará la normativa actual sobre jubilación anticipada forzosa a los 61 años. EN ESTE CASO NO EXISTE UN LÍMITE HASTA EL 1 DE ENERO DE 2019. Lo que ocurre es que dependiendo del año en el que nos jubilemos, la edad ordinaria de jubilación. Puede ocurrir que nuestra edad ordinaria de jubilación sea a los 67 años y por lo tanto la jubilación forzosa (cuatro años antes de la edad de jubilación ordinaria) se produzca en nuestro caso a los 63 años.

      INSISTO: EL LÍMITE TEMPORAL PARA ACOGERSE A LA JUBILACIÓN ANTES DEL 1 DE ENERO DE 2019 se aplica solo a los ERES, concursos o acuerdos colectivos de empresas suscritos, aprobados o declarados con anterioridad a 1 de abril de 2013. Si ese es su caso, efectivamente a partir de 1 de enero de 2019 se aplicaría la normativa de la nueva ley y podría usted estar en una situación en la que la jubilación anticipada se producirá con 62 años o 63 dependiendo del tiempo cotizado y la fecha en la que cumplamos la edad ordinaria de jubilación. Un saludo

  7. RAIMUNDO SÁNCHEZ ARROYO junio 6, 2018 en 9:26 am - Responder

    Despedido por ERE de una gran empresa, en Noviembre de 2011. Suscrito convenio especial con la Seguridad Social, como hasta los 63 años.
    Este año (agosto) cumplo 61 y 38 cotizados.
    Quiero jubilarme a finales de 2019, para rescatar parte del plan de pensiones en ese año.
    Mis dudas son: con la nueva ley, ¿puedo decidir la fecha? y ¿me interesa esperar?.
    Muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN junio 6, 2018 en 11:18 am - Responder

      Hola Raimundo,
      Podrá decidir al fecha de la jubilación anticipada forzosa a partir de los 61 años. Cuanto más cerca esté de la fecha de jubilación ordinaria menor será la reducción, ya que le aplicarían un coeficiente reductor del 1,750% por trimestre. Un saludo

  8. JOSEMM abril 19, 2018 en 11:22 pm - Responder

    Tengo cotizados 34 años y 2 meses, por jubilación anticipada involuntaria, me acojo a poder jubilarme a los 61años. Puedo sumarle el año de Servicio Militar?
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN abril 20, 2018 en 2:56 pm - Responder

      Hola Jose M.
      Para la jubilación anticipada si puede sumar el año del servicio militar. Un saludo

  9. Pepa abril 19, 2018 en 8:42 pm - Responder

    Hola, buenas tardes
    Le expongo mi caso
    En el año 2015 mi empresa cerró y todos los trabajadores fuimos despedidos mediante un ERE
    Cobré 2 años de subsidio, y actualmente tengo contratado un Convenio con la S.S. para poder alcanzar los 33 años de cotizacion que se exigen para optar a la jubilación forzosa
    Ahora bien, como aun no tengo los 61, estoy considerando la posibilidad de trabajar bien como autónomo, bien por cuenta ajena , y haciendo la correspondiente consulta en la S.S. parece que en principio no e sincompatible
    Pero mi duda es:
    Si yo me jubilara a los 61 años depues de haber trabajado 2, ejerciendo mi pregorrativa de derecho consolidado de jublilación a los 61, ¿ tendria derecho al incremento de maternidad?
    Para jubilación forzosa se que si, pero no se si trabajando despues la podria perder
    Gracias !!!

    • canalJUBILACIÓN abril 20, 2018 en 3:00 pm - Responder

      Hola Pepa,
      Debería consultarlo a la Seguridad Social, ya que para acceder a la jubilación forzosa el despido tiene que ser por causas objetivas. Si vuelve a trabajar dicho despido tiene que ser por los mismos motivos para poder acceder a este tipo de jubilación. Un saludo

  10. agustin marzo 7, 2018 en 2:23 pm - Responder

    Hola, mi caso es que tengo 61 años y tengo contrato indefinido temporal ( sólo trabajo 6 meses) y estaba cobrando un subsidio los otros 6 meses. Ahora resulta que el INEM me ha dejado de pagar dos meses porque dicen que tengo 61 años y tengo que jubilarme. Yo no quiero jubilarme. Qué pasa en este caso, en que soy trabajador activo pero temporalmente ( 6 meses al año)? no tengo derecho a subsidio o ayuda durante los meses en que no trabajo? gracias

    • canalJUBILACIÓN marzo 14, 2018 en 4:51 pm - Responder

      Hola Agustín,
      Le contestamos que efectivamente es correcto lo que le indica el SEPE ( anterior INEM), porque a aquellas personas que tienen la posibilidad de jubilarse, aunque sea de forma anticipada como puede ser su caso, le retiran el subsidio de desempleo, y tiene usted la opción de jubilarse anticipadamente o esperar a años posteriores pero ya sin derecho al subsidio de desempleo y si usted económicamente se lo pudiera permitir, puede suscribir un convenio especial con la seguridad social para seguir cotizando hasta la edad que usted desee pero dicho coste debe usted asumirlo, sin subsidio alguno. Un saludo

  11. Rafael febrero 8, 2018 en 11:51 pm - Responder

    Hola le expongo mi caso tengo 60 años Con 40 años cotizados con 58 sufrí un despido objetivo en el cual me indemnizaron y después acepte un trabajo temporal por ett en el cual me cogian días sueltos al mes y cuando me mandaban al paro los despidos son objetivos xk no había producción llevo desde los 59 en el paro tendría problema al jubilarme a los 61??xk en los dos fueron despidos objetivos lo que pasa k en las ett te meten el finiquito en el mes

    • canalJUBILACIÓN febrero 9, 2018 en 2:45 pm - Responder

      Hola Rafael,
      Seguramente en su caso no tenga problemas para poder acceder a la jubilación anticipada forzosa, no obstante, le recomendamos solicite cita en la Seguridad Social donde la podrán aclarar todas sus dudas. Un saludo

  12. Rafael Raya Garcia enero 14, 2018 en 10:42 pm - Responder

    Buenas tardes, me llamo Rafael, tengo actualmente 58 años.en la actualidad en dic. 2.012 me acogí a un ERE, por el cual me podía jubilar a los 61. Desde esa fecha estoy ocupando cargo publico remunerado con la correspondiente cotización.Quisiera saber si puedo seguir optando a la jubilación a los 61 años, y en su defecto que penalización tendria por jubliarme a los 61, teniendo en cuenta que desde los 59 cobraría el paro.

    • canalJUBILACIÓN enero 15, 2018 en 11:50 am - Responder

      Hola Rafael,
      Si actualmente está trabajando no podría acceder a la jubilación anticipada forzosa, a no ser que el despido volvieses a ser por causas objetivas. Un saludo

  13. Miguel enero 10, 2018 en 9:57 pm - Responder

    Hola, estoy en desempleo por ERE causas objetivas desde el 05/11/207, tengo 61 años y 4 meses y cotizados hasta hoy 45 años, ¿se cumple todo para pedir la jubilación forzosa el día 05/05/2018 que estaré seis meses en desempleo?
    Gracias,

    • canalJUBILACIÓN enero 12, 2018 en 3:11 pm - Responder

      Hola Miguel,
      Si puede acceder a la jubilación anticipada forzosa en esa fecha. Un saludo

  14. alex diciembre 29, 2017 en 8:43 am - Responder

    Hola tengo 50 anos,he cotizado 20 anos en Espana.
    Mi pregunta es,si puedo jubilarme con algun tipo de jubilacion ha esta edad.

    • canalJUBILACIÓN enero 3, 2018 en 1:33 pm - Responder

      Hola Alex,
      No, no podría jubilarse con 50 años. Un saludo

  15. Gregorio diciembre 2, 2017 en 12:21 pm - Responder

    Hola, tengo solicitado la jubilacion anticipada forzosa de los 61.
    Si me concedieran dicha jubilación, más adelante podria trabajar bien por cuenta ajena o propia si surgiera algun trabajo, para completar la paga de jubilacion , ya que me descuentan casi un 29%? Gracias

    • canalJUBILACIÓN diciembre 14, 2017 en 3:08 pm - Responder

      Hola Gregorio,
      Cabe la opción de la jubilación flexible. Es posible compatibilidad la jubilación (anticipada forzosa) con un trabajo a tiempo parcial. La pensión se reduce en la misma proporción que la jornada realiza a tiempo parcial. Un saludo

  16. Jesús Repullés Ramírez noviembre 29, 2017 en 6:24 pm - Responder

    Buenas tardes,
    En diciembre cumplo 61 años. Tengo cotizados por la base máxima 35 años y 7 meses. Ahora mi empresa hace un ERE y posiblemente me despidan. Puedo seguir cotizando cobrando el paro? O me obligarán a jubilarne anticipadamente?

    • canalJUBILACIÓN noviembre 30, 2017 en 2:19 pm - Responder

      Hola Jesús,
      Podrá cobrar lo que le corresponda de desempleo. Un saludo

  17. CARLOS noviembre 8, 2017 en 10:45 pm - Responder

    Hola, si me aplican un despido por causas objetivas, teniendo cotizados más de 37 años y 61 años de edad y no deseando la jubilación anticipada por los descuentos que se aplican mi pregunata es la siguiente.¿ Puedo cobrar los 2 años de prestación de desempleo y que me coticen a la S.Social durante ese tiempo, o por el contrario a los 6 meses de estar cobrando el desempleo ME PUEDEN OBLIGAR A JUBILARME FORZOSAMENTE ( pasando a cobrar una pensión en lugar de la prestación de desempleo)?
    Gracias,

    • canalJUBILACIÓN noviembre 13, 2017 en 1:45 pm - Responder

      Hola Carlos,
      Le comunicamos que efectivamente puede usted cobrar su prestación por desempleo, y posteriormente solicitar la jubilación anticipada, sin que puedan obligarla a solicitarla mientras esté disfrutando de dicha prestación contributiva. Tan sólo se le podría obligar si estuviera percibiendo un subsidio de desempleo ( régimen no contributivo), en cuyo caso le van a indicar que si no opta por la jubilación anticipada, pierde su subsidio de desempleo.Un saludo

  18. Feli noviembre 6, 2017 en 6:01 pm - Responder

    Hola, Me despidieron en julio del 2013 aplicando el articulo 41 por motivos económicos y organizativos.Estoy en el desempleo desde el 2013 actualmente cobro el subsidio de mayores de 52-55 .Tengo 44 años cotizados Mi pregunta es .Podría jubilarse a los 61 años??. Gracias de antemano.

    • canalJUBILACIÓN noviembre 10, 2017 en 10:38 am - Responder

      Hola Feli,
      Sí podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  19. Toni octubre 25, 2017 en 9:53 pm - Responder

    Buenas , estoy fijo en una empresa pública desde 1989, para el 2027 cumpliría 60 años (si Dios quiere) y tendría cotizado 40 años cotizados y por suerte nunca he cobrado desempleo, mi intención seria jubilarme con esa edad, ¿Sería posible? ¿ Me pensión quedaria? ¿El 100%?¿O con qué edad más cercana a los 60 podría ser?
    Gracias.

    • canalJUBILACIÓN octubre 27, 2017 en 1:58 pm - Responder

      Hola Toni,
      Si es funcionario y pertenece a clases pasivas, podría jubilarse a los 60 años con el 100%. Si está en el régimen de la Seguridad Social puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años con un coeficiente reductor del 1,875% sobre la base reguladora. Un saludo

  20. Alberto octubre 22, 2017 en 1:03 pm - Responder

    Hola:
    Este año en septiembre he sido despedido por ERE de extinción por causas económicas.Tengo 58 años y 39 años con 8 meses cotizados, más 24 meses de paro.
    Contando el paro me pondría en 41 años y 8 meses cotizados?
    Cuál sería mi coeficiente reductor para jubilarme a los 61?
    Podría sumar el año de servicio militar?
    Gracias y saludos.

    • canalJUBILACIÓN octubre 23, 2017 en 10:37 am - Responder

      Hola Alberto,
      Si podría sumar el año del servicio militar. Contando con ese año como cotizado el coeficiente reductor sería del 1,750% por trimestre sobre la base reguladora. Un saludo

  21. Florentino octubre 9, 2017 en 10:43 pm - Responder

    Hola.
    Hace cuatro años me despidieron al finalizar un contrato, desde entonces cobro el subsidio para mayores de 55 que me concedieron hasta la edad de jubilación. Al cumplir los 61 tengo exactamente 32 años cotizados. ¿al cumplir los 62 podré jubilarme?
    En caso de que pueda jubilarme al cumplir los 62. ¿que tramite he de seguir?
    Muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN octubre 13, 2017 en 9:45 am - Responder

      Hola Florentino,
      Al ser una jubilación anticipada forzosa tiene que tener 33 años mínimo cotizados. Tendría que solicitarlo en cualquier administración de la Seguridad Social, donde le podrán informar de la documentación que tiene que presentar. Un saludo

  22. ANTONIO octubre 5, 2017 en 11:24 pm - Responder

    Mi pregunta es la cumplo 60 el dia 21 y mi empresa nos va adar una indemnizacion de 30000 y un despido por objetivos me puedo pagar la seguridad social asta que cumpla los años el año que viene y jubilarme a los 61 y cuanta penalizacion me pondran y cuanto me quedara de pension estoy un poco asutado si me llegara pues estoy pagando todavia mi hipoteca que no acabo asta el dentro de 10 años si fueseis tan amables de guiarme un saludo y muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN octubre 6, 2017 en 2:57 pm - Responder

      Hola Antonio,
      Los coeficientes reductores se aplican según los años cotizados. Pueden estar entre el 1,50% y el 1,875% por trimestre sobre la base reguladora. Un saludo

  23. Fiorella septiembre 29, 2017 en 12:30 pm - Responder

    Buenos días. Mi nombre es Fiorella. Sé que tengo derecho a jubilarme enticipadamente por ERE pero me han dicho que puedo estar como máximo 2 años de autónoma o 1 año trabajando por cuenta ajena, siempre y cuando esté 6 meses antes de la prejubilación como demandante de empleo. Eso me lo han indicado en las oficinas de la SS. Lo que querría confirmar es si puede trabajar a tiempo parcial y durante cuánto tiempo, sin perder este derecdho de jubilarme con 61 años. Muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN octubre 2, 2017 en 9:44 am - Responder

      Hola Fiorella,
      En cuanto tenga un contrato de trabajo pierde el derecho de la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  24. JOSE MARA septiembre 28, 2017 en 10:03 am - Responder

    BUENOS DIAS.
    ME HAN CONCEDIDO EL SUBSIDIO DE MAYORES DE 55 AÑOS HASTA QUE CUMPLA LOS 61 PARA VER SI CUMPLO LOS REQUISTOS DE JUBILACION CON ESA EDAD.
    PARA ESA FECHA TENDRE COTIZADOS 34 AÑOS Y 6 MESES .
    EL MOTIVO DEL CIERRE DE LA EMPRESA FUE POR MOTIVOS ECONOMICOS SIENDO YO AUTONOMO DE LA MISMA.
    TENDRIA DERECHO A JUBILRME CON ESTAS CONDICIONES?
    QUE TANTO POR CIENTO DESCUENTAN POR JUBILARME CON 61 AÑOS?
    DURANTE MI VIDA LABORAL HE COTIZADO TANTO POR EL REGIMEN GENERAL COMO POR AUTONOMO,INCLUSO HUBO PERIODOS QUE POR LOS DOS REGIMENES A LA VEZ,INFLUYE ESO PARA
    CALCULAR EL IMPORTE DE MI JUBILACION?
    GRACIAS.

    • canalJUBILACIÓN octubre 3, 2017 en 9:52 am - Responder

      Hola José María,
      Si podría jubilarse a los 61 años. El coeficiente reductor que se le aplicaría es del 1,875% por trimestre sobre la base reguladora.Un saludo

  25. Maria septiembre 16, 2017 en 8:11 pm - Responder

    Hola me llamo maria el 09-04-2013 me despidieron d la empresa por culpa de la crisis y estoy cobrando la prestacion de los 52/55 hasta los 61 años y tengo cotizados 28 años y 9 meses Y puedo prejubilarme a los 61 años

    • canalJUBILACIÓN septiembre 22, 2017 en 1:40 pm - Responder

      Hola María,
      Para poder acceder a la jubilación anticipada forzosa tiene que tener cotizados 33 años. Un saludo

  26. Miguel Carlos septiembre 7, 2017 en 5:08 pm - Responder

    Hola, mi pregunta es la siguiente:
    Soy parado de larga duración por razones objetivas, pero el año pasado me hicieron contrato de 10 días en el Régimen Especial Agrario para la vendimia. Tengo cotizados 34 años y cumplo los 61 años en el 2020. ¿Podré jubilarme a los 61 años?

    • canalJUBILACIÓN septiembre 8, 2017 en 2:38 pm - Responder

      Hola Miguel Carlos,
      Si podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  27. juan septiembre 1, 2017 en 9:55 am - Responder

    Buenos dias me llamo Juan,me despidieron en Octubre del 2013 un ERE POR MOTIVOS ECONOMICOS Tengo 56 años y 38 años cotizados mi pregunta es si puedo jubilarme a los 61 años y si el ayuntamiento me hace un contrato de 3 meses o de 6 ya me tendria que jubilar a los 63
    MUCHAS GRACIAS

    • canalJUBILACIÓN septiembre 1, 2017 en 10:22 am - Responder

      Hola juan,
      Si podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años, pero si vuelve a ser contratado, el motivo del despido ya no sería por causas objetivas para poder acceder a dicha jubilación. Un saludo

  28. Paloma Congosto agosto 31, 2017 en 12:50 pm - Responder

    Buenos días, en Agosto de 2016 me despidieron mediante ERE de la empresa llevando 42 años trabajando en ella, cumplo 61 años en Agosto de 2020 , y en a Seguridad Social me informaron sobre la jubiación a los 61 años, pero mi pregunta es la siguiente, si me saliera un trabajo de 3 o 6 meses anularía la situación anterior??
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 31, 2017 en 2:52 pm - Responder

      Hola Paloma,
      Si anularía la situación, no obstante, le recomendamos solicite dicha información en la Seguridad Social. Un saludo

  29. Antonio Morales Ruiz Peinado agosto 29, 2017 en 12:58 pm - Responder

    hola, saludos, los coeficientes reductores por jubilarme a los 61 años, sobre que se aplican, sobre la base de cotizacion o sobre la pension que me corresponderia,

    • canalJUBILACIÓN agosto 29, 2017 en 2:04 pm - Responder

      Hola Antonio,
      Se aplican sobre la base reguladora. Un saludo

  30. Luis García agosto 28, 2017 en 11:46 am - Responder

    Buenos días,
    En enero de 2012 fuí despedido (calificándolo la empresa de DISCIPLINARIO) con reconocimiento de IMPROCEDENCIA (45 días /año de indemnización), desde entonces estoy como demandante de empleo y soy parado de larga duración, estoy dado de alta en la SS con el convenio especial y actualmente tengo 37,5 años cotizados. En diciembre del 2020 cumplo los 61 y a partir de ese momento me gustaría acogerme a la jubilación anticipada involuntaria.
    Es posible jubilarme en ese momento, aplicando los correspondientes coeficientes reductores ??!
    Saludos y gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 28, 2017 en 12:50 pm - Responder

      Hola Luís,
      Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  31. jose agosto 24, 2017 en 6:00 pm - Responder

    Hola,
    Dentro de unos días se me acaba el contrato de trabajo en la construcción y en enero de 2018 ya cumplo los 61, y tengo cotizados 39 años,
    me podre jubilar a esa edad o tendré que esperar a los 63.
    me habían dicho que para optar a esto a los 61 años tenia que estar en paro 6 meses antes de la jubilación a los 61 cobrando paro, subsidio o sin cobrar nada.
    Gracias.

    • canalJUBILACIÓN agosto 28, 2017 en 10:23 am - Responder

      Hola Jose,
      Se podría jubilar a esas edad siempre que el cese en el trabajo sea por causas objetivas, si no es así, hasta los 63 años podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria. Un saludo

  32. Maria Serrano García agosto 24, 2017 en 5:37 pm - Responder

    Hola, soy Maria Serrano, me despidieron mediante un ERE por causas economicas el 31-12-2011 y tras dos años cobrando el paro sigo en él pero sin cobrar ayudas (está la nomina del marido…) , tengo 33 años y 4 meses cotizados, y soy nacida en Octubre-1958, por lo que tengo casi 59 años.
    Mi pregunta es si puedo jubilarme anticipadamente a los 61 años o si no cuando sería y si me interesaria hacer un convenio especial con la Seguridad Social para cotizar algo más.
    Saludos
    María

    • canalJUBILACIÓN agosto 28, 2017 en 10:02 am - Responder

      Hola María,
      Si podrá jubilarse a los 61 años. Un saludo

  33. Luis García agosto 18, 2017 en 10:24 pm - Responder

    Buenas tardes,
    Me llamo Luis, en enero de 2012 me despidieron con reconocimiento de improcedencia, desde entonces estoy como demandante de empleo y soy parado de larga duración, estoy dado de alta en la SS con el convenio especial y actualmente tengo 37,5 años cotizados. En diciembre del 2020 cumplo los 61 y a partir de ese momento me gustaría acogerme a la jubilación anticipada involuntaria.
    Es posible jubilarme en ese momento, aplicando los correspondientes coeficientes reductores (6,5×4) ??!
    Saludos y gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 22, 2017 en 1:53 pm - Responder

      Hola Luis,
      Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  34. jose mario sanchez garcia agosto 10, 2017 en 1:21 pm - Responder

    me llamo mario y cumplo 61 años en noviembre de 2017 tengo 34 años cotizados me puedo juliar a los 61,- gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 10, 2017 en 3:00 pm - Responder

      Hola José Mario,
      Su edad legal de jubilación serían los 65 años. Podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria 2 años antes. Un saludo

  35. Vico agosto 1, 2017 en 10:45 am - Responder

    hola soy Vico, muchas gracias, entonces por lo que entiendo si me echan dentro de 3 años cuando tenga 64 puedo irme al paro y seguir cotizando para llegar con mas años cotizados a la edad de mi jubilación que creo son los 66 y pico.
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 1, 2017 en 11:48 am - Responder

      Hola Vico,
      Efectivamente es así. Un saludo

  36. Marcos julio 30, 2017 en 10:02 am - Responder

    Hola buenos dias, con 62 años de edad despedido por causas organizativas tengo 45 años cotizados los ultimos 30 a la base maxima, cuando este seis meses en desempleo creo q puedo solicitar jubilacion forzosa, cual sera mi base y cuanto me descontaran?
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 1, 2017 en 9:12 am - Responder

      Hola Marcos,
      Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa. El coeficiente reductor sería del 1,50% por trimestre sobre la base reguladora. Un saludo

  37. Vico julio 28, 2017 en 1:36 pm - Responder

    tengo 61 años y en diciembre cumplo 32 años cotizados, estoy trabajando pero si me echan dentro de 2 años (lo están pensando) me puedo ir al paro y seguir cotizando o tengo que irme obligatoriamente ala jubilación y perder años de cotización? nunca he estado en paro.
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN agosto 1, 2017 en 9:04 am - Responder

      Hola Vico,
      Podría acceder al paro esos dos años. Un saludo

  38. Manuel julio 26, 2017 en 5:43 pm - Responder

    Buenas, tengo 58 años y 35 años cotizados y soy autónomo de una pequeña empresa en la que trabajo yo solo, cual sería mi edad dw jubilación 65 o 67?

    • canalJUBILACIÓN julio 27, 2017 en 1:37 pm - Responder

      Hola Manuel,
      A los 65 años si tiene cotizados 38 o más años y a los 66 años y 6 meses si tiene menos de 38 años cotizados. Un saludo

  39. juan chinchilla ibañez julio 19, 2017 en 11:17 am - Responder

    Tengo 56 años . Fuí despedido en Octubre de 2013 con un ere el motivo fué económico
    Desde Noviembre del 2015 estoy cobrando los 426e tengo 38 años cotizados queria saber si puedo
    jubilarme a los 61 años que los cumplo en Marzo del 2022

    • canalJUBILACIÓN julio 21, 2017 en 12:43 pm - Responder

      Hola Juan,
      En principio, sí, siempre y cuando se cumplan todos los requisitos. No obstante, le recomendamos se ponga en contacto con cualquier oficina de la Seguridad Social. Un saludo

  40. Miguel julio 17, 2017 en 12:39 pm - Responder

    Despedido por causas organizativas, si me jubilo anticipadamente a las 62 años y haber permanecido 6 meses en desempleo, por mis años de cotización descontarán de la base reguladora un 1.5% trimestral, ¿será de aplicación el limite de cuantía?: Una vez aplicados los referidos coeficientes reductores, el importe resultante de la pensión no podrá ser superior a la cuantía que resulte de reducir el tope máximo de pension en un 0.50% por cada trimestre o fracción? no tengo claro lo establecido en la norma 2ª del apartado 1 de la Disposición transitoria CUARTA de la Ley de la SS.
    Agradecido de ante mano reciban un cordial saludo

    • canalJUBILACIÓN julio 21, 2017 en 11:45 am - Responder

      Hola Miguel,
      Necesitamos que nos aclare a qué normativa se refiere puesto que la disposición transitoria cuarta a la que usted alude a las prestaciones de muerte y supervivencia y no a la jubilación anticipada, por lo que le rogamos nos remita de nuevo su duda para poder darle respuesta. Un saludo

  41. antonio julio 12, 2017 en 11:13 am - Responder

    me llamo Antonio
    mi pregunta es . la empresa vendio el camion que conducia y me fui al paro.
    el 25/11/2012 estuve el el desempleo 6 meses , despues me acogi al desempleo mayor de 55 años
    cobrando los 426 euros me han dado hasta que cumpla los 61 años mi pregunta es durante este tiempo me han avisado para trabajar un mes con un camion y lo he aceptado, que fecha me tengo que coger la del el ultimo contrato de un mes que fue el 12/01/2016 o la de antes porque es que haciendo cuentas tengo nada mas que cotizados 10933 dias que son 29,95 años cotizados que pasaria si no llego a 33 años de cotizacion minima hay alguna manera vale el servicio militar. gracias

    • canalJUBILACIÓN julio 14, 2017 en 11:10 am - Responder

      Hola Antonio,
      Sí computa el servicio militar, con el límite máximo de un año. Un saludo

  42. Jose Miguel julio 12, 2017 en 11:07 am - Responder

    Hola buenos días. Mi duda es la siguiente: me concedieron la ayuda para +55 años hasta que cumpla los 61 años – soy de Septiembre de 1958 – llevo 38 años cotizados – en 2012 la empresa presento un ERE de toda la plantilla…que pasara pues cuando alcance los 61 años,me renovaran la ayuda o me
    jubilaran?
    Les agradezco de antemano su asesoramiento…,saludos.

    • canalJUBILACIÓN julio 14, 2017 en 11:02 am - Responder

      Hola Jose Miguel,
      Probablemente pasará a la jubilación anticipada forzosa. No obstante, le recomendamos se informe en cualquier administración de la Seguridad Social. Un saludo

  43. Miguel julio 11, 2017 en 10:03 pm - Responder

    En octubre probablemente me despidan por causas objetivas, nací el 29-09-1955 cuando me despidan tendré 62 años y un mes, cuando esté seis meses en desempleo tendré 62 años y 7 meses ¿podre acogerme a la jubilación forzosa aunque sea mayor de 61 años? tengo cotizados más de 45 años.
    Gracias anticipadas

    • canalJUBILACIÓN julio 14, 2017 en 10:50 am - Responder

      Hola Miguel,
      Sí, si cumple todos los requisitos. Un saludo

  44. ROSA MARIA julio 5, 2017 en 12:49 pm - Responder

    Hola, mi caso es el siguiente, me despidieron en octubre 2013, llevaba trabajando 23 años en la empresa, nos hicieron unERE, antes de despedirnos y el motivo fue económico, estoy dada de alta en la Seg. Social desde 1983, en diferentes trabajosotros 8 ó 9 años, el caso es que desde 2015 en noviembre estoy cobrando los 426 e quería saber si puedo jubilarme a los 61 años, que los hago en febrero del 2021 y si estos años que llevo en el paro y cobrando los 426 e cotizan a la seg. social. Muchas gracias. un saludo.

    • canalJUBILACIÓN julio 5, 2017 en 12:58 pm - Responder

      Hola Rosa María,
      El paro y el subsidio para mayores de 55 años si cotizan para la jubilación. En su caso si cuando llegue a los 61 años tiene mínimo 33 años cotizados, sí podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a esa edad. Un saludo

  45. ENRIQUE RIOBOO FERNANDEZ junio 28, 2017 en 4:37 pm - Responder

    TENGO 60 AÑOS Y COTIZADOS 43 AÑOS, ME PUEDO JUBILAR A LOS 61 Y CUANTO ME QUEDARIA
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN julio 3, 2017 en 1:07 pm - Responder

      Hola Enrique,
      Se puede jubilar a los 61 años si el cese en el trabajo es por causas objetivas. Los coeficientes reductores serían del 1,625% por trimestre.Un saludo

  46. JOSEP junio 27, 2017 en 9:34 pm - Responder

    Hola.
    Estoy cobrando en subsidio para mayores de 55 años desde 2013, pero en 2014 estuve dado de alta 38 días. Tengo 61 años y 43 años cotizados. Me podre jubilar con 61 años y cuantos años se cuentan para la base reguladora.
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN junio 28, 2017 en 1:32 pm - Responder

      Hola Josep,
      Si el cese en el trabajo ha sido por causas objetivas si podrá acceder a la jubilación forzosa a los 61 años. Para calcular la base reguladora en la fecha se su jubilación cogerán los últimos 24 años. Un saludo

  47. Neus junio 27, 2017 en 12:02 am - Responder

    En el 2011 me despidieron por un ERE,desde entonces estoy como demandante de empleo y soy parada de larga duración,estoy dada de alta en la SS con el convenio especial y actualmente tengo 41 años cotizados. El 10 de agosto del 2018 cumplo los 61 y me quiero acoger a la jubilación anticipada, compañeros mios que se han jubilado este año sin problemas me comentan que ahora los nuevos requisitos son tener 61 años y 5 meses y que la jubilación sea efectiva antes del 1 de enero del 2019. es esto cierto? Yo cumpliría con estos requisitos el 10 de enero del 2019,pueden denegarmela por 10 días?
    Saludos y gracias

    • canalJUBILACIÓN junio 27, 2017 en 2:46 pm - Responder

      Hola Neus,
      En su situación si le correspondería jubilarse a los 61 años. Un saludo

  48. Vicente Rodriguez Jara junio 13, 2017 en 12:46 pm - Responder

    En julio del año 2018 cumplo 62 años y a fecha de hoy (junio del 2017 tengo 42 años y 8 meses cotizados) tal como me han manifestado la empresa en su proceso de re estructuración me despedirá en abril del 2018 mediante un despido objetivo por causas organizativas y económicas, con lo que pasare a percibir la prestación de desempleo contributiva.
    Mi pregunta es ¿ podría jubilarme anticipadamente a partir de el mes de octubre del año 2018 ?

    • canalJUBILACIÓN junio 13, 2017 en 1:22 pm - Responder

      Hola Vicente,
      Sí podría acceder a la jubilación anticipada forzosa en octubre 2018. El coeficiente reductor que se aplicaría sería del 1,5% por trimestre sobre la base reguladora. Un saludo

  49. Miguel Angel junio 7, 2017 en 11:25 pm - Responder

    Buenas noches.
    Tengo 33 años cotizados y 60 años de edad. Soy delegado sindical y termino en octubre de 2018.
    Seguro que después procederán a despedirme.
    Deseo saber si el SEPE puede obligarme a una jubilación forzosa con la legislación actual.
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN junio 13, 2017 en 11:28 am - Responder

      Hola Miguel Ángel,
      Su edad legal de jubilación sería los 65 años, no le pueden obligar a jubilarse. Un saludo

  50. isabel junio 2, 2017 en 9:07 pm - Responder

    Tengo 59 años, cotizados 28 años y 9 meses, madre de 2 hijos; debo decidir si aceptar despido por el art.41 sobre modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo ya que nos cambian colectivamente horarios ,jornadas y tiempo de trabajo(hay probadas razones organizativas y productivas).
    Mi pregunta; podre acogerme con este tipo de despido a la jubilacion forzosa 61 años?
    ¿computaria para esta jubilacion los 18 meses por ser madre?
    Y si es sí , juntando esto con 2 años de paro tendria 32 años y 4 meses cotizados, ¿podria suscribir convenio unos meses mas hasta cotizar 33 años y jubilarme a los 61 y medio?
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN junio 6, 2017 en 3:30 pm - Responder

      Hola Isabel,
      Exactamente tendría que tener cotizados mínimo 33 años para poder acceder a la jubilación anticipado forzosa a los 61 años. Un saludo

  51. José mayo 31, 2017 en 7:03 pm - Responder

    Hola
    Se me acaba el Paro y por mis años de cotización (35 y 10 meses), por estar inscrito y en búsqueda activa de empleo y porque en mi casa no entra ingreso alguno, tendré derecho al subsidio de 426€ que hay actualmente. La pregunta es sobre que tiene que hacer mi Mujer para poder tener derecho al mismo subsidio si no encuentra trabajo . Esta apuntada al paro y en búsqueda activa de empleo, tiene 53 años de edad. 14 años y 10 meses cotizados. ¿Si le ofrecen un trabajo de 50 horas al mes, esto cuenta para reactivar sus cotizaciones ? Es un trabajo de cajera de refuerzo para viernes y sábados. ¿Cuantos meses necesita trabajar para poder percibir el subsidio ? Desde 2007 no trabaja .
    ¿Si se hiciera autónoma cuanto tiempo tendría que hacerse ??? Son supuestos, porque entiendo que ella con 15 años cotizados, cuando llegue a los 55 años de edad, creo que estaría en disposición de cobrar el subsidio de mayores de 55. ¿Podría cobrar esta ayuda para mayores de 55 también ??
    Agradeciendo anticipadamente sus respuestas, reciban un saludo

    • canalJUBILACIÓN junio 1, 2017 en 12:49 pm - Responder

      Hola José,
      1.- Puede solicitar el subsidio
      2.- Si encuentra un trabajo reactiva las cotizaciones.
      3.- Para hacerse autónoma tiene que tener una actividad. Un saludo

  52. Cristina mayo 30, 2017 en 8:27 pm - Responder

    Cumplo todos los requisitos para jubilarme a los 61 pero me deniegan la jubilación porque FOGASA no me pagó todo y por lo visto tenía que denunciar a la empresa para cobrar esa parte, pero lo ignoraba y nadie me lo comunicó. Me despidieron en julio de 2013, FOGASA me pagó en 2014. Ahora en 2017 solicito la jubilación y me la deniegan porque no presento justificante bancario de haber cobrado esa parte que FOGASA me denegó. Me aplican una ley del 2015, que es posterior a los hechos. Me vale la pena reclamar por via judicial?

    • canalJUBILACIÓN junio 6, 2017 en 3:07 pm - Responder

      Hola Cristina,
      Realmente consideramos difícil que pueda prosperar su reclamación ante el INSS porque efectivamente, en los despidos por causas tecnológicas hay que acreditar que cobré del FOGASA la indemnización, pues de lo contrario podrían entenderlo como un fraude, ahora bien, entendemos que podría usted mirar si puede en su caso, si su banco le puede justiciar el cobro de dicha cantidad y solicitarlo; o en su caso acudir al FOGASA y solicitar por escrito que le den resolución por la que aparezca reconocido dicho pago. Un saludo

  53. julio mayo 17, 2017 en 1:37 am - Responder

    si me jubilo con 61 cobrando 1670 cuando cumpla 65 cuanto cobrare
    gracias

    • canalJUBILACIÓN mayo 17, 2017 en 10:45 am - Responder

      Hola Julio,
      Lo sentimos pero no podemos darle la cuantía exacta, a las jubilaciones anticipadas se le aplican unos coeficientes reductores, por lo tanto a su base reguladora le tendría que quitar esos coeficientes que le han aplicado. Un saludo

  54. Tere mayo 13, 2017 en 10:00 am - Responder

    Hola mi nombre es Tere. Mi empresa cerró en 2010 y me despidieron. El año siguiente 2011 trabaje 2 meses en otra empresa y me dieron de baja por finalizacion de contrato temporal y desde entonces no he encontrado trabajo. Cumplo 61 años en diciembre de 2017, tengo cotizados más de 38 años y 6 meses. Actualmente mis únicos ingresos derivan del cobro de una pequeña pensión por viudedad. Podré acogerme a la jubilación anticipada a los 61 años?

    • canalJUBILACIÓN mayo 17, 2017 en 1:16 pm - Responder

      Hola Tere,
      Si podría solicitar la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  55. Tamara mayo 4, 2017 en 11:28 pm - Responder

    Hola a mi padre lo despidieron el año pasado por un despido colectivo tiene 59 en agosto 60 años y el paro se le acaba en octubre tiene ahora mismo 35 años y 5 meses cotizados se podría jubilar con 61 años y cuál sería le coeficiciente que le quitarían gracias

    • canalJUBILACIÓN mayo 5, 2017 en 2:22 pm - Responder

      Hola Tamara,
      Sí se podría jubilar a los 61 años. El coeficiente reductor que se aplicaría es del 1,875% por trimestre (total 30% de la base reguladora). Un saludo

  56. PEPELU mayo 3, 2017 en 12:22 pm - Responder

    No cumplo los 61 hasta el 2.025, el despido sí fué por causas objetivas, por lo que creo que hasta los 63 no podría jubilarme ¿es así, o sería a los 61?.

    • canalJUBILACIÓN mayo 4, 2017 en 1:30 pm - Responder

      Hola Pepelu,
      Se puede acceder a la jubilación anticipada forzosa 4 años antes de su edad legal de jubilación. Si no vuelve a cotizar, el acceso a este tipo de jubilación si sería a los 63 años, ya que su edad legal de jubilación serían los 67. Un saludo

  57. PEPELU mayo 2, 2017 en 11:49 pm - Responder

    Fuí despedido en 2.014 con 50 años de edad y 33 años cotizados, No tengo derecho al subsidio de los 426.-€ porque no tengo todavía los 55 años y además mi mujer trabaja y me paso de los ingresos máximos para poder recibirlo.
    ¿Si no consigo volver a trabajar, me podré jubilar a los 61 ó a los 63?.

    • canalJUBILACIÓN mayo 3, 2017 en 11:48 am - Responder

      Hola Pepelu,
      Si el despido fue por causas objetivas si podría acceder a la jubilación forzosa a los 61 años. Un saludo

  58. Ana belen abril 27, 2017 en 4:46 pm - Responder

    Hola, la pregunta no es para mí es en relaccion a mi padre. En mayo cumple 61 año y tiene 32 años cotizados me gustaría saber si puede prejubilarse.

    • canalJUBILACIÓN mayo 3, 2017 en 9:51 am - Responder

      Hola Ana Belén,
      Su edad legal de jubilación serían los 66 años, puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria 2 años antes. Un saludo

  59. Antonio abril 27, 2017 en 3:35 pm - Responder

    Hola el 18/05/2017 cumplo los 61 años y actualmente tengo un contrato de la junta de Andalucía para desempleados mayores de 30 anos cuya duracion es de tres meses y que finaliza el 07/05/2017.tengo 35 anos cotizados
    Podría acogerme a la jubilación anticipada forzosa?

    • canalJUBILACIÓN mayo 3, 2017 en 9:49 am - Responder

      Hola Antonio,
      Si el cese en el trabajo ha sido por causas objetivas, si podría acceder a la jubilación anticipada forzosa, si no es así hasta los 63 años podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria. Un saludo

  60. José abril 25, 2017 en 1:49 pm - Responder

    Hola
    Estoy en el Paro, cuando se me acabe tendré 54 años y unos meses. Ya me han informado que tendré derecho al subsidio de 426€ mes, y si sigo sin tener trabajo, accederé a la ayuda de mayores de 55 años llegado el momento.
    Tengo un hijo mayor de 26 años, trabajando. El hace su propia declaración de hacienda que le sale a pagar y yo no me lo puedo deducir en mi declaración de hacienda al ser mayor de 26 años. El reside en mi casa porque no se puede permitir comprar una vivienda.
    ¿Que el tenga ingresos y viva en mi domicilio, aunque yo no me pueda deducir como unidad familiar y el haga su declaración de forma individual, me puede perjudicar para que a mí me den el subsidio ? Lo que el gana trabajando es para su uso particular ( pago de coche, seguros, cursos de formación , ropa y demás….) no le pido que me aporte ni un € a casa .
    Gracias anticipadas por su respuesta .

    • canalJUBILACIÓN abril 26, 2017 en 1:08 pm - Responder

      Hola José,
      Si no esta incluido en la unidad familiar no le afectará para cobrar el subsidio. Un saludo

  61. jose manuel abril 17, 2017 en 1:14 pm - Responder

    muchas gracias

  62. jose manuel abril 13, 2017 en 1:21 pm - Responder

    hola de nuevo, cuando cumpla 61 años tendre cotizados 22 años, he leido que se me quitaria la paga, pero al no tener 33 años cotizados,no me jubilaria, podria seguir manteniendo la paga de los 55 años hasta mi jubilacion legal, un saludo.

    • canalJUBILACIÓN abril 17, 2017 en 12:51 pm - Responder

      Hola Jose Manuel,
      Se lo quitarían cuando llegue a su edad legal de jubilación. Un saludo

  63. Francisco abril 11, 2017 en 4:06 pm - Responder

    Hola buenas tardes,me llamo Francisco mi pregunta es la siguiente. Estoy cobrando la ayuda a mayores de 55 años y vengo de un ere que hizo la empresa y no encuentro trabajo, tengo entendido que me podre jubilarme con 61 años ,e echo el calculo de la jubilaccion y me sale que cobraria 1039 euros y mi mujer no trabaja ni cobrar nada.Tengo derecho a cobrar un poco mas porque mi mujer esta a mi cargo y no tiene 15 años cotizados o no.Muchas gracias.

    • canalJUBILACIÓN abril 12, 2017 en 8:33 am - Responder

      Hola Francisco,
      Cuando se tiene cónyuge a cargo, la cuantía de la pensión aumenta. Un saludo

  64. Julia Perez abril 10, 2017 en 12:23 pm - Responder

    El convenio especial se suscribió, pero después la empresa no pago las cuotas suscritas. Ya he recurrido la resolución del INSS pero me lo han denegado. Me imagino que solo me queda denunciar a la empresa y esta ha cerrado. ¿ Lo cubrirá el FOGASA?.

    • canalJUBILACIÓN abril 11, 2017 en 10:12 am - Responder

      Hola Julia,
      Lo mejor es denunciar a la empresa y pedir cita en el Fondo de garantía salarial. Un saludo

  65. José Luis Cas abril 9, 2017 en 5:45 pm - Responder

    Hola. En julio de 2016 la empresa donde trabajaba llevo a cabo un ERE . En estos momentos tengo 53 años y estoy cobrando el Paro. En mi sector actualmente es muy difícil encontrar empleo. Estoy suscrito como demandante en el SEPE. El Paro se me acabara en Agosto de 2018 , tendré más de 35 años cotizados , y 54 años y 3 meses de edad.
    En ese momento me han dicho que me corresponderá el subsidio de 426€ y a partir de los 55 tendré la ayuda para mayores de 55 que cotiza sobre la base mínima .
    ¿Podré jubilarme a los 61 ?
    ¿En Agosto de 2018 puedo establecer un Convenio con el INSS hasta que cumpla los 55 ? ¿ y a partir de los 55 establecer o renovar ese convenio para que no me afecte a la base reguladora llegado el momento cuando cumpla los 61 ??
    Agradecería sus respuestas a estas dudas, detalló mi email en su apartado.
    Saludos

    • canalJUBILACIÓN abril 10, 2017 en 11:37 am - Responder

      Hola José Luis,
      1.- Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años.
      2.- Si puede establecer un convenio con la Seguridad Social. Un saludo

  66. Julia Perez abril 5, 2017 en 10:41 am - Responder

    Me he jubilado con 61 años acogiéndome a un convenio especial que suscribí en 2015. Al comprobar las bases de cotización la SS no me cuenta el ultimo año porque la empresa cerro y no cotizo lo suscrito. Puede la SS hacer esto si el convenio se firmo por las tres partes.

    • canalJUBILACIÓN abril 7, 2017 en 9:06 am - Responder

      Hola Julia,
      Debería asegurarse sobre que tipo de acuerdo llegaron ustedes con la empresa y la seguridad social tras el cierre de la empresa, puesto que si efectivamente se suscribió un convenio especial deben de tenerse en cuenta las bases de cotización sobre dicho convenio, no obstante, debería usted comprobar si efectivamente fue así o por el contrario finalmente no se suscribió dicho convenio.
      Le indicamos que en todo caso, si la resolución del INSS le ha llegado en los últimos 30 días, debe usted presentar la llamada Reclamación Previa ante dicho organismo si no está de acuerdo con las bases de cotización que han tenido en cuenta para calcular la base reguladora de su pensión.Un saludo

  67. FRANCISCO ARNAL abril 5, 2017 en 12:05 am - Responder

    Buenas tardes.En Octubre de éste año cumplo 61 años. En Febrero de 2015 recibí un despido disciplinario que por mutuo acuerdo en el juzgado se resolvió improcedente con el correspondiente cobro de indemnización. He cobrado el paro hasta febrero de 2017 y ahora 426 euros mensuales durante 6 meses. Luego nada. Con mas de 44 años cotizados y estando como demandante de empleo. podré jubilarme con 61 años?
    Saludos y gracias

    • canalJUBILACIÓN abril 5, 2017 en 2:45 pm - Responder

      Hola francisco,
      Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  68. Alfredo Calahorra abril 3, 2017 en 9:31 am - Responder

    Bien , pero que ocurre y que soluciones hay cuando al llegar a los 61 años no se tienen los 33 años cotizados . Gracias

    • canalJUBILACIÓN abril 3, 2017 en 9:43 am - Responder

      Hola Alfredo,
      Tiene que esperar hasta su edad legal e jubilación. Puede acceder al subsidio para mayores de 55 años. Un saludo

  69. Paco marzo 31, 2017 en 7:04 pm - Responder

    Buenas tardes.
    Actualmente tengo 61 años y 3 meses, llevo cobrando el subsidio de desempleo para mayores de 55 años desde que cumplí los 52 años.
    En el año 2014 me concedieron un taller de empleo de duración 365 días en el INEM de los que cotizas a la Seg. Social, pero no cotizaba al desempleo.
    Mi duda es si podré acogerme a la jubilación anticipada al haber cogido este taller y haber estado inscrito en la seguridad social después de abril de 2013, o si estaría contemplado en los regímenes especiales.
    Ya tengo los años exigidos de cotización.
    Gracias.

    • canalJUBILACIÓN abril 3, 2017 en 1:19 pm - Responder

      Hola Paco,
      Si tiene los años exigidos de cotización si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa. UN saludo

  70. Alfredo Calahorra marzo 31, 2017 en 1:48 pm - Responder

    Se me olvidaba, se puede contabilizar el servicio militar, yo al ser voluntario hice 20 meses de mili .
    Si al llegar a los 61 años no se tienen los 33 años cotizados que soluciones quedan ?

    • canalJUBILACIÓN abril 3, 2017 en 1:20 pm - Responder

      Hola Alfredo,
      Para la jubilación anticipada si se puede contabilizar como máximo 1 año del servicio militar. Un saludo

  71. Alfredo Calahorra marzo 31, 2017 en 10:09 am - Responder

    Buenas yo tengo 57 años ,voy a pedir el subsidio de mayores de 55 años. Fui despedido por un ERE, pero ahora mismo no llego a los 27 años cotizados. Como queda mi situación

    • canalJUBILACIÓN abril 3, 2017 en 8:40 am - Responder

      Hola Alfredo,
      Hasta los 61 años y con 33 años cotizados no podría acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  72. Luis marzo 28, 2017 en 11:28 am - Responder

    Hola, me llamo Luis. Tengo 59 años. Sufrí un ERE para el cierre de planta en 2012. Después de nueve meses de paro, empece a trabajar con un contrato parcial 6 horas en el que es estoy actualmente.
    Mi pregunta es que si me despidieran de este trabajo, por causas productivas y para poder acceder a la jubilación forzosa a los 61 años, si después de terminar de recibir la prestación por desempleo, podría subscribir un convenio especial con la seguridad social, hasta alcanzar los 33 años cotizados. Esto seria pasados unos meses de los 61 años, aunque me gustaría saber como se computa el tiempo de contrato parcial, para el computo de los 33 años cotizados.
    Saludos

    • canalJUBILACIÓN abril 4, 2017 en 4:33 pm - Responder

      Hola Luis,
      Le indicamos que por regla general la Seguridad Social permite suscribir el convenio especial con el fin de poder ir computando bases de cotización para su futura pensión de jubilación, pero dicha concesión no es automática, sino que dicho organismo estudia su situación personal y en su caso se puede conceder o denegar.
      El contrato a tiempo parcial, cotiza a efectos de días de cotización en menor medida que a tiempo completo de forma proporcional, De tal forma que si usted quiere comprobarlo puede pedir su vida laboral y ver el cómputo de su trabajo tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.
      Quedamos a su disposición para cualquier aclaración, ampliación o nueva consulta que necesite sobre este u otros temas de su interés.Un saludo

  73. Diego marzo 27, 2017 en 3:44 pm - Responder

    Hola, me llamo Diego, llevo varios años en paro y actualmente estoy cobrando el subsidio para mayores de 55 años. A día de hoy tengo cotizados 30 años y nueve meses. ¿Podré jubilarme a partir del próximo noviembre que es cuando cumpliré los 61 años? Si la respuesta es afirmativa, díganme por favor que tramites tendré que hacer.
    Gracias.

    • canalJUBILACIÓN marzo 27, 2017 en 4:05 pm - Responder

      Hola Diego,
      Para acceder a la jubilación anticipada forzosa tiene que tener cotizados mínimo 33 años. Un saludo

  74. conxi marzo 25, 2017 en 2:00 pm - Responder

    A mi marido lo despidieron al 2009 el despido fue objetivo tiene cotizados 37 años y algunos meses esta cobrando la ayuda de 426 euros para mayores de 52 años actualmente tiene 57 años,desde entonces no a vuelto a trabajar ; Se podrá jubilar a los 61 años o sea al 2023: Si no cambia la ley actual .

    • canalJUBILACIÓN marzo 27, 2017 en 8:55 am - Responder

      Hola Conxi,
      Si podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  75. MARIA JESUS ENTRENA marzo 17, 2017 en 1:30 am - Responder

    HOLA, ME LLAMO MARIA JESUS. ME DESPIDIERON POR CAUSAS OBJETIVAS EN MARZO DE 2014 Y EN LA ACTUALIDAD ESTOY COBRANDO LA AYUDA DE 426 EUROS PARA MAYORES DE 55 AÑOS. TENGO CASI 37 AÑOS COTIZADOS Y EN JUNIO DE ESTE AÑO CUMPLIRE 60 AÑOS. ESTOY PENSANDO EN PREJUBILARME A LOS 61 AÑOS Y QUISIERA SABER CUANTOS AÑOS DE COTIZACION COGERIAN PARA HACER EL CALCULO DE MI PENSION: 21 AÑOS O 25 AÑOS? FUI A LA SEGURIDAD SOCIAL Y ME LO HICIERON CON 25 AÑOS, PERO TENGO ENTENDIDO QUE TIENE QUE SER 21 AÑOS YA QUE ME PREJUBILARIA EN 2018. GRACIAS POR SU RESPUESTA.

    • canalJUBILACIÓN marzo 22, 2017 en 4:15 pm - Responder

      Hola María Jesús,
      En el 2018 se cogerían 21 años. Un saludo

  76. leoncia marzo 16, 2017 en 1:54 pm - Responder

    hola buenos días tengo 62 años y aun sigo trabajando nunca ha estado en el paro tengo cotizado 45 años me puedo prejubilar a los 63 años un saludo y muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN marzo 17, 2017 en 2:52 pm - Responder

      Hola Leoncia,
      Si puede acceder a la jubilación anticipada a los 63 años. Un saludo

  77. Maria marzo 15, 2017 en 7:21 pm - Responder

    hola buenas tardes en julio de 2011 se jubilo mi jefe y me quede en el paro, estuve después en 2013 15 días en otro empleo y 10 meses de autónomo, en 2018 cumplo 61, quería saber si con 38 años cotizados pues hasta la jubilación tengo el subsidio de los 52. Me dice un amigo que trabajando después algún tiempo te queda mas que sino estuvieras trabajando que se lo han dicho a mi amigo ( pues el se ha ido a informar), yo fui hace un tiempo y yo creo no me entere bien, que lo miran de otra manera los últimos 19 años. Yo entro en la seguridad Social y me pone en bruto lo que me va a quedar es eso por favor o como se mira.
    Gracias.
    Un saludo.
    Maria.

    • canalJUBILACIÓN marzo 16, 2017 en 9:37 am - Responder

      Hola María,
      Por supuesto que a más tiempo cotizado más cuantía de la pensión queda. Si ya le han calculado en la Seguridad Social la cuantía, simplemente al bruto le trendrá que deducir el IRPF. Un saludo

  78. Fernando García marzo 14, 2017 en 12:51 pm - Responder

    Hola, me llamo Fernando tengo 60 años, he empezado a trabajar en Enero de 1.991 hasta Noviembre del 2011, el cese se produce por cierre de la empresa por cuestiones económicas, he cobrado el paro durante 2 años y ahora estoy cobrando la ayuda familiar, el total cotizado ahora es de 26 años, ¿podría jubilarme de manera forzosa a los 61 años?.
    Muchas gracias y un saludo.

    • canalJUBILACIÓN marzo 14, 2017 en 1:45 pm - Responder

      Hola Fernando,
      Tendría que tener cotizados mínimo 33 años. Un saludo

  79. Alberto marzo 13, 2017 en 7:04 pm - Responder

    Perdón pero olvidé agregar más datos, fui despedido de manera improcedente en julio de 2012, desde esa fecha no trabajo, habiendo agotado los dos años de paro y manteniendome siempre inscripto en el SEPE.
    Mis bases de cotización fueron en los últimos quince años de trabajo incrementandose gradualmente desde 2000 a 3200 euros mensuales; tengo 60 años, 35 aportados. 23 en España y 12 en Argentina.
    ¿Puedo jubilarme a los 61 años? ¿Podeís decirme el importe (estimado en orden de magnitud) a cobrar mensualmente?
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN marzo 15, 2017 en 3:43 pm - Responder

      Hola Alberto,
      Si podría acceder a la jubilación forzosa a los 61 años. La cuantía de la pensión no se la podemos facilitar ya que nosotros no disponemos de su vida laboral, en este caso le recomendamos solicite dicha información a la Seguridad Social. un saludo

  80. Alberto marzo 13, 2017 en 11:57 am - Responder

    Alberto, 60 años, 35 aportados. 23 en España y 12 en Argentina.
    ¿Puedo jubilarme a los 61 años? ¿Como puedo calcular el importe a cobrar mensualmente?
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN marzo 13, 2017 en 6:20 pm - Responder

      Hola Alberto,
      Para acceder a la jubilación anticipada forzosa el cese en el trabajo tienen que ser por causas objetivas: económicas, técnicas, organizativas o de producción, por muerte, jubilación o incapacidad del empresario o por concurso de la empresa. Si no es así hasta los 63 años no podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria. Un saludo

  81. rosa esther puerta marzo 9, 2017 en 11:53 pm - Responder

    Buenas noches
    se me termina el paro el 4-11-2018, he sido despedido el 4.1.2017 despido por causas objetivas,
    A la empresa le han obligado hacer un convenio especial del 4.1.2019 has 10-4-2019 que cumplo 61 años, tengo mas de 43 años cotizados, Puedo yo pagarme la cotización para que sea igual que la que tenia en el paro del 5-11-2018 hasta 4-1-2019 y luego poder jubilarme con 61 años.
    muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN marzo 10, 2017 en 1:53 pm - Responder

      Hola Rosa,
      Si existen convenios con la Seguridad Social para poder seguir cotizando hasta los 61 años y acceder a la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  82. jean marzo 9, 2017 en 8:48 pm - Responder

    Hola buenos dias
    Primero gracias por intentar ayudarnos…Soy frances residente en españa y cumplire los 61 el año que viene.Llevo cotizados aqui en Españas 23 años y 4 meses y unos 13 años en francia.Llevo en el paro desde 2012 .Mi pregunta es si los años cotizados en Francia cuentan tambien y son complementarios del tiempo trabajado en España para tener los años que hacen falta . Ya que asi podria cumplir los requisitos para esa jubilación forzosa de los 61 años ya que tendria los años totales .Gracias por su ayuda.
    jean

    • canalJUBILACIÓN marzo 10, 2017 en 1:58 pm - Responder

      Hola Jean,
      Los años trabajados en Francia si sumarían para la jubilación. Le recomendamos que solicite cita en la Seguridad Social donde le informarán de todo el procedimiento. Un saludo

  83. Félix Morillo Gómez marzo 8, 2017 en 4:17 pm - Responder

    Buenas, un saludo.
    Les envío mis datos para saber si tengo la suerte de poder acogerme a la jubilación anticipada forzosa.
    Fecha de nacimiento 04.07.1958 Cumplo 61 años s.D.q. 04.07.2019
    Desempleado desde 01.02.2011
    Total días cotizados 12.190 33 años 4 meses y algunos días.
    La empresa presenta suspensión de pagos y soy despedido por motivos económicos.
    No cobro nada desde el 2013 (se acabó paro y ayuda) mi esposa es funcionaria, superamos
    lo establecido para cualquier prestación.
    Perdonen mi ignorancia, ¿en caso afirmativo a mi pregunta, tengo que solicitar este tipo de jubilación
    o la seguridad social me lo comunica?.
    Muchas gracias por todo.
    Saludos

    • canalJUBILACIÓN marzo 8, 2017 en 4:20 pm - Responder

      Hola Felix,
      Si puede acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Le recomendamos que lo solicite en la Seguridad Social. Un saludo

  84. José Luis marzo 5, 2017 en 10:26 pm - Responder

    Tengo 60 años recién cumplidos en Febrero 2017. Me despidieron en Octubre de 2012, cobré el desempleo y subsidio mayor de 55 años desde Diciembre 12 hasta Junio 16. Me han hecho un contrato indefinido a jornada completa con fecha 01 de Julio de 2017. Es posible que el 30 de Junio al cumplir un año de trabajo me despidan. Iré al paro tres o cuatro meses y luego el subsidio de mayores de 55 años, en Febrero de 2018 cumplo los 61 años.¿ Mi pregunta es que cuando llegue a los 61 años me pertenece la jubilación forzosa después de haberme incorporado durante un año al mundo laboral ?.

    • canalJUBILACIÓN marzo 6, 2017 en 10:51 am - Responder

      Hola José Luís,
      Después de volver a tener un contrato de trabajo, el despido no sería por causas objetivas para poder acceder a la jubilación forzosa, no obstante, le recomendamos solicite dicha información en la Seguridad Social. Un saludo

  85. Mario marzo 4, 2017 en 10:55 pm - Responder

    Hola. Me llamo Mario, cumplo 61 años en el próximo mes de abril. Me gustaría saber si me puedo jubilar. Tengo cotizados 43 años y 7 meses, además reconocido un año más por el Servicio Militar. Me despidieron en el año 2009 y en el periodo comprendido desde el 26 de diciembre del 2012 al 25 de diciembre del 2013, tuve un contrato de trabajo para la Formación y Aprendizaje (Escuela Taller). Me gustaría saber si esto me podría afectar a la jubilación.
    Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN marzo 6, 2017 en 11:25 am - Responder

      Hola Mario,
      Al ser un contrato de trabajo para la formación, es probable que no afecte para la jubilación anticipada forzosa, no obstante, le recomendamos solicite dicha información en la Seguridad Social donde le podrán aclarar todas sus dudas. Un saludo

  86. FEM marzo 3, 2017 en 2:37 pm - Responder

    En relación a tu aclaración sobre el subsidio para mayores de 55 años, por favor me puedes indicar que requisitos tengo que cumplir.
    Gracias.

    • canalJUBILACIÓN marzo 6, 2017 en 10:12 am - Responder

      Hola FEM,
      Adjunto la página de canal Jubilación donde podrás encontrar toda la información sobre los requisitos para acceder al subsidio para mayores de 55 años. Un saludo

  87. FEM febrero 28, 2017 en 2:56 pm - Responder

    He cumplido 58 años, tengo 17 años cotizados. Una vez acabada la prestación contributiva, puedo solicitar el subsidio para mayores de 55 años hasta la jubilacion ordinaria. Gracias.

    • canalJUBILACIÓN marzo 3, 2017 en 11:23 am - Responder

      Hola FEM,
      Si cumple con todos los requisitos exigidos podrá acceder a dicho subsidio. Un saludo

  88. G59 febrero 28, 2017 en 2:51 pm - Responder

    Tengo 58 años, el cese en el trabajo por causas objetivas y 43 años cotizados. Me puedo jubilar en el año 2020 cuando cumpla los 61. Gracias.

    • canalJUBILACIÓN marzo 3, 2017 en 11:22 am - Responder

      Hola G59,
      Puede acceder a la jubilación forzosa a los 61 años. Un saludo

  89. MANUEL PERALTA ALVAREZ febrero 27, 2017 en 5:40 pm - Responder

    HOLA DESDE COLOMBIA RESIDENCIA EN PEREIRA MI COMENTARIO ES ME VINE PARA COLOMBIA A UNA AVENTURA Y ESTAVA COBRANDO EL SUBCIDIO DE LOS 52 AÑOS Y A LOS TRES MESES ME LO QUITARON DE HAVER ESTADO FUERA DE ESPAÑA EN EL 2015 TENGO PARA CUMPLIR 61 AÑO EN JUNIO DE ESTE AÑO 2017 NO TRABAJO DESDE AGOSTO 2008 DE CONDUCTOR DE TRAIRLES FRIGORIFICOS INTERNACIONALES ME PASARON AL PARO TERMINE EL PARO Y LUEGO ME OTORGARON EL SUBCIDIO DE LOS 52 Y ME LO QUITARON AL SALIR DE ESPAÑA Y LO TENIA ASTA LOS 65 NO SE PORQUE ME LO QUITARON TENGO COTIZADOS CERCA DE 41 AÑOS QUIERO Y NESECITO PEDIR MI JUVILACION ANTICIPADA ME ENCUENTRO SIN PLATA DESDE EL 2015 SOY ESPAÑOL NO E TRABAJADO EN COLOMBIA Y MENOS ME DAN TRABAJO CON MI EDAD Y QUIERO VOLVER A ESPAÑA ANDALUCIA YO VIVIA EN HUELVA PIDO AYUDA POR FAVOR Y INFORMACION NO ME AYUDAN EN NADA ACA EN COLOMBIA POR NO HAVER TRABAJADO ACA ME DICEN QUE LO TENGO QUE HACER EN ESPAÑA Y COMO SI NO TENGO CON QUE VOLVER YA ESTOY DESESPERADO GRACIAS A LA PERSONA QUE LEA MI COMENTARIO Y PUEDA AYUDARME UN SALUDO Y A LA ESPERA

    • canalJUBILACIÓN marzo 3, 2017 en 9:41 am - Responder

      Hola Manuel,
      De acuerdo a la consulta realizada en nuestro servicio, pasamos a continuación a darle la información solicitada.
      Le indicamos que según hemos entendido a usted se le retiró el Subsidio para mayor de 52 años y el motivo es el de no residir ya en España, lo que supone que sea correcto tal acción por parte del Servicio Público de Empleo ( SEPE).
      Nos tememos que no pueda pedir usted una jubilación anticipada que está fijada en 63 años, porque para ello, se exige que esté usted en situación de alta o asimilado al alta, por lo que deberá esperar a la jubilación ordinaria a partir de los 65 años.
      Si vuelve a España no es posible aun que se le conceda ningún tipo de pensión de jubilación a nivel contributivo, otra cosa es intentar ver su situación personal y solicitar, si no es posible un subsidio de desempleo, al menos obtener una prestación a nivel social, llamada Renta Mínima de Inserción o Ingreso Mínimo de Solidaría que se solicitaría en la Consejería de Igualdad y Política Social de la Junta de Andalucía y que lo podría pedir a través de su Ayuntamiento. Un saludo

  90. Francisco febrero 25, 2017 en 4:37 pm - Responder

    Buenas tardes , soy francisco y tengo 60 años. Llevo cotizados 36 años y ahora mismo estoy trabajando dado de alta , me gustaría saber si esto me perjudica a la hora de poder solicitar la prejubilación a los 61 años?
    Un saludo.

    • canalJUBILACIÓN febrero 27, 2017 en 11:22 am - Responder

      Hola Francisco,
      Para poder acceder a la jubilación anticipada a los 61 años, el cese en el trabajo tiene que haber sido por causas objetiva. Un saludo

  91. Carlos febrero 24, 2017 en 3:15 pm - Responder

    Me llamo Carlos tengo 60 años y cumplo en Agosto de 2018 61 años. Tengo cotizados 42 años y los trabajos que tengo actualmente son esporádicos (4 días – 1 mes).
    La acumulación de paro que tengo es de 1 año y medio.
    Mi pregunta es: ¿Cuándo me podría acogerme a la jubilación anticipada forzosa?

    • canalJUBILACIÓN febrero 27, 2017 en 9:56 am - Responder

      Hola Carlos,
      Puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años. Un saludo

  92. Rafi febrero 23, 2017 en 12:37 pm - Responder

    Hola, quisiera saber si tengo derecho a la jubilación anticipada de los 61 años, me despidieron en el 2005 por un ERE y no he trabajado desde entonces, tengo 33 años cotizados y en septiembre hago 59 años gracias.

    • canalJUBILACIÓN febrero 23, 2017 en 3:34 pm - Responder

      Hola Rafi,
      Si podrá acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  93. Llj febrero 21, 2017 en 6:45 pm - Responder

    Es verdad lo que me an dicho en la seguridad social que en inem te pasan aló 61 año ala jubilación forzosa los que estamos cobrando

    • canalJUBILACIÓN febrero 23, 2017 en 11:23 am - Responder

      Hola Llj,
      Para parados de larga duración y dependiendo de los años que se tenga cotizados pueden acceder a la jubilación a los 61 años.Un saludo

  94. Angel febrero 20, 2017 en 3:56 pm - Responder

    Hola,tengo cotizados 42 ańos y cumplo 61 en marzo.Trabaje por ultima vez el 15 de abril de 2013 con un contrato de fin de obra o duracion determinada.Tendre problemas para jubilarme con 61 años?Y que coeficiente de reduccion se me aplicara?Un saludo y gracias

    • canalJUBILACIÓN febrero 21, 2017 en 4:06 pm - Responder

      Hola Ángel,
      Si el despido fue por causas objetivas puede jubilarse a los 61 años con un coeficiente reductor del 1,625% por trimestre sobre la base reguladora. Un saludo

  95. Mari Jose febrero 19, 2017 en 7:22 am - Responder

    Me llamo Maria Jose, en febrero de 2013 me despidieron, despido improcedente con fallo a mi favor. Cobre el paro y estoy en desempleo desde entonces, cumplo 62 años en marzo. Tengo cotizados 19 años, sigo sellando el paro. Me podría jubilar?. Gracias de antemano

    • canalJUBILACIÓN febrero 20, 2017 en 9:27 am - Responder

      Hola María José,
      Para poderse jubilar anticipadamente tendría que tener mínimo 33 años cotizados. Un saludo

  96. Amparo febrero 15, 2017 en 5:01 pm - Responder

    Buenas tardes
    En junio de este año hago 61 años, tengo 37 años cotizados, mi empresa nos ha comunicado de forma verbal que va a proceder a un ERE, me han indicado que me podría jubilar a los 61 años y que tendría que pasar por el paro al menos 6 meses? Quiero saber si me jubilo a los 61 años estando en el paro y quedandome año y medio para agotarlo, el coeficiente reductor para la jubilacion hasta los 65 años es de 2 años o cuatro años.
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN febrero 16, 2017 en 10:21 am - Responder

      Hola Amparo,
      El coeficiente reductor sería por 4 años, ya que su edad legal de jubilación serían los 65 años. Un saludo

  97. Segundo Herreros Alberti febrero 15, 2017 en 3:16 pm - Responder

    Yo cumplo los siguientes requisitos para jubilarme a los 61 años. Es decir, tengo 36 años cotizados, mi despido se produjo antes del 2013. El único requisito que no cumplo es estar de alta o asimilado al alta. Mi pregunta es: Pierdo el derecho a jubilarme a los 61 años si me doy de alta como trabajador en una empresa por un periodo menor de 12 meses ??. En otras palabras, si cuando llegue mi edad para jubilarme, estoy dado de alta trabajando, pierdo el derecho a jubilarme ?? Yo cumplo los 61 en julio de 2017, o sea en 5 meses. Si cuando llegue ese momento estoy trabajando, pierdo el derecho.
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN febrero 15, 2017 en 3:29 pm - Responder

      Hola Segundo,
      Uno de los requisitos es que el despido sea por causas objetivas.Un saludo

  98. Segundo Herreros Alberti febrero 14, 2017 en 8:45 pm - Responder

    Cumplo los 61 años en julio de 2017. Me despidieron de mi empresa en diciembre de 2011. Cobre dos años de paro hasta enero 2014 y luego empeze a cobrar el subsidio de mayores de 55. Tenia previsto jubilarme en julio de 2017, pero me han sancionado por viajar al extranjero sin autorizacion y debo devolver lo cobrado indebidamente, asi como me han eliminado las cotizaciones por dicha prestacion desde enero 2015 hasta la fecha. y por lo tanto, desde enero 2015 no estoy cotizando en la seguridad social.
    Mi pregunta es: afecta esta sancion a m derecho a jubilarme a los 61 años o deberé esperar hasta los 65. He intentando hacer un calculo de mi pension, pero me sale que a la fecha de la jubilacion (julio 2017) debo estar dado de alta o asimilado.
    Gracias por su respuesta y saludos

    • canalJUBILACIÓN febrero 15, 2017 en 9:42 am - Responder

      Hola Segundo,
      La situación de asimilado al alta es cuando se está en situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación contributiva o asistencial, siempre que se mantenga la inscripción como desempleado en la Oficina de Empleo.La fecha de jubilación depende de los años que tenga cotizados. Un saludo

  99. Santiago Alejo febrero 14, 2017 en 8:28 pm - Responder

    Por cierto que pasara a partir del 2 de enero del 2019? con la jubilación forzosa por despido o EREs

    • canalJUBILACIÓN febrero 15, 2017 en 11:26 am - Responder

      Hola Santiago,
      Lo sentimos pero desconocemos si habrá algún cambio en el 2019. Un saludo

  100. Santiago Alejo febrero 14, 2017 en 8:26 pm - Responder

    En el 2008 casi cierra la empresa donde trabajo, pasamos de 700 trabajadores a los 70 actualmente. Mi pregunta es esta, consumí 112 dias de paro. ¿Ya los he recuperado, y vuelvo a tener los dos años?
    Un saludo.

    • canalJUBILACIÓN febrero 15, 2017 en 11:25 am - Responder

      Hola Santiago,
      Según se va cotizando se va generando paro. Un saludo

  101. PEPE febrero 13, 2017 en 10:39 pm - Responder

    HolA, TENGO 61 AÑOS Y 3 MESE,40 AÑOS Y 3 MESES COTIZADOS CON 2 Y MEDIO DE PENOSIDAD . SOY NACIDO EN EL 55. CUANDO ME PUEDO JUBILAR?

    • canalJUBILACIÓN febrero 14, 2017 en 10:24 am - Responder

      Hola Pepe,
      Su edad legal de jubilación son los 65 años, puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria 2 años antes. Un saludo

  102. adriano febrero 3, 2017 en 12:57 pm - Responder

    Buenos dias, soy Adriano y voy a cumplir 61 años, he ido hoy a la SS.SS y me dicen que no puedo jubilarme hasta los 63 años, estoy en paro desde hace mas de 5 años, tenia entendido que si el despido era antes de abril del 2013 podia jubilarme a los 61 años y ahora me dice que no, me podrias solucionar esta duda? muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN febrero 9, 2017 en 3:08 pm - Responder

      Hola Adriano,
      Desconocemos los motivos de la denegación. Según la información que disponemos se puede jubilar a los 61 años si tiene cotizados al menos 30 años, y que el cese en el trabajo haya sido por causas objetivas. Un saludo

  103. Guillermo febrero 1, 2017 en 11:42 pm - Responder

    Hola tengo 63 años ,cotizados 42 años, me despiden por situación económica de la empresa , después de los 2 años de paro me puedo jubilar con 65 años . Y con que tanto por ciento

    • canalJUBILACIÓN febrero 2, 2017 en 10:05 am - Responder

      Hola Guillermo,
      Si se puede jubilar con 65 años y con el 100% de pensión. Un saludo

  104. Santiago Alejo febrero 1, 2017 en 3:52 pm - Responder

    El contrato es del mes de diciembre de 1974. Es decir 20 dias por año: 20 x 41 = 820 @ a eso lo multiplicamos por 41 serian 33.620 más o menos.
    ¿Es correcto?
    En caso de fogasa ¿cúal seria la cantidad ? Teniendo en cuenta que el salario minimo es de 707 €.

    • canalJUBILACIÓN febrero 2, 2017 en 11:09 am - Responder

      Hola Santiago,
      Para despidos declarados improcedentes, nulos o para extinciones de contratos por voluntad del trabajador (cuando la ley lo permite): El FOGASA abonará 30 días por año (a pesar de que el juez condene a pagar a la empresa 45/33 días de indemnización).
      Para despidos objetivos y extinciones colectivas (EREs): El FOGASA abonará 20 días por año. Un saludo

  105. Santiago Alejo enero 31, 2017 en 7:22 pm - Responder

    En caso de despido, ¿Cúanto me corresponderia, teniendo en cuenta que estoy 41 años trabajando en esa empresa, y un salario diario de 41 €?
    Si se declarará insolvente ¿Seria el FOGASA, quién me pagara?
    Gracias y un saludo.

    • canalJUBILACIÓN febrero 1, 2017 en 1:03 pm - Responder

      Hola Santiago,
      Si es por un despido objetivo son 20 días por año trabajado.
      Si el contrato del trabajador es posterior al 12 de febrero de 2012 y el despido es improcedente, la indemnización es de 33 días por año, con un tope de 24 mensualidades. Si la empresa se declara insolvente o en concurso de acreedores (quiebra de la empresa) y no puede pagar a sus trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes pasará a gestionarlo FOGASA. Un saludo

  106. Carmen enero 31, 2017 en 11:31 am - Responder

    Hola, gracias por contestarme, es que no me expliqué bien, no me refiero a la ley actual de jubilación forzosa a los 61 años, que dice que hay tener 33 años de cotizacion, hablo de la anterior que pedían 30 años, Ley 27/2011 de 1 de agosto, mi duda es si ¿no entraré en ella, aunque ahora la hubiesen cambiado? Quiero decir que si los que perdimos el empleo antes del 1 de abril de 2013, por una causa objetiva y cumpliremos 61 años antes del 1 de enero de 2019 ¿ estaremos afectados por la ley antigua de los 30 años de cotización ? independientemente de que el Sepe me reconozca la jubilación a los 65 años. Gracias.

    • canalJUBILACIÓN febrero 1, 2017 en 1:39 pm - Responder

      Hola Carmen,
      Efectivamente Se les aplicarán las reglas anteriores a la reforma de 2013, a los trabajadores que a fecha 1 de abril de 2013 su relación laboral se haya extinguido,siempre que no vuelvan a quedar incluidas en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social. Por tanto, si realizan alguna actividad laboral serán excluidos de este colectivo .El acceso a la pensión deberá ser anterior al 1 de enero de 2019.Un salaudo

  107. ANGEL VEIGA DIAZ enero 30, 2017 en 7:29 pm - Responder

    BUENAS TARDES ME LLAMO ANGEL, ME DESPIDIERON (DESPIDO IMPROCEDENTE) EN JUNIO DE 2016,ESTOY COBRANDO EL PARO QUE FINALIZARÉ EN ABRIL DE 2018, Y CUMPLO LOS 61 AÑOS EN JUNIO DE DICHO AÑO , TENIENDO COTIZADOS A ESA FECHA 37 AÑOS Y 5 MESES ,PODRÍA SOLICITAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA AL CUMPLIR LOS 61 AÑOS ?? Y TENDRÍA QUE COTIZAR LOS 2 MESES QUE ME FALTARÍAN HASTA LOS 61 ??.
    MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESTA.
    UN CORDIAL SALUDO.
    ANGEL VEIGA.

    • canalJUBILACIÓN enero 31, 2017 en 10:03 am - Responder

      Hola Ángel,
      Después de cobrar el desempleo puede solicitar el subsidio de mayores de 55 años y después solicitar la jubilación anticipada forzosa. Un saludo

  108. maria enero 30, 2017 en 3:24 pm - Responder

    en mi vida laboral 5 años estuvo al 50% en total tengo 28 años 7 meses pero tengo entendido que para la jubilación ese tiempo lo consideran a jornada completa porque multiplican por coeficiente 1.5 asi tengo tengo 30.14 años tendre problemas para jubilarme a los 61 años cobro subsidio de mayor de 52 desde 12 octubre 2011

    • canalJUBILACIÓN enero 30, 2017 en 4:19 pm - Responder

      Hola Maria,
      Como mínimo tiene que tener 33 años cotizados. Un saludo

  109. Jesus Manuel Martin Garcia enero 29, 2017 en 12:32 pm - Responder

    buenos días me llamo Jesús, el prox. 22.12.18 cumpliré 61 años, vengo de un ere en mayo 2011 cobro subsidio 426 € y tengo conv. especial para mantener las bases, tendré cotizados para entonces + de 42 años. Si me prejubilo en el 2018 para la base me cogen los 15 últimos y me sale x € si me prejubilo en el 2019 (10 dias despues) me cogen los 25 años últimos para el calculo y me sale la misma cantidad (aun con diferentes % correctores) que en el 2018 pero sin pagar el convenio especial. ahorrándome cerca de 11 mil €.
    mi pregunta es: ¿me puedo jubilar en el 2019 ahorrándome los 11 mil € o me van a jubilar forzosamente en el 2018?. me he ido a la tesorería y al sepe y nadie se moja para darme una solución clara, no me fío en cancelar el convenio especial y luego me obliguen a jubilarme en el 2018.¿ que debo hacer ?……. muchas gcs.

    • canalJUBILACIÓN enero 30, 2017 en 12:19 pm - Responder

      Hola Jesús Manuel,
      Lo sentimos pero en su caso no sabríamos darle una respuesta correcta. Le recomendamos solicite cita en la Seguridad Social donde le informarán de todas las dudas sobre su futura jubilación. Un saludo

  110. Carmen enero 28, 2017 en 11:07 pm - Responder

    Buenas noches, muchas gracias por la contestación. Nuevamente quería preguntarles si ¿al estar cobrando el subsidio para mayores de 55 años, y ser una parada de larga duración influiria para que la seguridad social me obligue a jubilarme forzosamente a los 61 años, aunque para esa fecha sólo tenga cotizados 31 años? ò ¿solamente tienen en cuenta el tiempo que se hubiese cotizado?, es que no entiendo porque en algo tan importante como es la edad de jubilación el Sepe y la Seguridad Social no coincidan con las fechas. Gracias. Un saludo.

    • canalJUBILACIÓN enero 31, 2017 en 9:46 am - Responder

      Hola Carmen,
      Según la ley actual para poderse jubilar a los 61 años a consecuencia de un despido objetivo tiene que tener cotizados mínimo 33 años. Un saludo

  111. ROSARIO IGLESIAS ERAÑA enero 24, 2017 en 11:49 am - Responder

    buenos dias
    me despidieron en enero de 2014 he cobrado una prestacion por desempleo hasta octubre de 2016
    el despido fue improcedente actualmente tengo 56 años me podria jubilar con 61 años? tengo cotizados 14.391 dias.
    un saludo

    • canalJUBILACIÓN enero 25, 2017 en 11:01 am - Responder

      Hola Rosario,
      Podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  112. Manuel enero 24, 2017 en 11:46 am - Responder

    Buenos dias: Con un despido Objetivo la empresa me lo tiene que comunicar con algun tiempo antes
    de la fecha de despido ?
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN enero 25, 2017 en 11:11 am - Responder

      Hola Manuel,
      Cuando una empresa quiere despedir a un trabajador es necesario que lo haga siempre por escrito, tanto si es un despido disciplinario, como un despido objetivo. Un saludo

  113. Carmen enero 21, 2017 en 3:48 pm - Responder

    La Empresa cerró en octubre de 2010, en diciembre de 2018 cumpliré 61 años, tendré cotizados 31 años ¿sería una jubilación forzosa? según me informó recientemente el Sepe me jubilarán a los 65 años, pero en la Seguridad Social el año pasado me dijeron que a los 61. ¿No tendria que tener 33 años de cotización?

    • canalJUBILACIÓN enero 23, 2017 en 3:21 pm - Responder

      Hola Carmen,
      Sería una jubilación forzosa, pero para acceder a ella tiene que tener cotizados mínimo 33 años. Un saludo

  114. Sonia enero 16, 2017 en 10:34 pm - Responder

    Sonia
    Hola,
    Tengo 59 años, cobro la ayuda para mayores de 52 años. Podré jubilarme a los 61 años de forma forzosa y parece ser que me descontaran 1,625% x Trim. dada mi situación pues mi despido fue por causas económicas.
    Ahora me ofrecen un trabajo que no me da muchas garantías y con un periodo de prueba de 2 meses. ¿que pasaría de cara a mi jubilación si me dan de baja por no superar el periodo de prueba? Me cambiaría el coeficiente reductors a 1,750% x trim.

    • canalJUBILACIÓN enero 18, 2017 en 1:42 pm - Responder

      Hola Sonia,
      Cambiaría la causa del cese en el trabajo y no podría acceder a la jubilación anticipada forzosa, no obstante, le recomendamos solicite información en la Seguridad Social. Un saludo

  115. Manuel enero 16, 2017 en 5:44 pm - Responder

    Buenas tardes: el 21/02/2018 cumplo 61 años y tengo pensado jubilarme con esa edad ya conozco los requisitos(despido objetivo ) mi pregunta es la siguiente cuanto tiempo antes tengo que estar apuntado en el paro ? y la jubilacion seria en la misma fecha que cumplo años o tiene que pasar algunos meses mas.
    42 años cotizados.
    Muchas Gracias

    • canalJUBILACIÓN enero 18, 2017 en 2:10 pm - Responder

      Hola Manuel,
      Tiene que estar 6 meses como demandante de empleo y se puede jubilar con 61 años. Un saludo

  116. Manuel enero 16, 2017 en 5:31 pm - Responder

    Buenas tardes: Quedandome cuatro meses para acabar el paro ( por un despido improcedente ) volvi
    a trabajar logicamente en otra empresa y alparecer en breve me despediran de forma objetiva mi
    pregunta si yo decido continuar con el paro antiguo la forma de despido vuelve a ser improcedente o de forma objetiva ( lo digo para no perder la posibilidad de jubilarme a los 61 años ya te tengo cotizados 42 años.
    Espero que se me haya entendido muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN enero 18, 2017 en 2:09 pm - Responder

      Hola Manuel,
      Si el despido es por causas objetivas se podrá jubilar a los 61 años. Un saludo

  117. Juan manuel enero 12, 2017 en 11:21 pm - Responder

    Hola me llamo juan tengo 59 años, cotizados 27 años y 9 meses 1año de mili me podria juvilar a los 61 años estoy cobrando subsidio mayores 52años

    • canalJUBILACIÓN enero 13, 2017 en 10:20 am - Responder

      Hola Juan Manuel,
      Uno de los requisitos para poder acceder a la jubilación anticipada forzosa es tener cotizados mínimo 33 años. Un saludo

  118. Manuel enero 12, 2017 en 11:24 am - Responder

    el próximo marzo, me despedirán por causas objetivas, tengo 57 años y 31 cotizados.
    teniendo en cuenta la mili y el paro, ¿podre acogerme a la jubilación anticipada forzosa?
    caso de ser así ¿con que edad?

    • canalJUBILACIÓN enero 13, 2017 en 10:08 am - Responder

      Hola Manuel,
      Sí podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  119. Agustin Moreno enero 3, 2017 en 2:59 pm - Responder

    Buenas tardes, he recibido comunicación de despido por causas organizativas art. 52 c. y disposición de 20 días por año, tengo 58 años recién cumplidos y 41 años cotizados.
    con estas circunstancias entiendo cumplo requisitos para estar dos años en el paro uno de convenio y poder jubilarme a los 61, pero la duda me viene en que en la negociación que estoy llevando con la empresa dada mi edad mi estatus dentro de ella hasta ahora, estarían en el acto de conciliación dispuestos a llegar a un acuerdo de 30 días por año. si yo los acepto, afectaría a que las causas para jubilación la incumpliría y no podría jubilarme hasta los 63 ???. sustancialmente la decisión de si podría o no es retardar dos años. y no me saldrían las cuentas.
    Quedo agradecido por su docta respuesta.
    atentos saludos.

    • canalJUBILACIÓN enero 4, 2017 en 5:13 pm - Responder

      Hola Agustín,
      Le recomendamos se ponga en contacto con cualquier oficina de la Seguridad Social. Le facilitamos el número donde le aclararán todas las dudas. Un saludo

  120. Pedro Ruiz enero 2, 2017 en 1:20 pm - Responder

    Buenas tardes: He leido en alguna pagina de Internet de sus compañeros que con un despido improcedente podrias tener derecho a la jubilacion anticipada a los 61 si reunes los requisitos como
    vida laboral superior a una serie de años. Esto es asi ?

  121. Jesús Gómez enero 2, 2017 en 12:45 pm - Responder

    En respuesta a Antonio ,hace 4 semanas, le comentan que puede jubilarse con 61 años en 2023.Estoy en situación similar y tengo entendido que solo es posible la jubilación con 61 años antes del 1 de enero de 2019.Me correspondería jubilarme en 2020 ,con 61 años.Pueden aclararme si sería posible.
    Muchas gracias.
    Jesús

    • canalJUBILACIÓN enero 3, 2017 en 4:56 pm - Responder

      Hola Jesús,
      En la actualidad, hay un grupo de cotizantes que todavía se pueden beneficiar del régimen de jubilaciones anticipadas vigente hasta diciembre de 2012: si han sufrido un despido antes del 1 de abril de 2013 y no vuelvan a darse de alta en el sistema. Eso sí, deberán acceder a la jubilación anticipada antes del 1 de enero de 2019.
      Si el despido ha sido posterior al 1 de abril de 2013, se podrían jubilar cuatro años antes de la edad legal, pero solo quienes hayan sido despedidos «por causas objetivas, es decir, técnicas, organizativas, de producción o económicas, o a través de un ERE», y teniendo cotizados 33 años (y no 30, como antes eran necesarios).

  122. Mari Carmen enero 2, 2017 en 12:35 pm - Responder

    Buenos dias : Tengo 61 años recien cumplidos y 41 años cotizados este me de Enero plegare con un despido objetivo mi pregunta es podre cobrar la jubilacion al momento o tengo que estar algun tiempo en el paro
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN enero 3, 2017 en 4:42 pm - Responder

      Hola Mari Carmen,
      Uno de los requisitos es encontrarse inscrito en las oficinas de empleo como demandante de empleo durante un plazo de, al menos, seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación (situación asimilada al alta). No obstante, le recomendamos se ponga en contacto con cualquier oficina de la Seguridad Social. Un Saludo

  123. Jose Antonio diciembre 30, 2016 en 1:54 pm - Responder

    BUENAS TARDES : Para poder acceder a la jubilacion a los 61 años con despido objetivo a demas del tiempo cotizado cuanto tiempo tienes que estar en el paro antes de poder cobrar
    Gracias

    • canalJUBILACIÓN diciembre 30, 2016 en 3:11 pm - Responder

      Hola José Antonio,
      Si es por despido objetivo puede acceder a la jubilación anticipada directamente a los 61 años si tiene mínimo 33 años cotizados. Un saludo

  124. Jose Antonio diciembre 27, 2016 en 11:24 am - Responder

    Buenos dias
    Tadavia con un despido objetivo me podria jubilarme a los 61 años ? ( 41 años cotizados ) o son 61 años y algunos meses ?

    • canalJUBILACIÓN diciembre 27, 2016 en 11:36 am - Responder

      Hola José Antonio,
      Con 41 años cotizados podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años. Un saludo

  125. Martin Garmendia Iriarte diciembre 26, 2016 en 8:04 pm - Responder

    Buenas tardes;
    Soy Martin Garmendia ; en la actualidad tengo 58 años y 39 años cotizados. Con un cierre forzoso por ERE , a que edad me podría jubilar? y cual seria el coeficiente reductor anual?
    Me correspondería el subsidio para mayores de 55 años si mi mujer cobra mas de 1000 euros mensuales?
    Un saludo y gracias por anticipado.

    • canalJUBILACIÓN diciembre 27, 2016 en 9:49 am - Responder

      Hola Martín,
      Podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 61 años, con un coeficiente reductor del 1,750% al trimestre. Primeramente le correspondería el desempleo, después el subsidio para mayores de 55 años siempre que los ingresos de la unidad familiar divididos entre los miembros que la componen no supere el SMI sí podrá acceder a dicho subsidio. Un saludo

  126. JOSE FELIPE LAZARO POLO diciembre 20, 2016 en 9:23 pm - Responder

    Hola, mi nombre es J Felipe. LLevo cotizados 35 años y tengo 57 años. A qué edad me puedo jubilar y percibir el 100%. Muchas gracias

    • canalJUBILACIÓN diciembre 22, 2016 en 12:49 pm - Responder

      Hola José Felipe,
      Su edad legal de jubilación sería los 65 años con el 100% de la pensión.Un saludo

  127. agustin diciembre 12, 2016 en 9:53 pm - Responder

    hola me llamo agustin tengo 60 años y mas de 42 años cotizados y llevo mas de 3 años cobrando el subsidio de desempleo me puedo jubilar a los 61

    • canalJUBILACIÓN diciembre 13, 2016 en 11:53 am - Responder

      Hola Agustín,
      Para acceder a la jubilación anticipada forzosa el cese en el trabajo tiene que ser por despido objetivo, no obstante, le recomendamos solicite información en la Seguridad Social, ya que en parados de larga duración y llevando los años que usted tiene cotizados podría acceder a la jubilación a los 61 años. Un saludo

  128. Carlos diciembre 9, 2016 en 2:26 am - Responder

    Hola, me llamo Carlos, tengo 61 años, 35 años cotizados bajo dependencia y cuatro años como autónomo , por la situación económica tengo que darlo de baja, mi pregunta es, si me puedo jubilar, y que jubilación me correspondería? Gracias.
    Saludos.

    • canalJUBILACIÓN diciembre 9, 2016 en 3:49 pm - Responder

      Hola Carlos,
      Los sentimos pero no podemos darle una respuesta correcta. Le recomendamos se informe en cualquier administración de la Seguridad Social. Un saludo

  129. Antonio diciembre 7, 2016 en 5:33 pm - Responder

    Buenas! Tengo 54 años y medio, mi despido ha sido objetivo pero declarado improcedente. Tengo 37 años cotizados que con los dos años de desempleo serán 39. Me podría jubilar a los 61? Cumplo 61 años en 2023. Gracias de antemano. Un saludo.

    • canalJUBILACIÓN diciembre 9, 2016 en 1:31 pm - Responder

      Hola Antonio,
      Actualmente con 39 años cotizados y por despido objetivo, sí podría acceder a la jubilación anticipada forzasa, siempre y cuando no cambien los requisitos para el año 2023 en el que usted cumple los 61 años. Un Saludo

  130. Dorina diciembre 6, 2016 en 5:43 pm - Responder

    Buenas tardes,
    El 29 de noviembre de 2012 he sido despedida por razones economicas y desde entonces he cobrado desempleo si el subsidio del desempleo. A 1 de Agosto de 2016 he cumplido 61 años y he trabajado 13 años y 9 meses en España (incluidos los años de desempleo) y 24 año en Rumania.
    Mi pregunta es: ¿puede jubilarme ya? Si la respuesta es si cual el el articulo de ley que lo preve?
    Gracias