Prejubilación y jubilación anticipada, conceptos distintos

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prejubilacion y jubilacion anticipadaAunque en muchas ocasiones hablamos indistintamente de prejubilación y jubilación anticipada, son conceptos distintos. La diferencia básica entre uno y otro es la regulación o no por la Seguridad Social. A continuación explicamos en qué consiste cada término.

 

Es cierto que en determinados momentos podemos confundir prejubilación y jubilación anticipada, sin saber que son conceptos distintos. Incluso prejubilación tampoco es sinónimo de jubilación parcial.

 

La jubilación anticipada establece una serie de requisitos para poder acceder que se basan en una edad mínima y en la cotización durante un determinado periodo de tiempo. Para el caso de la jubilación anticipada voluntaria, esto se traduce en tener, como mínimo, dos años menos de la edad legal ordinaria para acceder a la jubilación y acreditar un tiempo mínimo de cotización de 35 años. En el supuesto de la jubilación anticipada obligatoria, la edad debe ser inferior en 4 años a la edad legal que exige la jubilación ordinaria y el periodo de cotización se reduce a 33 años.

 

 

Además de estas condiciones, por cada año de adelanto de la jubilación se aplican unos coeficientes reductores que disminuyen la cuantía de la pensión.

 

Sin embargo, si hablamos de la prejubilación hay que mencionar que se trata de una modalidad que no está reglada por la Seguridad Social, ya que se trata de un convenio entre la empresa y el trabajador. Gracias a la prejubilación, ambas partes llegan a un acuerdo económico que conlleva una retribución desde que finaliza la relación laboral hasta el día de la jubilación.

 

Durante todo ese tiempo la empresa se encarga de abonar un porcentaje del sueldo, donde se tiene en cuenta la indemnización económica y la prestación por desempleo. En estas circunstancias, la propia compañía también asume el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social hasta que el trabajador se jubile legalmente.

 

Con la prejubilación, el trabajador no causa baja en la Seguridad Social sino que queda registrado como desempleado y demandante de empleo. Dado que no es algo que esté normalizado, no existe una edad mínima para acceder a la prejubilación y dependerá del empleado, así como de las condiciones que ofrezca el empresario.

 

Hace algunos años que las grandes empresas utilizaban este sistema para reorganizar sus plantillas y reducir costes hasta que el Gobierno modificó la ley pasando una parte del coste a las grandes empresas, después se amplió a las medianas empresas (más de 100 trabajadores) y más tarde se eliminó el límite del número de trabajadores para asumir este coste.

 

Conociendo que la prejubilación y jubilación anticipada son conceptos distintos, así como los puntos que los diferencian, no dudes en contratar un Plan de Pensiones MAPFRE cuanto antes para garantizar tu futuro. Es importante adelantarse al momento en el que se verán reducidos drásticamente los ingresos y por ello, te asesoramos del producto que más se ajusta a ti.

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Comentarios

  1. Orfan MosVal

    Orfan MosVal comentó hace 5 días

    Hola, tengo 60 años, he cotizado mas de 35 años y me pase a porvenir, puedo acceder a la pension? O reclamar mis aportes…?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 5 días

      Hola Orfan,
      Su edad legal de jubilación serían los 65 años si tiene cotizados 37 años y 3 meses; si tiene menos, tendría que jubilarse a los 66 años. Puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria a los 63 o 64 años dependiendo de los años cotizados finales. Un saludo

  2. Erika La Morena

    Erika La Morena comentó hace 1 mes

    ME LLAMO MARIANO TENGO 40 AÑOS COTIZADOS Y ME HE PREJUBILADO, LA EMPRESA ME HACE TRABAJAR 45 DIAS POR AÑO, ESTE AÑO YA E CUMPLIDO CON LOS DIAS , EL AÑO QUE VIENE ME JUBILO Y QUIEREN QUE HAGA LOS DIAS UNA VEZ JUBILADO, ES LEGAL?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 mes

      Hola Erika,
      Tendrá que realizarlos antes de la jubilación total. Un saludo

  3. Juan Antonio pedrosa rodriguez

    Juan Antonio pedrosa rodriguez comentó hace 2 meses

    Hola me llamo Juan Antonio voy a cumplir 63 años en septiembre con 40 años cotizados, mi empresa me ofrece una jubilación anticipada voluntaria cuando yo no he pedido nada, ¿eso es correcto, es normal? ¿¿Me podríais decir los pros y los contras de que mi empresa me haga esto?? Muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Juan Antonio,

      La jubilación anticipada voluntaria lleva consigo una reducción en la pensión, en su caso sería del 1,875 por 100 por trimestre. Otro caso sería que le hayan ofrecido una pre jubilación que es un acuerdo entre la empresa y el trabajador, hasta llegar a la edad legal de jubilación. Un Saludo

  4. Alfonso

    Alfonso comentó hace 2 meses

    Hola mi nombre es Alfonso.
    en Noviembre de 2015 fui despedido por causas objetivas, llevo 7 meses en el paro, tengo 41 años cotizados, puedo jubilarme por causas objetivas al cumplir los 62 años.

    muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Alfonso,

      Para despidos por causas objetivas y ocurridos después del 01 de abril de 2013, se puede acceder a la jubilación anticipada 4 años antes a la jubilación legal correspondiente, con un mínimo de 33 años cotizados. Un Saludo

  5. julian

    julian comentó hace 2 meses

    Hola me jubilo en el 2018 con 61 años tengo cotizados 43 años quisiera saber cuanto me descuentan por los 4 años muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 2 meses

      Hola Julian,

      Un Coeficiente del 1,750 por 100 por trimestre. Un Saludo

  6. rosario

    rosario comentó hace 3 meses

    Tengo 60 años.trabajo en hostelería. tengo 14 años trabajados aquí y 11 en venezuela. tengo tendinitis fuerte. puedo pedir jubilación anticipada. tengo dos años de paro q nunca utilice

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 3 meses

      Hola Rosario,
      Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria tiene que tener cotizados mínimo 35 años. Un saludo

  7. Antonia Ortega

    Antonia Ortega comentó hace 4 meses

    Buenos dias
    Me acaban de responder una consulta y me gustaria ampliarla ustedes me dicen que con contrato eventual me podrian hacer un despido objetivo si tengo 41 años cotizados podria jubilarme con los 61
    Muchas Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 4 meses

      Hola Antonia,
      Se entiende por despido objetivo:
      1.- Reestructuración Empresarial
      2.-Despido objetivo por causas económicas, organizativas o de producción.
      3.-Extinción del contrato por resolución judicial.
      4.- Muerte, jubilación o incapacidad del empresario
      5.- La extinción del contrato de trabajo motivada por la existencia de fuerza mayor constatada por la autoridad laboral.
      Si es por alguna de estas causas podría acceder a la jubilación anticipada forzosa a los 61 años.
      Un saludo

  8. Antonia Ortega

    Antonia Ortega comentó hace 4 meses

    Estando de contrato me pueden despedir antes de que cumpla el mismo con un despido objetivo
    Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 4 meses

      Hola Antonia,
      Si la pueden despedir. Un saludo

  9. Mari Sanchez Luján

    Mari Sanchez Luján comentó hace 5 meses

    Hola, mi madre cumplió el 31/01/2016 los 61 años, lleva cotizado 5 años en Perú, 6 en Italia y 6 en España en total algo más de 15 años, como trabajadora doméstica, antes de finalizar este año le rescindiran el contrato, ¿ puede pre jubilarse por anticipado?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 5 meses

      Hola María,
      Para jubilarse anticipadamente tiene que tener 35 años cotizados. Un saludo

  10. anna maria

    anna maria comentó hace 5 meses

    Tengo 61 años y llevo 33 cotizando a la Seguridad Social.
    Puedo jubilarme y sino cuando.

    Muchas Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 5 meses

      Hola Anna,
      Hasta los 63 años no se podría jubilar anticipadamente. Un saludo

  11. ANTONIO

    ANTONIO comentó hace 5 meses

    Buenas tardes. Tengo 61 años y cotizados 42 años. Me despidieron en Octubre de 2011 con un despido improcedente. Al finalizar la prestacion por desempleo trabajé a traves de una ETT durante 4 meses y se acabó el contrato. No volvi a trabajar. Y pago un convenio especial con el objetivo de mantener la base de cotizacion. Al solicitar ahora la jubilacion me la deniegan. Que derechos tengo, puedo reclamar de alguna manera?. Ahora no recibo ninguna prestacion.
    Muchas gracias.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 5 meses

      Hola Antonio,
      Hasta los 63 años no se podría acoger a la jubilación anticipada voluntaria. Puede solicitar el subsidio de mayores de 55 años.Un saludo

  12. ANA RODRIGUEZ BAUSAN

    ANA RODRIGUEZ BAUSAN comentó hace 6 meses

    TENGO 60 AÑOS Y 34 COTIZADOS, ME GUSTARIA ACOJERME A LA JUBILACION ANTICIPADA A LOS 61. COMO QUEDARIA MI SITUACION.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Ana,
      Para acogerse a la jubilación anticipada a los 61 años tiene que ser por un despido objetivo y tendría una reducción del 7,500% anual.Un saludo

  13. ana

    ana comentó hace 6 meses

    Tengo 63 años y 14 años cotizados me corresponde pensión del estado

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Ana,
      Tiene que tener cotizados mínimo 15 años. Un saludo

  14. Antonia

    Antonia comentó hace 6 meses

    Hola tengo 52 años y estoi muy agotada quiero aguantar un año mas pero no se si luego tendre derecho a alguna pension tengo 21 anos cotizados muchas gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Antonia,
      Los años mínimos de cotización para cobrar una pensión son 15 años, 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de causar derecho.Un saludo

  15. jose joaquin

    jose joaquin comentó hace 6 meses

    quisiera saber si con 41 años cotizados y 55 años de edad .
    que tipo de prejubilacion o jubilacion puede aconjerme

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola José Joaquín,
      Podría acceder a una prejubilación, pero es un pacto entre la empresa y el trabajador en el que acuerdan el pago de una determinada cantidad de dinero hasta la jubilación.Un saludo

  16. Antonio Flores

    Antonio Flores comentó hace 6 meses

    Mi pregunta :
    ¿Es compatible ser prejubilado hasta los 64 años y jubilarse anticipadamente a los 63 años?
    Graciasq

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Antonio,
      Lo sentimos pero no sabríamos darle una respuesta correcta. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le informarán correctamente. Un saludo

  17. Antonio Flores

    Antonio Flores comentó hace 6 meses

    Disculpe que use ester canal para hacer una pregunta . Estaría muy agradecido si la contestan.
    me adherí a un Acuerdo Colectivo de empresa en abril de 2011 y en los requisitos del acuerdo es que la situación de prejubilacion durara desde la fecha de extinción del contrato hasta la fecha en que el empleado cumpla la edad de 64 años, momento en el que cesaran las coberturas que se establecen en los apartados siguientes.
    Si me jubilo anticipadamente a los 63 años por la ley anterior a 1 de enero de 2013 , sería incompatible con mi situación de prejubilado hasta los 64 años? Estaría incumpliendo el Acuerdo Colectivo?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Antonio,
      Lo sentimos pero no tenemos toda la información sobre el acuerdo que se ha llegado con la empresa. Un saludo

  18. ascension

    ascension comentó hace 6 meses

    me gustaria saber si puedo acogerme a la jubilacion anticipada tengo 57 años y 15 años cotizados por la situacion en la que estamos ahora, por la edad que tengo, no me contrata nadie que es lo que puedo hacer, mi marido esta jubilado y cobra una pension de 1250 euros pero pagamos 600 de un inmueble gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 6 meses

      Hola Ascensión,
      Para acogerse a la jubilación anticipada tiene que ser 2 años antes de la edad legal de jubilación y tener cotizados mínimo 35 años. Un saludo

  19. ioan sarmasan

    ioan sarmasan comentó hace 8 meses

    hola soi extranjero i am trabajar aqi en españa cotizando 7 años i 8 meses ,en mi pais tengo 32 años actualmente tengo 56 años de edad i qero preguntar me puedo prehubilar?

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 8 meses

      Hola Ioan,
      La prejubilación es, teóricamente, un pacto entre empresa y trabajador mediante el cual se indemniza al senior en unas condiciones suficientemente favorables como para que llegue a la edad de jubilación sin problemas económicos. Un saludo

  20. Guillermo

    Guillermo comentó hace 9 meses

    Voy a cumplir 63 años y estoy prejubilado. Mi empresa me paga el 25% y el resto, 75%, recibo la pensión de la S. Social.
    Probablemente, mi empresa entre en suspensión de pagos el año que viene. En este caso ¿Que pasaría con mi nómina? ¿Está asegurado ese 25% hasta que me jubile? Si no me pagan ¿Que debo hacer para que no merme mi pensión cuando cumple los 65 ?
    Graciss

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 9 meses

      Hola Guillermo,
      Lo sentimos pero en su caso no podemos darle una respuesta correcta. Le facilitamos el número de la Seguridad Social 901166565 donde le aclararán todas sus dudas. Un saludo

  21. justiniano

    justiniano comentó hace 1 año

    tengo 60 años quiero jubilarme con 61 y cuatro meses llegando a un acuerdo con la enplesa tendre ya los 40 años cotizados como se llama este tipo de jubilacion trabajo en el ayuntamiento como personal laboral

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Justiniano,

      Los requisitos para la jubilación anticipada voluntaria: Ser mayor de 63 años y dos meses, que son 2 años menos de la edad de jubilación legal (la edad se eleva progresivamente hasta los 65 años en el 2027, año en el que la edad de jubilación legal será de 67 años) y haber cotizado un mínimo de 35 años.

      La prejubilación: no es un tipo de jubilación regulada por la Seguridad Social. En este caso, se trata de un convenio entre la empresa y el trabajador. Ambos llegan a un acuerdo económico que conlleva una retribución desde que finaliza la relación laboral hasta el día de la jubilación.

  22. Berto

    Berto comentó hace 1 año

    Buenas,

    Gracias por el artículo. Entiendo bien si creo que la empresa me puede prejubilar ahora aunque tenga 49 años? La negociación en qué consiste, en aceptar un sueldo menor?

    Gracias por su ayuda.

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Hola Berto,

      Las prejubilaciones es una negociación entre empresa y trabajador. Tenéis que llegar a un acuerdo entre ambas partes.

      Un saludo

  23. Francisco

    Francisco comentó hace 1 año

    Tengo 59 años y durante 2015 cumpliré los 60, tengo cotizados 43 años y en la actualidad estoy de baja y pendiente de operación
    A que edad me podré prejubilar ?
    Gracias

    1. canalJUBILACIÓN

      canalJUBILACIÓN comentó hace 1 año

      Por haber cotizado más de 38 años y 6 meses podría jubilarse cuando cumpla los 65 años con la pensión íntegra. Si quisiera acceder a una jubilación anticipada voluntaria, la edad es dos años menos que la edad legal, como puede comprobar en esta tabla de la Seguridad Social.
      http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/RegimenGeneral/Jubilacionordinaria/Requisitos/177422
      Por haber cotizado más de 36 años y 6 meses podría acceder a la jubilación anticipada voluntaria cuando cumpla 63 años.

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